1、熟练运用办公软件。 2、熟悉招投标流程。 3、有类似工作经验优先。

一、岗位职责 1.执行上级领导下达的招标工作决定，完成交办的各项工作任务； 2.及时收集各类招标信息，第一时间掌握最新招标动态； 3.确定投标项目后，负责项目报名、标书购买等前期事宜； 4.仔细研读招标文件，按要求收集整理投标所需的商务、技术资料； 5.负责投标文件编制、排版、打印、复印、装订、密封，按期保质完成标书制作； 6.项目中标后，领取中标通知书，做好项目资料对接交接工作； 7.招标项目完结后，整理全套资料归档，建立完善项目台账； 8.更新完善商务通用资料与技术标内容，协助办理缴纳与回收； 9.配合业务部门开展投标相关工作，完成领导安排的其他临时任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，有招投标1-3年工作经验者优先； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，擅长文档排版与资料整理； 3.工作细心严谨、责任心强，做事稳重，严守工作秘密； 4.熟悉投标流程及相关法律法规，能独立完成投标文件的编制及相关工作； 5.具有团队合作精神，具备较强的沟通、组织、协调能力；

1、负责收集整理符合公司项目需求的招标信息，分析投标市场环境，完成招标文件采购及年度、季度招标数据的统计与分析； 2、负责投标报价信息的采集、归类与评估； 3、统筹协调部门内标书制作任务分配，监督编制进度，确保标书按时保质保量交付； 4、负责各类投标文件的最终审核工作； 5、牵头制定和完善公司标书制作标准化流程与规范； 6、协助对接招标单位，推进投标执行过程中与业主的沟通协作，保障项目顺利实施； 7、汇总部门月度工作报告，维护投标工作台账并及时更新记录； 8、管理公司资质材料、人员证件及项目业绩档案，依据招标要求提出人员证书、车辆及设备使用计划； 9、核算标书制作相关绩效提成及奖励分配； 10、为上级提供合理的报价策略建议； 11、具备良好的保密意识，工作踏实肯干，责任心强； 12、本科及以上学历，通信、建筑等相关专业优先考虑； 13、持有通信、机电、建筑类建造师、特种作业证、安全员等资格证书者优先； 14、有通信工程行业工作经验者优先录用； 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、周末双休、节日福利、员工旅游 职位亮点：朝九晚五 双休 扁平化管理

因公司发展需要，现招聘招投标资料员1名，能独立完成政采、公招等投标资料，新都区新繁街道周边优先考虑，诚邀请你的加入。

1、主要负责投标前的相关对接事宜； 2、依据招投标文件规定，整理并收集编制招投标文件所需的资料，以及标书涉及的其他工作内容； 3、承担投标前资格预审任务，按照预审标准编制相应的资格审查文件； 4、积极协同配合部门内部各项事务。 5、本科及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众；具备工程类行业工作经验者优先考虑；性格开朗，沟通能力强。 *特别说明：办公地点将于2025年底搬迁至定制化办公楼——四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）

四川凉山州西昌市城内需要户用光伏施工班组，安排住宿。薪资按3户一结，每张板子140元。有意者可报名。

四川凉山州西昌市城内需要户用光伏施工班组，安排住宿。薪资按3户一结，每张板子140元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4.对现有系统进行优化升级，解决高并发、大数据量场景下的技术难题 5.编写技术文档，参与代码评审，推动团队技术规范落地 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及常见调优方法 4. 有分布式系统开发经验，熟悉微服务架构（如Spring Cloud）者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

【岗位职责】 1. 配合主管完成粮油干鲜调味品日常物流运营配送、货物配送全流程系列工作，保障配送优质、高效； 2. 熟悉柏溪、城北新区、天池、南岸、西郊等区域位置，熟练运用导航软件。 3.维护客户合作关系，及时收集并反馈客户需求，做好客情对接。 【招聘要求】 1. 必须持有三轮车驾驶证D照，熟练驾驶三轮车、有配送相关经验者优先； 2. 责任心强，必须能服从工作安排，沟通协调表达能力顺畅。 3.年龄最好55岁以下，身体素质较好者可适当放宽年龄，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 4.熟悉本地道路及交通规则； 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从工作安排与调度。 【薪资待遇】 1. 多劳多得，开拓客户越多、送货量越大，薪资上不封顶； 2. 薪资结算准时，无拖欠。 3.干满一年及以上，每年有递增年终奖。 【工作亮点】 1.路线易熟悉，无复杂装卸要求 2.业绩挂钩薪资，努力就有良好收入……

招聘：陌上酒店前台（上一休一）薪资：3800-4500元/月工作内容:办理入住和退房工作地点:传化广场上班时间:上一休一（值夜班可在店里休息)

资料整理，对账，招聘，投标报价

资料整理，对账，招聘，投标报价

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

高速配套项目。是宜昌

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

能独自完成项目计量资料、质检资料，要求全熟手，最好有大中修工程施工经验

需具备相关岗位经验，同行同岗优先，无经验者请勿扰~（有从事过个债、法咨相关工作的亦可） 律所直聘文职资料员，纯办公室岗位，无需外出，律所提供稳定案源。 岗位职责： 1、负责民事诉讼案件的进度跟踪，整理案情脉络，归集并完善证据材料； 2、建立客户档案，对案件数据进行分类管理，对接法院系统，递交诉讼材料，跟进案件流程； 3、通过线上及电话方式与法院沟通，提交立案申请，持续跟进审理进展； 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2、工作态度严谨，责任心强，具备较强的案件事务处理能力； 3、具有团队协作精神，能适应高效工作节奏； 4、需具备相同岗位工作经验 薪资待遇： 无责任底薪3k+案件提成+社保，综合收入6-8k+ 工作时间早九晚七，办公地点临近地铁口与商业区，享受定期团建、下午茶等员工福利！

1.负责工程项目资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性和准确性; 2.参与工程项目的资料编制工作，协助项目团队完成资料的及时更新; 3.与项目各方沟通协调，确保资料传递的高效与准确; 4.定期向项目管理层汇报资料管理情况，提出改进建议; 5.处理项目相关文件和函件，保证资料的规范管理和保密性 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理工程项目资料; 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，提高工作效率; 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在压力下保持工作质量; 4.良好的团队合作精神，能够与项目团队成员有效沟通; 5.了解建筑行业相关法规和标准，能够准确执行相关要求。 6、有二级建造师证（房建）及建安B证优先

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

办公室副主任招聘 岗位职责 1. 全面负责公司办公室整体运营管理，统筹行政、后勤、人事辅助、项目后勤保障、公务接待、车辆、档案、公章证照管理。 2. 负责各类公文、工程汇报材料、请示、总结、制度、招投标配套文书起草、校对、归档。 3. 组织公司例会、项目协调会、甲方及政府部门来访接待，做好会议纪要、事项督办落实。 4. 管理公司公章、合同档案、资质证书、人员证件年审保管，做好台账登记。 5. 统筹办公采购、固定资产、办公环境、公务用车、工地后勤对接、食宿统筹。 6. 对接住建、安监、城管等部门日常事务，配合项目迎检、资料准备。 7. 协调各项目部与总部沟通，上传下达，落实总经理交办其他综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、建筑工程、文秘相关专业优先。 2. 10年相关工作经验，3年以上建筑工程公司办公室主任/行政负责人经验，熟悉建筑行业流程。 3. 文笔良好，能独立写工作总结、汇报、函件；熟练Word、Excel。 4. 熟悉资质证件管理、公章合同管理、政府部门对接、项目接待。 5. 沟通圆滑，处事稳重，保密性强，能应对突发事务，抗压能力强。 6. 熟悉会务、商务接待、车辆后勤，懂人事考勤、社保，工商办理。 薪资福利 1. 薪资：6K-8k能力优秀面议 2. 福利：五险、节日福利、年终奖金、外勤补

岗位职责： 1、配合主管完成企业行政事务、投标文件编制、合同拟定及部门内日常运营支持工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，协助开展常规行政事务的统筹与执行； 3、支持销售团队完成相关文书工作，推动各项制度在实际工作中的落实与监督； 4、参与公司考勤管理、绩效考核等相关管理工作； 5、负责办公耗材的采购执行及物资申领登记工作； 6、协助行政部门负责人处理内部事务及安全管控，为各部门提供高效及时的行政保障； 7、会务支持：承担会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档整理任务； 8、负责公司信件、快递的收发与流转管理； 9、完成上级交办的临时性工作任务； 10、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休+法定节假日，转正后按规定缴纳五险。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通PPT、word、excel等办公软件使用； 3、形象良好，性格积极，做事细致认真，品德优良，具备良好的沟通协调能力； 4、具备2年以上相关工作经验，有出纳、财务、招投标、项目执行或售后服务背景者优先考虑；

岗位职责: 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适方案，与客户建立良好的业务关系 任职要求: 1、有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间： 岗位名称：设备类投标报名制作标书 【岗位职责】 1. 负责设备类投标项目的报名工作； 2. 配合完成标书的制作，确保内容完整、格式规范； 3. 整理并编制投标所需的技术、商务等文件资料； 【岗位要求】 1. 具备设备类项目投标相关工作经验； 2. 熟悉标书制作流程，能独立完成整套标书编制； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1. 全面主持公司招投标团队的日常管理、制度完善、流程梳理及整体业绩目标的推进与落实，主导投标全周期运作。 2. 深入研读国家与地方招投标相关法律法规、政府采购规定及行业监管政策，构建合规风控机制，防范废标风险与操作违规。 3. 主导公路机电施工、信息化产品、软件系统、数字化服务、系统集成类项目的投标整体规划、标书撰写、内容审核与策略制定。 4. 熟悉国、采购体系、招标流程、评标规则及电子平台操作，负责重点客户投标沟通、答疑响应与协作对接。 5. 能够引入并实施AI辅助投标工具，建设标书模板库、案例资料库与评分标准库，实现标书自动校验、需求解析与内容生成，提升工作效率与文件质量。 6. 组织投标项目总结复盘、竞对动态分析、报价模型优化，持续提高部门中标成功率。 7. 协同业务、技术、法务、财务等多部门联动，整合投标所需的技术方案、项目业绩、资质证明、财务材料等关键内容。 8. 负责团队成员培养、绩效评估、任务分解与日常运营，打造专业高效、执行力强的招投标队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备公路机电施工或招投标领域经验者优先考虑。 2. 5年以上招投标相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备独立带队和统筹复杂项目的能力。 3. 精通《招标投标法》《政府采购法》及相关地方政策法规，具有高度合规意识和风险防控能力。 4. 熟悉公路机电工程、智慧交通配套的信息化产品、数字平台、软件系统及硬件集成类项目的招标需求与评分细则，拥有完整投标成功案例。 5. 深度掌握国、大型国有企业招标流程、电子采购系统、资格审查要求、评审机制与商务规范，有同类行业中标经验者优先。 6. 具备AI工具应用基础，能运用人工智能完成标书编写、质量检测、需求拆解、风险识别与文档归集，具备数字化提效思维与实践能力。 7. 具备强烈的目标导向意识、抗压能力、严谨的细节把控力以及多项目并行管理能力。 8. 拥有出色的跨部门沟通协调能力、文案撰写水平、方案策划能力和团队领导力。 9. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德素养。

1、本科及以上学历，年龄20-40岁，具备5年以上招投标领域实际经验，熟知招投标流程及相关法律法规者优先考虑。 2、每日跟踪检索培训类招标信息，独立完成标书的申购、编制、打印及封装等全流程工作。 3、负责投标信息的搜集、整理与分析，熟练操作政府招标平台及各类投标专用软件系统。 4、系统化归集和管理投标文档资料，保障资料完整、有序且可追溯。 5、参与开标过程，配合处理现场突发情况；落实上级安排的其他临时性工作事项。 6、执行公司交办的其他临时任务 3K-3.5K+(中标提成+包吃住+社保+全勤奖+工龄工资+年终奖+父母慰问金+员工团队享有30%股权)

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

薪资待遇：到手4500，买社保。 上班时间：9:00-6:00，单休。 【岗位职责】 1. 负责票据整理、项目对账、资料归档。 2. 配合业务做好日常其它工作。 【岗位要求】 1. 要求有1-3年工作经验。 2. 熟悉源本或观麦类似生鲜系统操作。 3. 做事细心有耐心，熟练基础办公软件。

岗位职责： 1、组织并指导投标团队完成投标项目的具体执行工作； 2、负责项目投标方案、投标文件等材料的编制与审核工作； 3、统筹投标项目的全流程管理，包括计划制定、推进实施、过程检查及问题处理； 4、明确项目组成员及相关协作人员的工作职责，牵头组织并参与开标会议； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上投标项目管理相关工作经验； 2、掌握各类投标操作流程，熟悉招投标相关的法律法规及政策要求； 3、通晓招投标法律规范，了解政府采购等业务流程； 4、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队协作精神； 5、具有扎实的文字撰写能力。

【岗位职责】 1. 标书制作：协助投标文件的资料收集、整理、排版、打印、装订、递交及跟进，确保标书按时、规范完成。 2. PPT制作：负责办事处各类汇报材料、工作总结、专项汇报PPT的制作、排版、优化与整理，保障汇报材料规范统一。 3. 档案管理：负责档案、合同、资质、项目资料等文件的分类、归档、保管、借阅登记。 4. 报销：负责报销单据、发票的初步审核、登记、流程跟进及归档。 5. 印章管理：负责印章保管、使用登记及合规性检查。 6. 考勤管理：负责办事处员工日常考勤统计、核对、异常核实，按月汇总整理考勤数据及报表，保证数据准确无误。 7. 培训组织与支持：负责集团层面及办事处内部培训的通知传达、报名统计等。 8. 上传下达：承接集团总部各类通知、文件要求，精准传达落实到办事处；负责事项跟踪及结果反馈。 9. 项目包管理：协助项目包资料整理、更新、流转、归档等工作，具体内容根据办事处安排确定。 10. 完成办事处交办的其他日常运营、行政支撑类专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、档案学等行政类相关专业，可接受应届生。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较好的文档排版和PPT美化能力。 3. 有标书制作、档案管理、报销审核、印章管理等相关经验者优先。 4. 沟通协调能力较好，执行力强，能做好集团与办事处之间的上传下达。 5. 工作细致认真，责任心强，能适应较大工作量，具备良好逻辑分类能力。 6. 稳定性强，服务意识好，能适应办事处综合行政工作节奏。 7. 可以接受异地分配。