任职资格：（请认真查看以下薪资说明后再投递资料，便于高效沟通，感谢配合！） 需持证上岗。具备一级或二级建造师证书并持有B证的项目经理，无相关证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.具备3年以上工作经验，有1年以上项目管理或现场负责经验者优先录用； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及验收规范要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能够及时发现问题并有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，能熟练使用深化设计及相关资料处理软件； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等房企精装修项目经验者优先考虑； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先聘用！ 岗位职责： 1.负责项目整体计划推进，质量控制及现场安全文明施工管理； 2.组织优选施工班组及材料供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，协调处理项目各类问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分年底经考核后结清，项目绩效奖金另行计算； 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理与公司共同考核后分配至个人。 特别提示：期望高底薪者请勿投递，谢谢理解！ 加分项： 具备以下领域从业经验者优先——装修装饰、房地产开发经营、工程施工

一、招聘要求 1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。 2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。 3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。 二、岗位职责 1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。 2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。 3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。 4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。 三、薪资待遇 薪资待遇面议

有建造师证书机电建筑专业，人品好有责任心执行能力强的优先

项目经理：持有一级或二级建造师证书（地基基础工程相关），并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验，能独立负责项目全过程实施，包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配，提升人员与设备作业效率，管控材料采购流程，参与合同签订及商务谈判，跟进款项回收，合理分配团队任务并实施绩效考核，审核各项支出以控制成本，主导项目验收与结算工作，推动项目宣传、技术总结及尾款收取。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·港口/铁路/公路/机场

岗位职责: 1.全面负责整装项目的规划与执行，保障项目按计划有序开展； 2.合理调配各类资源，确保工程质量和施工进度达标； 3.保持与客户的高效沟通，准确把握并落实项目需求； 4.跟踪项目实施全过程，及时识别并解决出现的各类问题； 5.组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率与交付质量。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及组织协调素养； 2.能够独立应对项目执行中的各类挑战并推动解决； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4.熟悉整装领域，具备相关行业实践经验； 5.工作踏实认真，具备较强的担当意识和项目管理责任感。

1.管理按照甲方图纸，管理施工进度，协助装修项目经理，解决现场存在问题，具备良好沟通能力和项目代班，做事情仔细认真

南京市浦口区招工长/工程师

工作内容 1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理； 2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进； 3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。 任职要求 1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力； 2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。 岗位职责： 1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致； 2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作； 3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求； 4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养； 2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务； 3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务； 4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。

南京附近不需要在现场待着，偶尔开会过来一趟

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

作内容：机械类设备维护、维修、设备升级改造等  职位要求：，18-35周岁，超龄提前报备，身体健康，大专以上学历，必须有设备机械类维修维护的工作经验。最好是新能源类的企业工作经验 综合薪资：8000+现有员工薪资1000+ 两班倒 食宿条件：就餐补助720元每月，不用自己充值。厂内住宿，住宿免费，内设独立热水器，空调，衣柜，洗衣机等一应具有！

高淳华玻光电 【招聘要求要求】：年龄18到45岁 【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间， 普工：撕膜，擦玻璃，上料等 操作工：看着机器，保证工作的正常运转 质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500 【福利待遇】：包吃包住，且全部免费 【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。 阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的 【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。 正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。 还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜 放假，休息期间都是免费的。 只要你想了解的，都可以联系我。 并且可以带你进去看现场

高淳华玻光电 【招聘要求要求】：年龄18到45岁 【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间， 普工：撕膜，擦玻璃，上料等 操作工：看着机器，保证工作的正常运转 质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500 【福利待遇】：包吃包住，且全部免费 【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。 阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的 【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。 正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。 还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜 放假，休息期间都是免费的。 只要你想了解的，都可以联系我。

高淳华玻光电 【招聘要求要求】：年龄18到45岁 【工作内容】：平板，车载导航，电脑的屏幕玻璃等，空调恒温车间， 普工：撕膜，擦玻璃，上料等 操作工：看着机器，保证工作的正常运转 质检员：检查屏幕表面是否有瑕疵 季度也会组织一些活动现金奖励 【薪资待遇】：工资白班220/天，夜班，231/天，月6500——7500 【福利待遇】：包吃包住，且全部免费 【住宿】每人一张床，一张桌子，一个衣柜，一把椅子，有空调，洗衣机，热水器，无线网。 阳台，淋雨，如厕，洗漱分开的 【吃饭】早饭，豆浆，包子，鸡蛋，炒粉，等等，种类丰富。 正餐有面食，青椒肉丝面，鸡蛋面等等。 还有米饭，一大荤，一小荤，一个素菜 放假，休息期间都是免费的。 只要你想了解的，都可以联系我。

高淳古柏，包装科技有限公司 招聘男女工 要求年龄18到50岁 薪资：20每小时，月薪6500左右 工人：主要负责包装，打包。 工人：主要为操作工，看机台，辅助性工作 待遇：包吃，公司提供吃饭。包住，水电平摊

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话： 联系人：马先生

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时解决施工过程中的技术难题； 3、对接客户进行需求确认，确保项目执行符合要求并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 3、能高效应对工程建设中各类突发问题与实际挑战。

拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

岗位职责： 1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的初步方案制定及招投标评审工作； 2、主导工程项目招投标流程、施工合同管理、工程成本管控及面积核算工作，对部门内各项工作的质量及合规性负直接管理责任； 3、厘清项目总体目标并细化分解，落实各环节责任分工，实施目标执行过程的监督、检查与动态调整； 4、统筹监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作； 5、组织工程各阶段分部工程验收及隐蔽工程验收工作，督促工程资料与项目文件的完整归档与规范管理； 8、负责项目工程款项的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对和化解现场突发问题或争议。

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

工作内容： 1、负责项目进场前的施工统筹规划，包括人员配置、材料筹备及现场作业面的协调安排 2、负责与土建单位完成交接工作，统筹实测实量并处理现场各类问题 3、负责施工现场安全与文明施工的日常管理 4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案，并实施跟踪与纠偏 5、会同甲方及施工班组核实合同内及合同外签证工程量 6、与甲方、监理单位保持沟通协作，及时解决现场施工中出现的问题 7、做好隐蔽工程验收记录，发现问题立即整改 8、主动识别现场施工中的各项异常情况，并提出有效应对措施 9、负责现场施工技术指导及施工排版工作 10、负责经济类文件的整理、完善与过程跟踪 11、组织安排班组施工任务，对作业人员进行动态调配与管理 12、能够接受跨地区的工作安排与调动 13、具备识图能力，熟练使用电脑办公软件 14、有批量精装修经验或持有相关资格证书者优先考虑（如施工员、质量员、建造师证） 说明： 一、项目部根据现场实际进展统筹安排工作时间与轮休制度。 二、工作地点：江苏、山东、安徽区域。 三、薪酬待遇：薪酬结构为基本工资＋话费补贴＋交通补贴＋专业补贴＋项目奖金，个人收入与工作成果紧密挂钩。 四、住宿及饮食管理：为项目员工提供工地宿舍，通常为项目周边租赁住房。

岗位职责： 1、项目合同签署后，参与方案深化设计，落实项目启动前的各项筹备工作； 2、全面负责工程项目的施工管理，涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作； 3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系，确保沟通顺畅； 4、统筹施工团队的组织管理，负责技术实施与审核，管控材料及工器具使用，完成项目相关文档的编制与归档； 5、执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能化弱电领域从业经验，精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范； 2、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，思维条理清晰，具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平； 4、恪守职业操守，能够切实保障并维护公司合法权益； 5、可适应长期驻外工作（以江苏省内为主）； 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；

招聘一级房建建造师+b证项目负责人2名

建造师有本