需求对接与计划执行：与业务团队（国内项目组、海外劳务部）沟通，明确普工、技工、海外技术岗等用工需求，制定招聘计划，按时间节点推进人员招募；​ 渠道运营与拓展：负责线上招聘平台（58蓝领、BOSS直聘、外聘网等）的账号管理与信息发布，同时对接职业院校、劳务经纪人、政府就业平台，组织线下招聘会、校园宣讲，建立稳定人才输送网络；​ 候选人筛选与沟通：筛选简历、电话邀约候选人，详细介绍岗位薪资、住宿、工期（海外岗含签证流程）等信息，核实候选人资质（如技能证书、无犯罪记录），解答求职疑问；​ 面试组织与录用衔接：安排线上/线下面试，开展技能实操考核（如技工岗位），完成面试评估；与录用人员沟通报到事宜，协助收集入职材料、安排体检，确保顺利到岗；​ 数据复盘与优化：统计招聘数据（简历量、到岗率、试用期离职率），定期复盘招聘流程，针对难点（如高端技工招聘难）制定改进方案。​ 四、任职要求​ 学历经验：大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；有1年及以上劳务/蓝领招聘经验者优先，应届生可接受（需有招聘实习经历）；​ 能力素质：​ 沟通表达清晰，能快速拉近与候选人距离，准确传递岗位信息；​ 执行力强，能适应招聘旺季节奏，高效完成招聘任务；​ 会使用Excel进行数据统计，具备基础分析能力；​ 了解《对外劳务合作管理条例》等政策，确保招聘流程合规；​ 职业素养：有责任心，不夸大岗位信息；有服务意识，积极解决候选人与业务部门的需求；能保护候选人隐私与公司商业机密。

有经验的来！有经验的来！要求具备半年以上人事招聘相关工作经验！ 想要工作氛围轻松愉快，偶尔能放松节奏、自在调节状态的，欢迎投递简历！ 公司提供基本生活保障，也带来不昂贵但真实的快乐、幸福感，还能遇见志趣相投的伙伴！ 你问上班时间？不是7点！也不是8点！而是9点到岗，下午6点准时下班，完全不影响你的晚间生活安排！ 工作内容清晰明了，主要负责人员招聘与面试安排、新员工培训，以及入离职手续的办理，顺带处理一些上级交办的日常事务即可~ 重点来了家人们注意看！ 无责任底薪3700元+300元全勤奖+招聘绩效提成，月收入轻松突破5000+！ 周末双休！法定节假日照常休息！享受带薪年假！缴纳五险！ 每周固定下午茶+定期组织团建活动，均在工作时间内进行，费用由公司承担，安心享受！ 我们对年龄不设严苛门槛！28岁以下且有意从事该岗位的，抓紧机会！ 喜欢沟通、乐于交流、不排斥聊天、善于表达的，欢迎加入！ 性格开朗热情，不拘小节，善于社交，愿意主动结识新朋友的，更合适！ 大方自然、积极外向、充满活力的你，快加入我们！

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负责公司常态化招聘工作。日常主要负责发布招聘信息，邀约求职者面试。朝九晚五单休，介意勿扰！！！岗位职责:1.发布招聘信息，完成招聘工作2.筛选应聘人员资料，组织安排面试3.办理员工入职离职手续4.协助讲师完成新进员工入职培训5.参与校招社招工作岗位要求:1.普通话标准，沟通表达能力良好2.相关专业或半年以上经验优先3.18-28岁哦办公室都是零零后

一、岗位职责： 1、按照公司招聘需求，发布相关职位信息； 2、负责简历筛选，邀请匹配候选人并协调安排面试事宜； 3、维护招聘数据，结合数据分析当前招聘情况及存在问题； 4、建设和管理简历人才库，确保资源持续积累与更新； 5、按时提交、更新并维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、能够通过多种渠道开展新媒体类人才的招募、拓展、挖掘与培养工作 3、具备良好的组织协调能力，较强的沟通技巧及团队合作意识； 4、熟悉各类招聘渠道及平台的操作与应用； 5、掌握常用招聘测评工具，具备扎实的面试评估能力。 三、该岗位为专职招聘岗位

1.负责人员招聘，协助参与培训，入职，考勤管理。 2.其他综合事务。 任职要求: 第一：25-45岁优先，大专以上学历优先 第二：有招聘经验优先 3.能按公司要求参与培训岗位福利: 第一：出勤80%，工作时间较自由 第二：有招聘奖励，公司各种福利较多 第三：周末双休，节假日正常休息 第四：早上8点30上班，中午12点-14点休息。下午17点下班不打卡。 4.工作环境及氛围： 第一：办公室办公，工作轻松无压力。 第二：带薪岗前培训，有早餐午餐（培训期间) 第三：入职有人带，轻松上手，不加班，不外出，不轮岗。 5.主要内容：主要负责招聘，面试，入职离职手续办理，新员工培训，客户对接，客户邀约，客户维护，考勤管理等相关工作，内容简单易上手(综合岗位不是单纯招人，后期需要处理部分业务，业务部分多劳多得) 6.职位要求: 第一：年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先;(能力优秀可放宽条件) 第二：能服从公司安排，参加培训学习。 第三：能承受一定工作压力。 7.岗位福利: 第一：有招聘奖励，公司各种福利 第二：周末双休，节假日正常休息 第三：带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 第四：入职有人带，轻松上手，不加班。 第五：上班时间:早8:30-17:00，中午休息2小时周末双休。

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 5.薪资范围:3000-8000 职位要求： 1.本科以上学历，28岁–45岁，对招聘模块十分感兴趣，1-2以上年销售或HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 5.朝9晚4、周末双休、时间自由、工作弹性人性化，宝妈可带孩子上班。

岗位职责： 1.负责招聘制度的规划与实施，确保各项政策有效落地执行； 2.开展人力资源市场调研，合理评估并优化招聘渠道，为人才战略提供可行性建议； 3.承担特定部门的全流程招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排； 4.参与招聘体系搭建及相关改进、创新工作的推进； 5.以招聘工作为基础，协同参与其他人力资源模块的变革项目。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备1年人力资源招聘领域相关工作经验； 2.熟练主导过社会招聘与校园招聘全流程操作，并在某一招聘环节具有突出专长； 3.熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4.具备较强的人际洞察力、沟通协作能力、团队意识和抗压能力，心态开放，积极主动，乐于学习成长；

负责公司常态化招聘工作。日常主要负责发布招聘信息，邀约求职者面试。 朝九晚五单休，介意勿扰！！！ 岗位职责: 1.发布招聘信息，完成招聘工作 2.筛选应聘人员资料，组织安排面试 3.办理员工入职离职手续 4.协助讲师完成新进员工入职培训 5.参与校招社招工作 岗位要求: 1.普通话标准，沟通表达能力良好 2.相关专业或半年以上经验优先 3.18-28岁哦办公室都是零零后

负责招聘 给公司招聘工作人员 新店开业在极 大量招聘工作人员 福利待遇 很好的兄弟姐妹们 月休四天，早上11点到晚上9点， 包吃住

烘焙师 1、年龄45周岁以下，年龄50周岁以下，热爱零售行业，服务意识强，乐观积极，能接受早晚班工作模式。2、熟悉西点、面包、蛋糕烘焙等基础知识和加工操作技能；3、持有烘焙面包执业证书或有相关岗位工作经验者优先。1、完成卖场内销售产品（面包、西点）的生产及加工；2、对商品排面进行维护及整理（商品陈列、补货、卫生维护）。 薪资福利:技术类岗位：面议；操作类岗位：综合月薪3 - 4K；入职即缴纳五险一金、月休4天，入职满1年享受5天带薪年假；享受防暑降温、采暖补贴、年节福利、免费体检、生日礼物、员工旅游等福利 招工人数:20人 工作地址:西安市未央区龙首村印象城负一层华润万家

日式料理师 1、年龄45周岁以下，年龄50周岁以下，热爱零售行业，服务意识强，乐观积极，能接受早晚班工作模式。2、掌握三文鱼分割，寿司制作技能；3、持有厨师执业证书或有相关岗位工作经验者优先。1、负责三文鱼分割、寿司加工制作；2、对商品排面进行维护及整理（商品陈列、补货、卫生维护）。 薪资福利:技术类岗位：面议；操作类岗位：综合月薪3 - 4K；入职即缴纳五险一金、月休4天，入职满1年享受5天带薪年假；享受防暑降温、采暖补贴、年节福利、免费体检、生日礼物、员工旅游等福利 招工人数:20人 工作地址:西安市未央区龙首村印象城负一层华润万家

招聘负责任配送师傅！日结400元，工作稳定不累。区域固定，熟悉了就好干。公司提供电动车，包住宿，月收入稳定，适合想长期做的老大哥，快来咨询。

工作职责： 1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作，包括招聘、入职、离职、培训等工作。 2、及时更新员工花名册，准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。 3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况，对项目员工的考勤工作进行指导和监督，并对考勤原始资料的登记、归档、保管，使员工的各项考勤情况有据可查。 4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。 5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作，并建立员工劳动合同台账，妥善保管项目员工的劳动合同。 6、负责公司管理制度落实和监督执行情况，及时汇报上级领导。 7、做好各项目固定资产（包括视同固定资产的其他资产）的登记工作，督促使用部门管好用好所属资产，定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。 8、协助公司项目管理工作，能服从上级领导工作安排。 9、完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源及工商管理类相关专业背景优先。 2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能积极、耐心地支持各部门工作。 3.工作责任心强，做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务，分清轻重缓急，执行力强。 4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。 5.具备基础的财务知识。 福利待遇 工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。

人事工作轻松，通过各种软件招人，室内办公，都是年轻人 上班时间13－19点 月休四天 综合来讲人事一个月一万左右

场地扩招，急需人才！！！ 【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核定提成额度【200-2000按主播流水定】 【工作时间】 早十晚八，中午休息两个小时，周日休息 【工作内容】 通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对岗位人员的招聘需求。【公司主营娱乐主播业务板块，主要招聘方向为直播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职后由主管进行一对一指导，快速提升综合能力，短时间内培养出专业出色的你，接受男女应聘者。 【晋升空间】 公司人事团队规模超50人，管理岗位均从内部选拔，不设空降，若有长期发展意愿，你也有机会走上管理岗位！

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张女士正在招聘信息技术专员，月薪高于3400元，有相关工作经验者优先。

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招一名，20-35岁家具喷漆学徒工，月休四天，工资面议

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烘焙师 1、年龄45周岁以下，年龄50周岁以下，热爱零售行业，服务意识强，乐观积极，能接受早晚班工作模式。2、熟悉西点、面包、蛋糕烘焙等基础知识和加工操作技能；3、持有烘焙面包执业证书或有相关岗位工作经验者优先。1、完成卖场内销售产品（面包、西点）的生产及加工；2、对商品排面进行维护及整理（商品陈列、补货、卫生维护）。 薪资福利:技术类岗位：面议；操作类岗位：综合月薪3 - 4K；入职即缴纳五险一金、月休4天，入职满1年享受5天带薪年假；享受防暑降温、采暖补贴、年节福利、免费体检、生日礼物、员工旅游等福利 招工人数:20人 工作地址:西安市未央区龙首村印象城负一层华润万家