
水电工电工证
四川乐山峨眉山市招上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司成都分公司,储备水电工岗,57岁以内,初中,有3年以上基本工程维修经验,持有电工操作证,具备吃苦耐劳精神,转正,,峨眉山市景区路3号
四川雅安事业单位电工(持电工证)工作地址:老城区3500-4000元/月+五险五险月休8天
3500-4000元/月
电工月结电工证
事业单位电工(持电工证)
工作地址:老城区
3500-4000元/月+五险
五险月休8天_10天
持电工证
水电工长期20人以上电工证
四川宜宾找电工,有电工证的朋友,想长期就业的联系我,工地地点宜宾!工作内容,换下户线,给电表装保护壳!人员需求200人!直接电话
四川宜宾县丽雅江宸装灯,线都放好。 安装梯步感应灯,找电工,1个,价格自己谈
电工灯具1-2人
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连锁超市外勤店员339/天单招生可带朋友吃住都有
400-520元/天
店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人日结兼职假期工全职
1。负责生鲜超市货物上下架补货
2。朝九晚六上六休一
3。包吃包住人走结清
安排住宿,超市会有顾客在网上下单需要给顾客
配送过去,需要会骑电动车
长期干保底7K,吃住都有
自家单位!长短期均可接收学技术保底7000+
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
工厂搬运28时包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结生物制药
1、现招聘年龄16至45岁,包吃包住有长白班岗位
2、综合月薪9500左右加班越多工资越高
电工电气工3-6个月1-2人
山西晋城招聘:45岁以下,有一定电气基础知识和技能,试用期1-3个月。
要一个电工
工钱面谈,有想做的电话沟通
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
1、有3年弱电资料员工作经历
2、熟悉线上报审流程
3、熟悉材料送检流程
4、隐蔽资料、分部分项
5、员工考勤
6、熟悉ps/办公软件
宜宾翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆(主要是家装)
装修木工石膏板吊顶大白工腻子工水电工
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机电工电工电工学徒
【电工,电工学徒】
四川淳冠建筑工程有限公司
6000-10000元 招聘5人
职位要求:1-3年/45岁以下/中专以上学历。积极向上,有团队精神,需提供无犯罪证明
职位福利:[包住][医保][社保][高温补贴][年终奖]
职位描述:1、半导体行业机电安装,项目改、扩建,维保项目
2、每天8小时,上六休一,有加班。
3、有经验优先考虑,晋升机会大。
公司在成都,工作地点在上海,联系电话:
邮箱:
四川绵阳持证电工有相关搅拌站工作经验,工作积极负责,团队意识强薪资福利:底薪3710元/月
5310-5630元/月
电工1-2人月结电工证
持证电工
有相关搅拌站工作经验,工作积极负责,团队意识强
薪资福利:底薪3710元/月+0.064元/方提成(见方提成);公司以理想底薪加提成的形式发放工资,每个月产量在25000~30000方左右,工资发放准时,每个月10日左右,发上一个月的工资
招工人数:1名
公司有良好的发展前途,前景好
招投标主管
8000-10000元/月
投标员月结5-10年本科
岗位职责:
1. 招投标管理:
- 全面负责公司招投标工作的组织实施,涵盖项目信息获取、投标方案策划、标书撰写、文件审核及后续进度跟踪。
- 统筹协调相关部门参与投标资料准备,保障标书内容完整、规范,提升中标成功率。
- 关注行业政策调整与市场趋势,持续优化投标策略,增强企业投标竞争力。
2. 企业资质管理:
- 主导公司各类资质的申请、延续、升级和年度审查工作,确保资质状态合法有效。
- 构建并完善资质管理制度体系,优化审批与使用流程,提升管理效能。
- 保持与主管部门、行业协会的沟通联系,及时响应政策变动,动态调整管理措施。
3. 员工职称申报与管理:
- 组织开展员工职称评定相关工作,包括政策传达、材料初审、申报进度跟进等环节。
- 建立标准化职称申报流程,支持员工职业发展,强化公司专业技术人才队伍建设。
4. 团队管理与协作:
- 负责招投标团队的日常管理,推动人员培养、绩效评估与能力提升。
- 加强与市场、技术、财务等部门的协同配合,保障各项管理工作高效推进。
5. 制度建设与优化:
- 建立健全招投标、资质及职称管理相关的制度与操作流程,提升规范化水平。
- 定期汇总分析投标数据,评估管理成效,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招投标或企业资质管理经验,其中至少3年团队管理经历;
熟悉国家招投标法律法规、行业规范及操作流程,具有丰富的标书编制与项目统筹能力;
有建筑、工程、咨询等行业背景者优先。
3. 核心能力:
- 精通投标文件编制,熟练操作政府采购网、公共资源交易中心等平台系统;
- 掌握企业资质全流程管理要求;
- 具备较强的政策理解与转化能力,能够高效组织职称申报工作;
- 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。
福利待遇:
- 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖
- 五险一金
- 带薪年假
- 完善的职业发展通道及培训体系
栏目概述
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