
物业内勤:工资4000-5000。
4000-5000元/月
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
住宅小区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责:
统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。
团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。
客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。
社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。
收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。
档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。
任职要求
核心能力:
3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》);
具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避);
熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。
个人素质:
物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历;
抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源;
加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
物业经理
商业街物业经理
薪资:面议
-要求:
-5年以上物业经验,2年以上同类岗位经验。
-熟悉物业法规、消防法规,有项目筹备经验优先。
职责:招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。
地点:苏州市高新区虎丘区
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制)
(2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。
(3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标.
(4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。
根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
其他物业人员
岗位职责:
1.为客户提供物业相关咨询与服务;
2.处理客户投诉,确保问题及时解决;
3.维护客户关系,提升客户满意度;
4.记录和管理客户反馈与建议;
5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效处理客户投诉;
3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力;
4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求;
5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
物业管家
面议
管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等;
2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作;
3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报;
4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理;
5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理;
6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访;
7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展;
(该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
上什月结
外地需要炉口,工资1万,每月有休班两天,春节不放假啊!补三天工资,要求人品踏实!脾气好,服从管理!年龄45岁以下!空调房。联系电话!捣浆糊的勿扰!
280一天,长白班,汽车零件
7000-8000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:安徽芜湖
销售顾问,底薪3000+提成+奖金+月休4天不加班
8000-11000元/月
汽车销售3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
客户经理,底薪3000+提成+奖金+月休4天不加班
8000-12000元/月
客户经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上基本坐班阶梯式提成
岗位职责:电话邀约客户进店;茶水接待
岗位福利:
无责底薪3000+高提成+奖金,节假日福利,综合薪资8000-12000元。
月休四天带薪休;节假日调休
工作时间;八点-五点半;不加班
薪资待遇;底薪加提成月入过万,,
重庆开县物业项目经理1.年龄25-55周岁,大专及以上学历,物业管理、机电维修等相关专业优
5000-10000元/月
物业经理月结
物业项目经理
1.年龄25 - 55周岁,大专及以上学历,物业管理、机电维修等相关专业优先。2.持有有效水电工证(高压/低压电工证、水暖工证优先),具备3年以上水电维修实操经验,熟练掌握学校各类基础设施的维修技术。3.拥有2年及以上物业项目经理或同岗位管理经验,有学校、院校类物业项目管理经验者优先。4.具备较强的团队管理、沟通协调能力,能够妥善处理校方需求与团队内部事务。5.熟悉物业行业相关法律法规及安全管理规范,具备良好的成本意识与风险防控能力。6.工作认真负责,抗压能力强,能适应学校节假日应急维修等加班需求。1.全面负责学校物业项目的日常运营管理,统筹校园基础设施、公共区域的维护与修缮工作,保障学校教学、办公及生活秩序正常运转。2.主导学校水电设施、门窗墙体、消防设备等基础维修工作的规划与实施,亲自主持复杂维修任务,解决各类突发设施故障。3.管理物业维修团队,制定工作计划与考核标准,组织技能培训,提升团队维修效率与服务质量。4.对接学校各部门,收集维修需求与服务反馈,及时调整工作方案,优化物业服务流程,提升校方满意度。5.负责项目维修物资的采购、库存管理与成本控制,制定合理的预算方案,确保物业工作高效低成本运行。6.落实校园安全管理要求,定期开展设施安全巡检,排查水电、消防等安全隐患,防范安全事故发生。
薪资福利:1.薪资:5000 - 10000元/月,具体面议
1.报名方式:应聘者请将个人简历以“姓名+物业项目经理”命名,发送至邮箱:;2.报名截止时间:即日起至2025年12月31日;3.以上岗位为劳务派遣岗位,与第三方人力资源机构签订劳动合同后派往民心佳园小学校工作。本简章最终解释权归该招聘企业,本招聘不收取求职者任何,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!
工作地址:重庆两江新区民心佳园小学校
运营主管
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#招聘食品加工中心运营主管
岗位职责
1.负责园区商户食品安全巡查;
2.负责园区物业服务管理工作;协调物业各部门(安保、保洁、工程等)工作,确保高效运转;
3.监督园区公共设施(水电、电梯、消防、网络等)的维护、保养及报修,确保正常运行;;
4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作;
5.负责跟进项目工程类事项(工程立项流程发起);园区各类应急维修工程(含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程)
6.负责园区安全管理工作(组织年度消防、燃气应急演练;跟进各级安全检查问题落实整改;落实项目安全生产管理各项工作;组织园区召开商户月度安全生产工作会议)。
任职要求
1.大专以上学历,40周岁及以下;
2.食品相关专业,有食品行业从业经历;
3.具备一定园区物业管理经验;
4.熟悉安全生产管理知识,有安全管理经验;
5.较强的责任心和执行力,富有工作热情和客户服务意识。原则性强,纪律性强;
6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力,熟悉办公软件
9:00-18:00,做五休二
工作地址:珠海市香洲区三溪路1845号(界冲)
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
延边珲春市招聘房屋经理1名-工作地点待遇8000交5险联系电话赵先生
8000元/月
物业经理社保1-2人月结
招聘房屋经理1名
-工作地点珲春市
待遇8000交5险
联系电话赵先生
综合维修工餐补6-10人
设备维修工(应届生)
大专及以上学历,愿意学设备维修的可从学徒干起,有工作经验者优先考虑。1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;具有良好的学习能力、工作认真、理解并遵守公司各项规章制度;沟通协调素质佳,团队合作意识强。作息时间:周一至周六,上午7:30 - 11:30,下午12:30 - 17:30,提供工作餐。周日及法定节假日休息。
薪资福利:试用期工资3100元 - 3300元,独立顶岗后综合3600元 - 5500元。入职2年后可参加技工技师鉴定,技工技师补贴3600 - 8400元/年。一金。满勤奖:当月出满勤的给予300元补助。有工龄、夜班、高温补贴。每月之星:每月之星奖励100元。年度评选:每年评选公司标兵、突出贡献等奖项,奖励800 - 5000元。节日福利:食用油2桶/人,春节开门红100元/人,中秋过节费100元/人,法定节假日加班另有加班费。
招工人数:8名
符合条件者,可携带本人身份证与相关毕业证书到公司参加面试,面试时间:周一至周六(上午8:00 - 11:00,下午14:00 - 16:30)
()
工作地址:省徐州市丰县东关开发区秦台路60号(修远学校北)
江苏徐州奶牛场维修工工作地址:徐州鸣源牧业有限公司6000-8000元五险一金
6000-8000元/月
综合维修工月结
奶牛场维修工
工作地址:徐州鸣源牧业有限公司
6000-8000元
五险一金
综合维修工社保1-2人月结
邳州星级酒店招聘
招聘综合维修工1名
40岁以内 缴纳社保 4000元/月
熟悉水电维修、洁具/小家电维护 持有电工证
时间:白班 8.00-20.00
夜班 20.00-8.00
电话:
江苏徐州奶牛场维修工工作地址:徐州鸣源牧业有限公司6000-8000元五险一金
6000-8000元/月
综合维修工月结
奶牛场维修工
工作地址:徐州鸣源牧业有限公司
6000-8000元
五险一金
服务员综合维修工
徐州爱琴海购物中心招聘
岗位:综合服务员(技工)
任职要求:有暖通/ 综合维修/ 强弱电经验
工作时间:早晚班,月休4-5天;
薪资福利:薪资待遇优厚、五险一金、节日福利。
联系:()
上海浦东新区邻班早八晚五做五休二,4500–5000
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
邻班
早八晚五做五休二,4500–5000
沈阳沈河区央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双
4000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双休及法定假日休息,薪资待:,底薪3800+绩效+年终福利+奖励
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州物业主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘徐州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。