
超市分拣货员一天200就近分配
4000-7000元/月
理货员分拣快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职就近分配分拣员营业员陈列员
工作内容:
前场营业员,收银客服、海鲜岛、水产岗位
后场店仓:分拣 理货 上货 补货
班次制度:
排班制,早班7:00-16:00,下午班13:00-22:00,
做六休一,各个门店班次根据部门安排情况不一样,具体信息可联系boss咨询;
薪资待遇:前场岗位(根据不同城市单价不一样)17.5元/小时
后场店仓 (根据不同城市计件单价不一样)综合计件
综合收入4000-7000上不封顶
免费提供工服,过年补贴,高温补贴,夜班补贴
招聘要求:
1、男女不限,初中及以上学历;
2、18-40周岁;
3、各门店就近安排
4、有超市工作经验者优先
面试通过后,入职有带薪培训
温馨提示:岗位招聘需求以实际情况为准,您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。
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大量招聘短期工
3000-5000元/月
包装工包住包吃20人以上完工结算食品生产恒温车间熟悉流水线健康证
工作内容:食品打包、贴标签、包装、称重、封口等
年龄18-50岁,男女不限!
工作时间7:00-19:00,15天一倒班,月休2-4天
福利待遇:包吃,水电均摊,公寓住宿,需要办理健康证
薪资待遇:【短期工工资】
1.;
2.出勤4天-30天按150元/天;
3.出勤31天及以上按170元/天;
轻松手工活 150-190 / 天!
150-190元/天
包装工包住包吃日结食品生产健康证
洽洽食品招短期工
优势:人走账清,不拖欠工资。包吃住,简单手工活,阶梯工资,可预支工资
年龄:18-52 岁,男女不限
工作内容:食品打包、贴标、称重等简单手工活
上班时间:7:00-19:00,半月倒班,月休 2-4 天
阶梯工价:4-29 天 150 / 天,满 30 天 180 / 天,满 45 天或做到 9.22 享 190 / 天
食宿保障:包吃包住,公寓宿舍
蔬菜分拣日结工
4000-5000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃6-10人月结全职
招聘蔬菜分拣称重打包人员,主要工作:蔬果,鸡蛋,挑拣,打包,复核,检查分拣差异,冻品分拣,
时间:22:30-6:30
工资:16/小时
年龄:20-45周岁
高薪直招包吃包住仓库分拣
5000-7000元/月
配/理/拣/发货包吃免费培训包住6-10人月结全职分拣仓库物流
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容: 负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的临时任务。
2.岗位要求: 会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平: 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励,综合月入 8000元以上,多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(5000-7000元/月)
1.工作内容: 驾驶电动叉车,将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势: 公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求: 做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
4.薪资水平: 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金,综合月收入 5000~8000元。
薪资构成公开透明
1.装卸工:保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上
2.电叉分拣员:基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000~8000元
福利待遇看得见
1.包吃包住: 宿舍4-6人间,配备空调;食堂一日四餐免费(三菜一汤),吃饱再干活。
2.工龄工资: 满一年每月多加100元,之后每年再加50元,年年递增不封顶。
3.带薪假期: 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。
4.节日福利: 过节发放礼品,夏天有高温补贴,夜班有额外补贴。
5.晋升通道: 表现优秀可晋升组长,每月额外增加 900元 管理奖金。
6.更多补贴: 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
瑶海纸巾打包7天短期工
180-200元/天
打包分拣20人以上
瑶海恒安纸巾内场7天短期
【白班】09.00-22.00/16每小时
【要求】男女不限,19-50岁
【内容】卫生纸小件产品分拣,扫描,打包
【地址】天水路与文忠路交口,地铁三号线勤劳村地铁口
想自由挣钱,不想被管的来
5000-7000元/月
临时工免费培训包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 根据个人能力与兴趣,灵活承接各类可远程或自主开展的工作任务
2. 主动对接项目需求,按时保质完成交付目标
3. 遵守平台规则及合作方基本要求,维护良好职业信誉
4. 持续提升专业技能与服务意识,增强市场竞争力
5. 配合完成必要的身份认证、资质提交及合规流程
任职要求:
1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力
2. 有明确的职业发展目标和自主工作意愿
3. 具备基础沟通能力与责任心,能独立解决问题
4. 学历不限,欢迎各阶段从业者加入
5. 无不良信用记录,认同诚信履约原则
墩子包住包吃1-2人
招聘→案板1名6000—7000炉台1名7000—8000包吃包住,月休4天菜简单,活好干,!地址:包河区秋浦河路边虾王后街店尹厨与
合肥包河区招聘大锅菜阿姨店铺在漫乐城要求手脚麻利主要负责切菜烫菜,薪资面聊汪急招。
配菜
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合肥包河区靶场路招案板一名5500到6500月休三天,联系电话
5500-6500元/月
墩子1-2人月结
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合肥包河区招轮式挖机驾驶员,手艺要好,能吃苦耐劳,工资8000-9000,月结
8000-9000元/月
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果蔬分拣打包分拣月结
【招聘岗位】蔬菜分拣员【薪资待遇】4200元(20元/小时)【工作内容】恒温仓加工,固定分拣、打包、称重,蔬菜分拣【上班时间】:下午18:00到凌晨01:00【岗位要求】:要能长期做的,手脚麻利,会识字,会使用电子称,服从管理,年龄50岁以下【工作地址】:南通水果市场旁100米【联系电话】(同微信)
分拣1-2人
杨凌申通快递直招[拳头]快件扫描员两名,时薪周结,要求:心细视力好手麻利每周有轮休,时间充足,适合管娃,欢迎咨询
浙江台州【岗位】:理货发货员/急招【薪资】:3.5千~4千/月【地点】:临海-大田街道【企
3500-4000元/月
理货员发货员月结
【岗位】:理货发货员/急招【薪资】:3.5千~4千/月【地点】:临海-大田街道【企业】:福民印刷厂点击链接投递简历:联系人:柳炜/
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仓管文员双休月9000包吃住
8000-10000元/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结
【薪资待遇】
前一个月实习期综合工资7200/月;
2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右;
【任职要求】
学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
无经验要求,有仓储或文员相关实习经历者优先
吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排
公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全
【岗位职责】
负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符
协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作
整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯
与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率
保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作
【福利待遇】
周末双休,早8晚六;
入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包房、健身房、球场免费娱乐;活动、大型抽奖活动等。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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8000-10000元/月
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9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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1、小时工26元/小时,每天工作10个小时
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【招聘要求】
1、年龄16-48 周岁,熟练26个英文字母;
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
【职责岗位】
生产手机、电脑电子科技行业:普工、组装、检验、包装,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班,空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
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3、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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