
药化博士
2.3-3万/月
其他生物制药类经验不限博士药物合成新药
岗位职责:
1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景,拥有较为系统的项目实践经验;
2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理,能独立检索科技文献,规划化合物合成路径;
3. 掌握药物分子设计的基本原理,可进行新结构设计,并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化;
4. 熟悉与项目相关的药理及药代动力学知识,具备解读生物评价结果和DMPK测试数据的能力;
5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效协同生物、药代等团队,并参与对外部研发外包单位的协调管理;
6. 协助推进部门内项目的执行进度,参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定;
7. 负责撰写合成实验记录、科研总结报告、项目进展文档以及专利中涉及合成内容的部分;
8. 参与对初级研究人员的技术指导与日常管理;
9. 配合公司安排的相关工作,完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1. 药物化学或有机合成相关专业,博士学历;
2. 具备扎实的有机合成理论基础;
3. 能在创新药研究院院长的带领下快速学习并掌握药物化学新知识;
4. 具有较强的责任心,勤奋踏实、作风严谨、积极主动,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及执行力;
5. 有成功推进至临床前候选化合物阶段项目经验者优先考虑。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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车间普工
5-7千/月
普工车间五险一金包住20人以上月结
真空工
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。
薪资:计件工资,多劳多得
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长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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豆腐坊做豆腐
7-8千/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
熟练制作东北大豆腐干豆腐豆腐泡儿
薪资面议
上班时间一般是
20点到早晨八点钟
电话黄先生
其他生物制药类5-10年博士药品质量分析化学药新药仿制药缓控释制剂纳米制剂液体制剂液相色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责:
1)主导复杂注射制剂的分析研发工作,涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究,构建完善的复杂制剂分析技术体系;
2)掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求,牵头开展复杂注射剂的质量研究工作;
3)指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈,统筹分析研发及注册申报的技术支持。
任职要求:
1)药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位;
2)具备8年以上复杂注射剂分析研发经验,主持完成多个项目并实现成功推进;
3)具有欧美制药企业新剂型分析研究背景,具备相关药品在欧美注册的成功经历;
4)在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验,能够有效指导技术攻关与研发决策,支持国际注册;
5)具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
大白工
三个空房间刷白一下,自带材料,会做的老师傅,一天就搞定。一口价1000,能做的马上跟我联系,带立邦二合一
桥架水电工小工
东方八所招聘桥架师傅大工1名、小工1名,水电师傅大工1名、小工1名。由总包打款,管吃住,工价需电话沟通。有意者可联系报名。
海南东方明天八所附近需要两名木工师傅,薪资为420元一天,以现金结算,工作时间为一天。
420元/天
建筑木工1-4天1-2人日结
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一.薪资待遇
1、计时32/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼卡;
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4、工作地点:江苏常州
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
药物研发分析研究员
7千-1万/月
其他生物制药类经验不限硕士药品质量分析化学药新药仿制药固体制剂液体制剂气相色谱仪色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
1、2026年药学类相关专业
2、担任过班长或中共党员优先
真空普工
4-6千/月
普工餐补包住20人以上月结
1. 负责真空设备的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。
2. 按照标准操作规程进行作业,保证产品质量与生产效率
任职要求
1. 身体健康,具备良好的体力和耐力,能够适应站立作业。
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薪资:计件工资,多劳多得
药品研发分析
1-1.1万/月
其他生物制药类5-10年本科研发分析固体制剂液体制剂口服制剂缓控释制剂速溶制剂化学药仿制药
急招:
一、核心职责
承担小分子化药研发中分析方法的开发、验证及转移工作,覆盖原料药与制剂的有关物质、含量测定、溶出度、稳定性等关键检测项目。
拟定分析方案和检验标准操作规程(SOP),优化检测条件,确保方法科学合理、合规且具备良好可执行性。
参与药品质量研究与稳定性试验的设计及数据分析,完成质量研究总结、方法学验证报告等技术文件的撰写。
负责实验室常用分析设备(如HPLC、GC等)的日常维护与校准,及时解决实验过程中出现的技术问题。
严格遵守GMP、GLP以及国内外药品研发相关法规要求(包括ICH、NMPA、FDA、EMA等),保障研发数据真实、完整、可追溯。
协同合成、制剂、注册等团队推进项目进度,提供必要的分析技术支持。
二、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,专业为药物分析、分析化学、药学、化学等相关方向。
硕士优先,需具备3年以上小分子化药分析研发经验;本科学历者需具有5年以上同岗位工作经验。
(二)专业技能
掌握药物分析核心技术,能独立操作并维护HPLC、GC、卡尔费休水分仪等仪器,具备常见故障排查能力。
熟悉小分子化药原辅料及制剂的质量研究流程,拥有丰富的有关物质方法学验证经验(涵盖精密度、准确度、线性、范围、检出限、定量限、耐用性等)。
了解影响因素、加速及长期稳定性试验的设计与结果分析,能够撰写符合监管要求的技术报告。
深入理解GMP、GLP、ICH Q2(分析方法验证)、ICH Q3(杂质控制)等法规指导原则,确保研发活动符合规范。
具备一定实验设计与优化能力,可应对复杂分析挑战(如杂质分离困难、基质干扰、灵敏度偏低等问题)。
(三)综合素质
工作认真细致,责任心强,重视实验数据的真实性与完整性,具备规范的实验记录习惯。
具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效支持跨部门协作项目。
具备自主学习能力,持续关注药物研发领域新技术、新法规及行业发展趋势。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及实验室信息管理系统(LIMS)。
英语能力良好,能阅读英文技术资料、法规文件及设备说明书。
(四)加分项
有仿制药一致性评价或创新药IND/NDA申报相关分析经验者优先。
具备仪器校验或实验室质量体系支持经验(如参与内审、外审)者优先。
发表过药物分析类学术论文或拥有相关专利者优先。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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药物分析科研人员
7千-1.4万/月
其他生物制药类1-3年硕士药品质量分析化学药仿制药固体制剂液体制剂气相色谱仪高效液相色谱仪紫外分光分度计
一、岗位职责1. 承担药物研发阶段的分析方法开发与验证工作,涉及原料药、制剂及中间体的质量控制方法建立,熟练运用HPLC、GC、UV、IR、ICP-MS等分析手段并进行技术优化。
2. 开展研发样品的定性与定量检测,准确记录实验过程数据,编写完整的实验报告、原始记录及方法学验证文件,确保数据真实、合规、可追溯。
3. 参与药物质量研究相关工作,协助拟定质量标准初稿,参与稳定性试验的设计与执行,为药品注册提供关键分析支持。
4. 负责实验室分析仪器的日常维护与校准,定期开展性能确认,及时排查仪器异常与技术问题,保障检测工作的连续性与准确性。
5. 严格遵守GMP、GLP等法规要求及公司质量管理体系,参与实验室合规管理,确保操作流程、数据记录和报告编制符合监管规范。
6. 积极参与团队技术研讨与协作,传递分析技术经验,助力研发流程优化,支撑新药开发及现有产品工艺升级。
7. 跟踪分析技术前沿动态,引进先进分析手段,持续提升团队检测技术水平与研发能力。
二、任职要求
1. 教育背景:化学、分析化学、药物分析、药学等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑。
2. 工作经验:
◦ 本科需具备2年以上药物研发分析领域工作经验,硕士需具有1年以上相关经历;
◦ 具备原料药或制剂分析经验者优先,熟悉新药注册申报流程,了解NMPA/ICH指导原则者优先。
3. 专业技能:
◦ 熟练操作HPLC、GC、UV、溶出度仪等常规分析设备,掌握其维护与数据处理,具备独立开发与验证分析方法的能力;
◦ 深入理解药物质量研究原理与实验设计,能独立完成有关物质、含量测定、稳定性试验等核心检测任务;
◦ 具备扎实的数据分析处理能力,熟练使用Office办公软件及专业工具(如Origin、Empower等)。
4. 素质要求:
◦ 具有严谨的科研态度、强烈的责任意识与执行力,关注细节,保障实验数据的精确性与完整性;
◦ 具备较强的解决问题能力、沟通协调能力及团队协作精神,能够高效推进研发任务;
◦ 熟悉GMP、GLP等相关法规与行业标准,具备良好的合规意识。
砂石料厂放料员
5-6千/月
普工3-5人
岗位职责1. 负责砂石料场料仓、输送设备放料作业,按生产调度要求控制出料流量,保障出料均匀,减少撒料、堵料情况。
2. 作业期间观察物料品质,发现大块石料、杂物、混料等异常及时上报,保障出料符合规格。
3. 做好设备日常巡检,班前、班后检查输送、放料设备状态,发现异响、渗漏、故障及时停机上报。
4. 严格遵守厂区安全管理制度,规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作。
任职要求:1. 学历不限,有砂石料场、建材厂区现场作业经验优先,无经验可培训上岗。
2. 年龄20-40周岁,身体健康,无高血压、心脏病、眩晕等不适合户外现场作业疾病。
3. 服从现场管理,责任心强,做事踏实,能适应厂区倒班作业。
4. 具备基础安全意识,遵守厂区各项管理规定,无违法犯罪记录。
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栏目概述
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