培训机构招聘兼职：无责底薪100元/天+提成一、工作职责:1.负责客户收集。2.负责客户拉访到校参观。二、岗位要求：1.能吃苦耐劳，性格外向敢于开口沟通，抗压能力强2.有市场/销售活动相关经验优先；男女不限，年龄(18-45岁)三、工作时间：-(可选择短期做)13:30-21:30四、工作地点：郫都：郫筒，红光，温江（如有跨区域，）；联系电话:(同号)

该岗位为新增编制 你将拥有： 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇+年度绩效奖金 2. 五险保障+带薪年假起步7天+季度团队建设经费+生日福利金+节日惊喜盲盒 3. 扁平化管理模式，提供独立带队机会，晋升路径清晰透明 你将负责： 1. 策划并落地品牌全年营销方案，统筹线上线下的活动执行； 2. 主导新美大平台的运营工作，制定并实施流量增长策略； 3. 带领3-4人团队，培育创意型人才力量； 4. 负责团队日常运营与管理工作。 我们需要这样的你： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上品牌营销相关经验，有1年以上连锁餐饮品牌营销经验者优先； 3. 拥有出色的文案策划、逻辑分析、创新能力，以及良好的沟通协调和宣讲表达能力。

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5. 监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

如果你厌倦了打工死工资、重复流水线工作， 想手握一个品牌、全程参与从单店到连锁的全过程，欢迎加入我们。 【励手道·指上云间】 主打港式经络推拿、古法艾灸高端养生体系， 品牌正在高速蓄力、筹备全城连锁拓店。 现寻找行业资深营销策划负责人（全职操盘） 要求：懂足浴/理疗/美业全案运营 能独立操盘： 品牌定位、门店差异化塑造、全套视频宣传 节日爆破活动、抖音本地流量、美团榜单运营 会员锁客体系、连锁标准化、招商拓店体系 不招文职、不招新手、不招混日子 只招：有思维、有结果、有野心、能落地的行业老手。 薪酬模式： 基础保障底薪 + 高额绩效提成 + 门店永久利润分红 + 连锁干股权益 普通老板发工资， 我们给你平台、股权、事业、未来。 我出平台资金场地，你出专业和野心。 强强联手，共创成都港式养生连锁标杆品牌。 坐标：成都 寻志同道合的行业强者，长期共赢，做大事业。

岗位职责： 1、私域运营：全面负责学员社群及企业客户的关系维护与运营； 2、营销策划：主导学校招生相关的市场活动策划并推进落地执行； 3、媒体运营：负责微信公众号的内容策划与日常运营管理； 4、产品运营：承担“筑信人才”平台的日常运营与优化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先； 2、必备经验：3年以上从事新媒体或私域用户运营相关工作经验（需提供实际案例）； 3、必备能力：具备出色的文字表达能力，熟练使用数据分析工具、PPT及良好的客户沟通技巧； 4、附加优势：掌握平面设计技能者更佳； 5、有教育培训行业从业背景者优先考虑。 我们坚持十年无拖欠薪资、十年按时发放薪酬、十年始终实行双休制度！ 为每位员工提供公平、有保障且可持续成长的职业发展平台！

岗位职责 1.负责品牌市场推广工作 围绕品牌定位、产品特色和目标用户，制定并执行阶段性市场推广计划，提升品牌知名度、影响力和市场转化。 2.策划品牌营销活动 结合节日节点、产品上新、文化热点、展览市集、快闪活动等场景，策划线上线下营销活动，推动品牌出圈和用户增长。 3.参与文创产品推广 根据不同文创产品的卖点、文化内涵和消费场景，制定推广方案，完成宣传节奏规划、卖点提炼和传播内容输出。 4.拓展品牌合作资源 协助对接异业合作、IP联名、渠道合作、达人/KOL/KOC资源等，推动品牌跨界传播和市场曝光。 5.负责推广内容策划与执行 配合新媒体、设计、拍摄等团队，完成推广文案、活动物料、海报内容、短视频脚本、产品介绍等内容策划。 6.执行线上线下推广项目 参与展会、市集、快闪、发布会、主题活动等项目的前期策划、现场执行、物料统筹和后期传播复盘。 7.跟进营销效果与数据复盘 关注活动曝光量、参与人数、转化效果、渠道反馈等数据，定期进行推广效果分析，并提出优化建议。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、文化产业管理、中文、艺术设计等相关专业优先。 2.具备1年以上市场推广、品牌营销、活动策划或文创行业相关工作经验，有成熟推广案例者优先。 3.熟悉品牌推广逻辑，了解线上线下营销活动的策划、执行和复盘流程。 4.具备较强的文案能力和策划能力，能够提炼产品卖点，撰写推广文案、活动方案、传播话题及宣传内容。 5.对文创产品、文化消费、城市礼物、国潮、非遗、博物馆文创、艺术展览等领域有兴趣和敏感度。 6.具备一定的新媒体平台认知，了解小红书、抖音、微信公众号、视频号、微博等平台的传播特点。 7.具备良好的沟通协调能力，能够对接设计、产品、销售、渠道、达人及外部合作方，推动项目顺利落地。 8.工作积极主动，执行力强，结果导向明确，能够适应多项目并行和一定的活动执行节奏。 加分项 1.有文创品牌、国潮品牌、博物馆文创、艺术展览、城市IP相关推广经验； 2.有品牌联名、跨界合作、线下活动、市集展会、快闪活动执行经验； 3.有达人/KOL/KOC合作、渠道推广、社群转化经验； 4.熟悉小红书、抖音等内容平台，有成功推广案例； 5.会基础拍摄、剪辑、修图、排版或PPT方案制作。 我们提供 有竞争力的薪资待遇及绩效奖励； 五险、节日福利、带薪年假； 参与文创品牌成长、产品推广和跨界联名项目的机会； 接触展览市集、城市文创、国潮产品、文化活动等多元项目； 开放、年轻、有创意氛围的团队环境。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

活动策划

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与服务意识

该岗位聚焦餐饮渠道客户（包括快餐店、火锅店、连锁餐饮、社区餐饮、团餐机构等），负责平台营销运营策略的规划、执行与持续优化，重点协同公司供应链、仓储、客服、物流等相关团队，以“日日有活动、天天有特价”为运营核心，构建高效运转的运营管理机制，推动平台在商家拉新、激活、留存、复购及GMV提升等方面的全面增长，增强平台在餐饮供应链领域的市场覆盖力与竞争优势，契合快驴、美菜类一站式餐饮供应链平台的业务模式。 一、岗位职责 1、围绕“日日有活动、天天有特价”的目标，设计符合餐饮商户采购习惯的营销运营方案，组织实施每日特惠、各类促销活动。 2、协同供应链、仓库、物流、客服等多部门，确保活动商品供应稳定、配送及时、售后服务到位，保障活动顺利推进。 3、主导商家全生命周期管理，提升新商户激活效率、老商户复购频次及整体交易规模，维护重点商户合作关系。 4、监控活动数据表现，开展复盘分析并迭代优化策略，关注行业竞争动向，形成平台差异化运营优势，助力市场拓展。 5、搭建跨部门协作流程，应对运营突发状况，制定标准化运营规范，提升团队协同效率与执行能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮供应链平台（如快驴、美菜）营销运营工作经验者优先考虑。 2、了解餐饮商户采购痛点，能独立策划营销活动方案，具有较强的项目落地与执行推动力。 3、善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力和应急问题处理经验，可高效解决运营中出现的各类问题。 4、具备数据分析意识，能够通过数据洞察优化运营决策，拥有较高的市场敏锐度和竞品研判能力。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利保障体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供基础社会保障。 2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00安排1小时午休；实行双休制，法定节假日正常休息，并依法享受带薪年假，保障工作与生活的良好平衡。 3、人文关怀：定期发放节日礼品、生日福利，体现企业温暖与关怀。 4、成长支持：提供系统化的岗前培训与在职培养机制，明确职业晋升通道，支持员工持续成长与发展。

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成都市武侯区招工地小工/杂工(小工)、工地力工

承诺为站点自招，直接来有配送员上班的站点面试； ！！！切勿相信中介公司（写字楼）夸大薪资， ◆【工作要求】 ①会骑车，会看导航，18-50岁，无犯罪记录。 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单，按照流程，配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送，不超过5公里。 新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备 ①站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子②当天办理入职，第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍 ◆【上班地址】可就近安排 成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点

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水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

工作轻松，自由，可带娃，离家近，工资待遇高，就负责饲料的进出货，沟通能力强，，年龄25到40岁，有稳定的客源，地址就在富源城 岗位职责： 1.负责饲料产品的日常进出库管理，确保账实相符、出入有序 2. 开展客户开发与维护，通过电话、微信及上门拜访等方式拓展稳定客源 3.协调物流与仓储环节，保障货物及时准确交付 4.收集市场反馈与客户需求，协助优化销售策略与服务流程 5.完成销售数据录入、报表整理及日常沟通协调工作 任职要求： 1.年龄25-40周岁，“”不符合《就业促进法》，已依法调整） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有快消品、农资或相关行工作轻松，自由，可带娃，离家近，工资待遇高，就负责饲料的进出货，沟通能力强，，年龄25到40岁，有稳定的客源，地址就在富源城 岗位职责： 1.负责饲料产品的日常进出库管理，确保账实相符、出入有序 2. 开展客户开发与维护，通过电话、微信及上门拜访等方式拓展稳定客源 3.协调物流与仓储环节，保障货物及时准确交付 4.收集市场反馈与客户需求，协助优化销售策略与服务流程 5.完成销售数据录入、报表整理及日常沟通协调工作 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”不符合《就业促进法》，已依法调整） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有快消品、农资或相关行业销售经验者优先 4.工作认真负责，具备基础办公软件操作能力 5. 居住地靠近富源城，能兼顾家庭与工作需求业销售经验者优先 4.工作认真负责，具备基础办公软件操作能力 5. 居住地靠近富源城，能兼顾家庭与工作需求

旺旺招兼职啦啤酒节旺旺兼职招人啦品牌：旺旺（旺仔）地点：黄岛金沙滩啤酒城工期：7.17-8.15，整整30天班次：15:00-23:00晚班薪资：130元/天，表现优秀可上调【任职要求】18-50周岁，外向健谈不社恐，有团队意识有快消、零食销售经验优先录取【日常工作】产品试吃引导、现场售卖旺旺饮品零食。

有出差补贴，有油补，具体面聊

旺旺招兼职啦啤酒节旺旺兼职招人啦品牌：旺旺（旺仔）地点：黄岛金沙滩啤酒城工期：7.17-8.15，整整30天班次：15:00-23:00晚班薪资：130元/天，表现优秀可上调【任职要求】18-50周岁，外向健谈不社恐，有团队意识有快消、零食销售经验优先录取【日常工作】产品试吃引导、现场售卖旺旺饮品零食。

岗位职责: 1. 负责与客户进行沟通，了解客户需求，并提供相应的装修分期解决方案 2. 协助客户完成装修分期申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 3. 跟进客户的装修进度，及时解决客户在装修过程中遇到的问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3. 具备学习能力，能够不断学习和掌握装修分期相关知识和流程

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

有自己工厂在新都，这里主要是在小区交房的时候去推销获取客户，达成成交，装修公司销售人员或者同职业的做过的优先，现在着急，来，一起共同发展.不限制其它条件，勤奋的，一定要勤奋的，才可以挣大钱，混日子的不要来，来

1、国药准字号OTC药品销售（非保健品）、专利药，有效率在95%以上。 2、在京东，天猫，拼多多，微信小程序上面有旗舰店，客户购买过体验装的资源，进行二次复购（开单容易） 3、早九晚六，不加班!!搞活动也不加！！！工作氛围轻松！ 【应聘要求】 1、喜欢医药行业并想长期发展 2、有良好的沟通交流能力，有明确的规划、能静下心来的; 3、有药品行业，有电话＋网销经验优先 【薪酬情况】 薪资结构：3000无责底薪+提成4%-10%（5万以上业绩提10%） 保底：（新人首月保底4000-6000元） 奖励：不定时的开单奖励（日奖20-150元+周奖100-200元） 综合： 做3.5万业绩大概就是6千左右（大概平均一天开一单）， 做4万业绩大概就是8千左右， 做5万业绩大概就是1万元左右， 每月15号发薪 【公司福利】 1、工作轻松、稳定、氛围友好 2、红包奖励、开单奖励 3、公司有下午茶、水果、餐补，不定期组织聚餐 4、配有冰箱微波炉可以自己带饭 5、五险 6、年终奖 7、旅游及拓展活动 8、带薪年假 9、股权激励 10、晋升通道: 客服--资深客服--储备组长--组长--储备主管--主管--部门经理-分公司负责人 【工作地点】 成都锦江区红星路三十五号文化创意产业园A区1号楼406 乘车路线：地铁市二医院3、4号线；红星桥3号线。

月入1.5W+不是梦，团队均1.2.头部隐拿 2W+，纯靠能力赚钱，不搞人情世故！ 本人非人事岗，无KPI考核、不刷面试量，全程 直招直用，入职直接归入我的主管团队，靠语 入职不折腾！ 公司优势 全国头部二手车交易平台，资源充足稳定，每 日统一发放全新客户源；坐落正规写字楼， 办公环境好适。 发展规则 入职享2个月新人保护期，期满正式独立：晋升 全凭个人实力，无取好勾心斗角，团队高职级 人员占比超70%。能力越强职级越高，匹配 的优客户资源多，收入上不封顶，平台绝 不缺资源。只等收拼敢干的人。 骄贵待港 -无底薪3600元，新人前2个月外补贴800 元，收入有底 队平均崭资1.2W+，头部员工稳定月2V +,真实战结可查 -不受行业淡旺季影，资长期稳定，付出与 收益百分百成正比 工作内容 每日平台画接派发精准客户，无需自己找资 ！只需通过电话+微信对按咨户，挖鬼购车 需求、匹配合适车型，促成交易即可：交车 信后等后级环节，均有专属团队全权负责，你 只专注核心销售，省心出单。 工作时间 实行早晚班两班侧，一周4早2晚，作息清新 早班：8:00-18:00 -晚班：13:00-23:00 月休4天，选定节假日统-调休，当月足额补 齐：销售岗合理加班，每日最多加班1小时，系 统强制下线，无恶意加班。业情达标可提前下 班，制度明确有保障。杜绝无效内耗。 入职要求 1.目标感根强,渴商芬,立志月人1.5W+ 有拼顾钱、快速上岸、买房买车的强烈决 心： 2.大专及以上学历(学信网可查)，能力突出 者低学历可特批；名下无注公司，无把罪记 录： 3.有销售相关经验者优先，欢迎想拼效间 心满钱的求职者。 有原者可查看公司详细介绍，任何疑问随时咨 询，非勿扰！

1.公司派发精准客户，无需地推和电销，收到客户以后与客户约好时间见面，洽谈业务即可 2.公司的客户约见率在6-7成，客户稳定，质量高，绝对真实！【综合月收入1.5万—3万】 3.可选择底薪制月结工资，也可选择高提成周结。 4.时间自由，一周到公司开会两次即可。想要休息提前给公司打招呼，不派单。 任职要求： 1.一定要有抗压的心态，对客户有服务意识。 2.有车优先！同行优先！ 3.至少做过1年以上的面销工作。 4.会聊天，高情商！

工作职责 1. 作为高层管理团队核心成员，协助总经理拟定公司中长期发展战略及年度经营计划，主导战略目标的细化分解与执行推进。 2. 牵头构建公司管理体系，优化业务流程，推动内部管理向标准化、高效化转型，提升整体运营效能。 3. 全面负责市场运营、品牌推广、营销策略及销售体系的建设与管理，打造全流程业务增长机制。 4. 主导外部商务接洽、业务开拓与合作资源对接，搭建并维护高质量的合作网络。 5. 跟踪合同履行情况与资金安全，建立风险预警体系，确保公司关键利益得到有效保障。 6. 为重大经营决策提供数据分析、可行性方案及专业判断支持，提升决策的科学性与前瞻性。 7. 统筹协调各部门资源，解决运营过程中的重点难题，保障业务高效运转。 8. 落实总经理安排的其他战略性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上零售或批发行业运营管理经验，具备渠道管理、市场开发及团队领导背景。 3. 具备清晰的战略视野，能够准确洞察行业动向，擅长整体规划与资源整合。 4. 具备出色的商务谈判能力与跨部门协作能力，能有效推动复杂项目的实施落地。 5. 承压能力强，目标意识明确，执行力强，可在高强度环境下完成业绩任务。 6. 认同企业价值观，具备优良的职业操守与领导才能，能够带领团队达成组织发展目标。

提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2. 参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1，为客户提供专业的产品咨询与服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2，维护客户关系，确保服务质量，促进二次销售机会； 3，协助短视频拍摄工作，会视频剪辑的优先 4，处理客户投诉，及时解决问题，维护公司形象； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2，有销售或客服相关工作经验者优先，能够快速适应工作环境； 3，积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极 作用； 4，熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

一、岗位职责 - 负责保险平台各类合作渠道的开发、拓展与维护，重点对接保险中介机构、经纪公司、代理人等，建立长期稳定的合作关系； - 负责合作渠道的日常运营跟进，及时解决合作过程中的疑问与需求，做好客情维护，提升合作方活跃度与业务转化率。 - 收集市场动态、行业政策及竞品信息，分析合作痛点与优化方向，为平台产品迭代、服务升级及BD策略调整提供合理化建议。 - 配合平台市场活动、产品推广等工作，联动合作方开展联合推广，扩大平台品牌影响力与产品覆盖面。 - 完成公司下达的BD业绩指标，包括合作渠道数量、业务成交量、保费规模等。 二、任职要求 （一）基本要求 - 大专及以上学历，专业不限； - 1-3年及以上拓展相关工作经验，有保险行业（中介、经纪、平台）BD经验者优先。 - 具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，目标感清晰，能独立开展渠道拓展工作。 - 认同保险行业价值，了解保险行业政策及市场趋势，有强烈的成就动机和团队协作意识。 - 可接受适度出差，具备良好的时间管理能力和高效的执行力。 （二）核心技能要求 - 沟通谈判能力:沟通协调能力及谈判技巧，能快速对接合作方需求，高效推进合作。 - 渠道开发能力：具备敏锐的市场洞察力和渠道挖掘能力，能主动拓展新合作资源，维护老客户关系，提升渠道贡献度。 - 业务理解能力：快速熟悉平台核心产品，服务体系及合作模式，能结合合作方需求精准匹配资源。 - 问题解决能力：面对合作过程中的各类问题，能快速响应、积极协调，提出合理解决方案，保障合作顺利推进。 - 客户服务意识：具备良好的客情维护能力，注重细节，能及时响应合作方需求，提升合作方满意度。 三、岗位福利 - 薪资福利：无责底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，上不封顶，多劳多得。 - 基础保障：五险一金+补充商业保险 - 其他福利：带薪年假、