
内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
- 负责公司内部各团队间的协作与沟通
- 统筹管理全部退换货流程
- 进行数据汇总、整理及基础分析
任职要求:
- 具有较强的组织协调能力和沟通技巧
- 熟练操作Excel,能高效完成多任务处理并确保细节无误
- 工作态度严谨,具备较强责任心,能适应高强度工作节奏
行政文员/早九晚六/月休七天
3000-4000元/月
文员经验不限大专朝九晚六电脑基础过关坐班报价员
招聘3人
一、工作内容
通过网页系统进行报价操作及基础表格制作
二、岗位要求
1. 工作态度积极,认真细致,具备基本的沟通表达能力;
2. 熟练掌握电脑基础操作,打字速度每分钟50字以上;
3. 遵守管理制度,有相关工作经验者优先考虑;
三、薪资待遇
1. 转正前:无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金
转正后:无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴,综合收入4000+,发薪时间为次月15日
2. 无需加班,节假日按排班执行,月休6-8天
3. 定期安排下午茶及团队建设活动
四、上班时间
早班:9:00-18:00;晚班:12:30-21:00,实行轮班制,每周更换一次班次,每月休息7天,试岗期3天,试用期过后100元/天
五、硬性要求
品行端正,性格温和,对工作具备责任心与专注度
数据录入员
6000-7000元/月
文员经验不限大专数据录入文件归档管理数据质量评估
岗位内容:
1. 负责数据的录入与清洗,保障数据准确无误
2. 利用内部系统完成文件的整理与归档工作
3. 承担不合格数据的核查与修正,开展数据质量评估及持续监控
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件,拥有扎实的计算机操作技能
2. 具备良好的沟通协调能力,注重团队协作
3. 工作认真细致、责任感强,能够高效完成工作任务
亚马逊文员实习生(26、27、28届均可
90-110元/天
文员经验不限本科
工作内容:纯文职岗位,无销售任务,主要配合亚马逊运营团队完成相关辅助工作。
硬性要求:需具备全日制本科学历,且通过英语四级(未满足条件者请勿投递)
上班时间:09:00-18:30(午间休息1.5小时),大小周休假。日薪100元,实习期不少于3个月(可提供实习证明),表现优异者有机会转为正式运营岗位。
办公室文员-电话邀约岗位
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技节日福利绩效奖金
办公室固定岗位,无需外出跑动,每日完成40个电话沟通任务,不考核接通情况与时长!无业绩压力!不直接参与销售成交环节!
工作职责
通过电话与意向客户进行有效交流,准确传达公司业务内容,完成客户邀约及需求确认。
配合处理日常办公事务,如资料归档、信息录入等基础性行政支持工作。
落实上级安排的各项工作指令,按时汇报进展与结果,保障业务流程有序运行。
任职要求
具备清晰的语言表达能力和良好沟通技巧,能够迅速赢得客户好感,服务意识强。
具有团队合作意识,适应力佳,能较快融入集体并兼顾多项工作任务。
工作认真细致,责任心强,学习能力突出,可规范执行既定操作流程与标准。
每月享有4天自由调休(可连续休息),淡季期间实行单双休交替
工作时段:9:00-18:30
薪资结构:月度无责任底薪+提成(18%-38%)
团队成员构成精简高效,运营成本低
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.每天对公司产品市场价格对比分析、参考往日数据及整理;
2.电脑操作熟练,做事认真负责;
3.做事认真负责、态度积极,有学习意识;
4.做事思路清晰,能灵活运用各种简单软件。任职要求:
1.高中学历及以上,男女不限 22岁以上;
2.有较强的执行能力和自律能力;
上班时间:09:30-16:00 双休节假日照常放假
实习管培生+晋升通道+提供住宿
6000-11000元/月
文员经验不限大专晋升空间大+入职主管带教工作氛围好+住宿福利奖金丰厚+易上手
岗位职责
1. 了解并融入公司企业文化,掌握各职能部门的基本运作流程;
2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节;
3. 参与运营团队管理,协助上级制定企业发展战略规划。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,接受应届或往届毕业生,无需相关工作经验。
2、具备良好的适应力与学习能力,保持积极进取的心态,勇于突破自我;
3、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定团队带动能力;
福利待遇:
1、实习期薪资5500元(4500无责底薪+1000绩效)+奖金+提成,转正后6000+奖金+补贴+管理激励;
2、享有绩效奖励、年终奖,以及端午、中秋、生日等节日津贴;
3、提供住宿安排;定期组织团建活动(如庆功宴、公司出游、体育赛事等);
4、享受在职带薪培训(集团集中培训+线上课程),有机会参与海外考察学习;
5、拥有公开透明的晋升机制,发展空间广阔,助力员工长期成长。
公司郑重承诺:本次招聘全程不收取任何费用(零经验者可享免费系统培训)。
行政班,工作轻松,入职即购社保
4000-5000元/月
文员经验不限高中全勤奖带薪年假补充医疗保险零食下午茶工龄工资
1、无责底薪3000元+全勤奖200元+话费补贴200元+社保+提成;
2、工作日上班时间:8:40—17:40(周末双休,法定节假日正常休息);
3、招聘要求:
普通话表达清晰,工作认真负责,心态积极,严格遵守规范流程,通过电话或短信方式提醒客户按时还款;
4、五险:完成入职培训并正式上岗后按规定缴纳
工程文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专工程文员
岗位职责:
1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整有序并具备可追溯性。
2、配合工程团队完成各类文档处理工作,如合同、图纸、会议纪要等材料的整理与维护。
3、跟踪文件审批进度,保障流程高效流转且符合公司规范要求。
4、为项目组提供及时的文件查询支持及资料提取服务。
5、参与项目竣工资料的汇编工作,协助推进项目验收流程。
6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械电气类专业优先,工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。
2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验,了解工程文档运作流程。
3、熟练操作办公软件,掌握基础数据整理与文档编辑技能。
4、做事认真细致,具备较强的责任感和保密意识。
5、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神,能适应快节奏工作模式。
薪资待遇
1 单双休
2 朝九晚六
3 年终奖
4 节假日福利
5 工费旅游团建
6 六险一金(高于宜宾百分之五十)
7 南京标准国家法定节假日(高于宜宾百分之五十)
文员
3000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员,工作轻松,主要工作:通过手机软件接收TCL总公司系统派的单子,然后安排安装师傅上门安装空调。督促安装师傅获得用户好评。底薪提成奖金。
配菜
招兼职
帮厨房洗菜,洗餐盘
十点到七点左右
洗完餐盘休息,下午四点左右做准备工作
工资80-100
联系电话
贴纸打油磨
2026 工厂直招(木门/整装车间)
招聘
贴纸工人:2人
油磨工:2人
整装板式打包:2人电话: 工资准时、订单充足,生活区配套完善
送外卖,超时差评不扣钱,0元入职,提供吃住+电瓶车,薪资准时发,全成都就近安排。
8000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人周结假期工全职
【薪资构成】
新人保底5800-6100底薪(月跑满900-1000单)
基础单价5元/单+奖励+补贴=均单价6-12/单
新人摸鱼干:5000-6000+
正常干:7500-8500+
努力干:9000-14000+
当前伙伴平均薪资:7000-8000元
注:工资结构透明,多劳多得,补贴奖金实时叠加
【骑手奖励补贴大全】
全勤达标奖:完成600单+全勤,共500元(车补300+全勤200(全勤按天折算7.7元/天))
星级奖励:每单额外0.06-0.6元(按单计算)
新人专享:新人入职180补贴
月度贡献奖:单月跑满900单奖150元
工龄奖:满3月400元/月,满6月500元/月,满1年600元/月
大额单:订单超100元补2-80元/单
远程单:超3公里补0.5-2元/单
夜班单:21点后订单补1-2元/单
重物单:超5kg补0.4-58元/单
企客单:肯德基/麦当劳订单每单+0.2元
恶劣天气:雨雪/高温等预警天气每单补贴
节假日:春节/国庆等特殊节日每单补贴
注:部分补贴由系统自动核算发放,具体以App显示为准,有疑问可当面来站点咨询。
承诺面试:直接站点门口一楼门市面试!直招来站点站长当面聊!不是中介!0元入职,。
接单员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责每天订单对接
2.协助处理电话接听
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
6000-9000文员客服,法定节假日正常休息
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常进出库单据文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯。
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务。
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效。
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确。
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识。
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),简单使用cad,Ps。
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.工作经验三年以上,年龄30岁左右,本科学历。财务专业优先。
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神。
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑。
6.工资待遇面议。交金,国定假日,每周单休。
行政前台/可接受无经验
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金公司/写字楼19-22点下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业且友好的接待服务
2. 接听并转接公司来电,确保信息传递及时准确
3. 维护前台区域的整洁有序,展现良好的企业形象
4. 协助处理日常行政事务,包括文件归档、快递收发等工作
5. 参与公司小型活动及会议的相关组织与协调事宜
薪资:
4k+1k绩效 上班时间11:00—19:30
形象气质良好,年龄18—30岁以内,身高160—175,男女均可!!!
任职要求:
1. 具备良好仪态气质,拥有基本的职业素养与礼节意识
2. 普通话流利,具备较强的沟通与表达能力
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能
4. 服务意识强,工作认真细致,有耐心
5. 具备团队协作能力,能承受一定强度的工作压力
全职!!!!!
石材安装小工
工地在广东深圳,专业铺贴大理石。大工五到十人,小工八到十人,大工工资320/350,小工240/270,年龄不超过60。管住不管吃。有需要工作详细情况的电话联系。/—
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务后勤管理固定资产管理
1、协助部门主管开展公司日常行政事务的协调与执行;
2、负责公司各类文件的传达、归档及档案管理工作;
3、负责公司活动策划、接待安排及相关后勤保障工作的组织实施;
4、负责办公公共区域环境维护及设备的日常巡检与保养;
5、负责办公用品、劳保物资等采购计划执行及库存台账管理;
6、负责食堂运营成本管控,协同制定满足员工需求的餐饮方案;
行政前台/专员(A150846)
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务固定资产管理
职位描述:
1、配合主管推进行政管理制度、流程及体系机制的优化工作,协同落实各项行政事务的执行与跟进;
2、负责办公室日常综合事务管理,包括办公用品统筹、快递收发、空间与工位布局调整,推行办公室5S管理,维护办公环境(含维修、绿植、清洁及物业协调等);
3、管理行政类供应商,结合数据分析提出降本增效方案,持续提升服务品质与运营效率;
4、负责固定资产登记及仓库管理工作;
5、参与员工活动、年度大会等活动的策划与落地执行;
6、推动办公室及研发实验室各类行政工作的具体实施与管理。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上行政相关工作经验,有大中型企业同岗经历者优先;
2、具备良好的沟通、协调与组织能力,擅长对外联络与关系维护;
3、服务意识强,性格亲和,具备跨部门协作与内外沟通的能力;
4、抗压能力强,学习适应快,心理素质良好,积极乐观,踏实肯干;
5、工作细致认真,富有责任心,具备团队合作精神以及独立分析和解决问题的能力
经理助理学历不限
薪酬福利:
1.薪资无责4500+1000绩效+提成+晋升奖金+年终奖。
2.免费下午茶/零食,提供住宿(设施齐全,步行10分钟之内)。
3.节假日礼品,生日礼品,公费国内旅游,年会活动更有大额奖金。
工作内容:
1.及时掌握线上线下产品需求动态,参与制定产品的市场推广方案。
2.协助完善产品相关领域的知识体系及推广策略。
3.深入理解用户需求,推动产品持续优化与迭代升级。
4.在部门内部协助跟进已上线产品项目的运行情况。
任职资格:
1.能力优先于学历
2.具备良好的沟通技巧,服务用户有耐心,执行能力强,主动积极、有责任感。
3.具有团队协作精神,能主动应对并解决工作中出现的问题。
栏目概述
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