招聘文员1人，工资5-8千/月，要求25-40岁左右。精通电脑，会1做报表，熟练各种办公软件，有一定的责任心！

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

岗位职责 1、负责产品信息整理、平台商品上架、编辑、维护，核对商品参数、规格、价格； 2、对接供应商完成产品询价、报价登记，整理供应商资料，做好询价台账记录； 3、处理商品资料更新、库存信息核对，维护线上产品基础数据； 4、完成订单基础信息登记、数据统计，做好日常文档整理； 5、配合运营完成其他文职类工作。 任职要求 1、熟悉电商基础流程，有电商文员/产品上架、询价相关实操工作经验优先考虑； 2、会基础Excel表格，能做台账、数据登记； 3、细心耐心，对数字敏感，做事严谨，善于沟通对接供应商； 4、不需要仓库实操，纯办公室文职。

小公司多岗文员，主要统计进岀及产出明细记录，懂点人事财务知识员工社保税务申报之类

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2:快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入工具登记 主要负责整理，统计员工工资表，收发货，整理收发货台账和统计业绩报表，统计工具 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，做事细致有条理 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项进行整改指导，并提供日常技术咨询及体系文件的维护与更新服务。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验，或在制造业从业经历，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，主导过10个及以上体系类或其他项目辅导案例；或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

1. 收案后完成台账登记，制作审批表、工作日志、结案表、交接表等材料（含调查笔录）以及数据统计； 2. 将同意调解的案件扫描并录入人民调解系统； 3. 参与综治值班（四家组织轮流开展）； 4. 速裁庭有需求时，协助完成结案归档工作。

宿迁市泗洪县招激光焊工

帮工，会切配，干活麻利，吃苦耐劳

招会做钢结构安装的师傅，省内做！长期做工资当面谈，人走清账！绝不拖欠工资！倒江湖的一律免谈！联系电话

到南医院照顾80岁老太太，能够自理，24小时服务，每天180元，不包吃，今晚7点上户，有意朋友联系

招聘，预混上盘工人，工作时间12小时，偶尔做8小时，60岁以下，能吃苦耐劳，工资面谈，包中餐晚餐，包住宿。联系电话，非诚勿扰，。

要求懂市政工程，老工程人

1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化（成本） 5-现场指导与培训

岗位职责： 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求： 1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施，推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档，确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队，提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源，开展产学研合作及行业技术交流，把握前沿发展趋势 任职要求： 1. 具备总工程师岗位相关从业经验，熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维，能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强，具备全局观与前瞻性视野，能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究，结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议； 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审，审核采矿方案、施工组织设计等文件，把控矿山运营技术可行性与安全性； 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态，梳理技术痛点与机遇； 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查，编制分析报告，为项目决策提供技术依据； 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。

前台收银

资料员，文员

职位描述 职责： 1. 产品认证，确保其合规； 2. 跟进与认证机构的沟通； 3. 问题追踪与研发协助； 4. 研究和更新认证标准知识。 要求： 1. 相关大专及以上学历； 2. 熟悉产品认证流程和标准； 3. 良好的沟通和问题解决能力； 4. 有责任心和团队精神。 5. 前期可以出差（泰兴）

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展； 3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动； 4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。

岗位职责 ：工作内容：整理、录入、归档销售订单、合同、报价单；核对订单信息、跟进发货 ； 接听客户咨询电话，转达需求；对接仓库、财务、物流，确认订单进度；跟进回款提醒、售后问题转达

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。 4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。 5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。 8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

•负责到馆客户接待、咨询引导，笑容亲切就加分。 •处理简单登记、茶水准备，工作氛围轻松无压力。 •无需经验，耐心细心即可，团队会手把手带教。 •整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

行政人事专员岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续办理。 2. 负责员工考勤、请假、加班等数据统计及薪资核算基础数据整理。 3. 负责员工档案、劳动合同及社保等人事资料管理。 4. 配合生产部门做好一线员工招聘、人员补充及员工稳定工作。 5. 负责新员工入职培训及公司制度、劳动纪律等宣导。 6. 协助处理员工关系、劳动纪律及日常员工沟通事项。 7. 负责办公用品、劳保用品、宿舍、食堂等行政后勤事务。 8. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.负责项目跟踪新工地开发。 2. 按客户要求：介绍公司产品

湖滨新区：配合完成订单全流程管理，非销售岗位，月薪3800-4000元， 标准工作日，周末双休，提供住宿，房间配备空调、热水器， 独立卫生间

一、岗位定位 本岗位为大区机动性人才储备岗，需要具备一定门店内部基本事务处理能力，可接受大区范围内灵活调动。公司将做两个方向的能力培养：储备店长/店长或储备督导/区域督导。 【岗位职责】 1. 负责指定区域内门店的临时驻店支援、运营支持与问题诊断，确保门店各项运营指标达标。 2. 配合总部督导团队完成新店开业帮扶、老店问题整改、标准化流程落地等专项工作。 3. 落实公司各项服务标准、管理制度与运营规范，传递品牌文化与管理要求。 4. 完成上级安排的其他区域支持与跨店协作任务。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关行业门店/货盘相关岗位经验。 2. 具备优秀的服务意识，持续的学习能力、艰苦奋斗，以身作则（接地气）。 3. 掌握基础电脑办公技能，可使用Word、Excel等办公软件完成日常工作。 4. 能够接受长期、频繁出差，服从全国范围内的岗位调动安排。 5. 学历可放宽至非统招、中专/高中学历。 【福利待遇】 试用期6k，转正6.5k，储备店长认证成功薪资7k，晋升路径顺畅。 工作时间：早上9:00-晚上21:00（中间休息一个小时），月修4天。 【企业简介】 快送熊集团专注30分钟即时配送。 ·旗下大卖仓供应链覆盖12城，服务2800+闪购仓及多家连锁品牌； ·旗下品牌满佳喜超市700+门店，依托主流平台配送全品类商品，SKU超9000，月销破3亿。 ·集团定位即时零售全链路数字化管家，为闪购超市提供全流程服务，总部厦门，设合肥采购中心及杭州运营与营销中心，员工6500+，年营收30亿，处于快速规模化发展阶段，2026年预计营收规模达50亿。