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西安·雁塔区
职位详情
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。
2. 参与招聘工作全过程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。
3. 协助开展员工离职流程处理，保障各环节有序衔接。
4. 负责日常考勤统计、人事档案整理与维护等基础性工作。
5. 承担行政支持及后勤保障等相关事务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门保持良好互动。
2. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，可高效完成上级交办事项。
3. 具备良好的统筹规划与应变能力，能妥善应对人事管理中的各类问题。
4. 年龄：24-30岁左右
岗位福利：上班时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。
2. 参与招聘工作全过程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。
3. 协助开展员工离职流程处理，保障各环节有序衔接。
4. 负责日常考勤统计、人事档案整理与维护等基础性工作。
5. 承担行政支持及后勤保障等相关事务。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门保持良好互动。
2. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，可高效完成上级交办事项。
3. 具备良好的统筹规划与应变能力，能妥善应对人事管理中的各类问题。
4. 年龄：24-30岁左右
岗位福利：上班时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
2025-12-11 17:59
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公公司人员招聘与配置劳动关系办理从0到1团队搭建经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
西安登科财务管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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