打包人员，中午包午餐

操作扫描分拣员

理货，分拣，打包

负责货物的分拣，

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

编辑简谱，给你一些简谱，你照着抄下来就行。非常简单。不需要专业知识。

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

现急需日结/兼职工，男女不限，满18岁，160-200元不等，也有日结200元以上的活，简单易学，愿意做就行。需要的直接联系我，或者发信息给我，看到会联系您。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥包河区·罍街地道菜招聘 厨师长1名待遇面谈 案板师傅 1名• 工资：5000～5500元，月休：3天，食宿：管吃管住，宿舍就在附近，上下班超方便，工作氛围好，工作轻松 任职要求 • 有一定刀工基础，会切配即可 • 做事踏实、认真负责 发展空间 店内可教炒菜技术，有上升空间，长期稳定有发展！ 电话： 地址：宁国路与水阳交路向西88米！ 有意者欢迎直接电话联系！

全屋定制安装师傅

包河区会宾楼兼职 时间：10:00-16:00 工资：14元一小时 男女不限 要求：服从管理，能接受加班 内容：大厅里服务员，传传菜没事站着就行 ⚠自备黑鞋黑裤子黑袜子 报名姓名➕电话➕身份证号码➕。

合肥市包河区招水电，几天活，小工装

周五周六周日三天连坐 工作时间 周五：：16.30-22.00 （半天） 周六：10.00-22.00（全天） 周日：10.00-14.30（半天） 工资：250块钱三天合计 工作内容：主要传菜撤台洗碗等，打杂服从安排，必须要有服务员经验 地址：包河区。

快递驿站招工，招驿站分拣，扫描，入库，装包，送货小弟一名，年龄18-30岁之间，，要求，会开三轮，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，熟手优先，工资5000-8000元，工作地点:老庄村，联系人，赖先生，，电话同步

快递店招聘 长期店员1⃣名 工作时间：上午9:30至12.30，                 下午1:30至晚8:00 工资：每月3200，（含200元全勤奖），月休1天，稳定熟悉后工资谈可涨。 工作内容:帮老板分拣快递，上货架兼顾取件，最好有经验的 工作地点:公富庄底商兔喜生活 联系电话☎

招聘 蔬菜称重分拣员 月薪长期工2人，男女不限 工作地点：双福英利国际机电城129栋 时间：下午13：00到1点左右（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班） 月薪工资：4500/月，休假2天包晚餐，工人5000/月包晚餐。每月5号按时发工资。 要求：年龄50岁以内，要熟手，识字，能吃苦耐劳，有团结精神。 联系电话同步

每天下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 叉车 康祥路附近物流招 高叉 （40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 工作内容：理货，活轻松 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎报名热线【我在②店：，平庄东路856号】

快递站招小时工1名，年龄40—50岁左右会用智能手机.时间上午10点半到12点，下午5点到6点半，工作内容给快递夹夹子，摆放快递，一小时10元

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

物流管理

【合肥国家电网】 年龄25-48岁，每月20号发工资 电网 入职缴纳五险一金 不限户籍 不查纹身 不查案底 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴40/天，餐补额外补贴600/元，70%长白班！ 焊工电工岗位：综合薪资9000-12000元/月，约合32-38元左右 普通岗位：综合月薪6000-8000元/月，约合30-34元左右 全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，水电均摊，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，，节假日等有额外补贴礼品 主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假 企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，

岗位职责： 1、负责国际物流路线的设计与优化，提高运输运作效率； 2、对接海外合作方，保障货物清关及末端配送顺畅； 3、实时跟进物流动态，及时处理运输环节中的异常情况； 4、定期开展市场分析，评估物流成本结构，制定优化建议。 任职要求： 1、欢迎具备强烈事业心、良好沟通技巧和亲和力的优秀人才加入， 2、月薪数万并非遥不可及，有目标就有机会达成。擅长销售者优先考虑，尤其有房产、贷款行业经验者重点欢迎！ 工作时间： 9:00—5:30 国家法定节假日正常休息

满月车补2⃣0⃣0⃣元 不体检+独立岗位+包吃两餐 【合肥常青机械】 普工：2⃣0⃣元/小时 年龄：18--53岁 ✅大龄工+包吃两餐＋无需体检，独立岗位。 ⚡工作内容：，搬物料。 工作时间：8:00-7:00；两班倒 ❤发薪日期：每月30号发工资 ☕食宿情况： 包吃两餐，6人间宿舍 面试地址：包河区延安路24号 面试时间：下午1.30-4:00点。

本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡

岗位职责: 1. 全面负责物流运作体系的规划与管理，保障各环节高效衔接； 2. 持续优化运输及仓储成本，提升整体物流运作效能； 3. 对物流执行过程进行全程监督，确保符合行业规范及相关法规； 4. 与客户保持密切对接，建立稳定顺畅的合作关系； 5. 负责物流团队的日常运作管理与业务培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟知物流作业流程以及相关法律规章； 3. 具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力； 4. 拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 5. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行力。

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

53岁以内 不体检+独立岗位+包吃两餐 【常青机械】 普工：20元/小时 年龄：18--53岁 ✅大龄工+包吃两餐＋无需体检，独立岗位。 ⚡工作内容：，搬物料 工作时间：8:00-7:00；两班倒 ❤发薪日期：每月30号发工资 ☕食宿情况： 包吃两餐，6人间宿舍 面试地址：包河区延安路24号 面试时间：下午1.30-4:00点。

岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程，保障货物配送与存储的高效运转； 2. 控制并优化运输、仓储、包装等环节的物流成本及相关支出； 3. 对接客户需求，确保物流服务精准匹配客户期望； 4. 跟踪物流作业的质量与效率，持续维护服务规范达标； 5. 协同团队协作，推动整体物流运作效能提升。 任职要求： 1. 具备出色的统筹与计划能力，能系统化管理物流各环节流程； 2. 拥有良好的表达与协调能力，善于与客户及内部成员沟通配合； 3. 熟悉物流行业运作模式，掌握相关法规与合规要求； 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 具备扎实的数据分析与策略规划能力，可根据市场变化调整物流方案。