建筑资质顾问 岗位职责： 1.接收并跟进公司分配的潜在客户资源，通过电话、微信、QQ等线上沟通工具完成销售咨询与后续服务； 2.制定个人工作计划，主动挖掘合作机会，确保业绩目标达成； 3.根据客户实际需求，提供专业且可行的建筑资质相关解决方案； 4.负责公司客户资源的开发与长期维护，与客户建立稳定、互信的合作关系； 5.定期回访老客户，持续拓展新客户，并完善客户信息档案管理； 6.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.能力优先于学历（需高中及以上文化程度）； 2.具备建筑资质办理、注册类人员服务或招投标相关工作经验者优先录用； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定的工作节奏，热爱本职工作，具备较强的学习能力与语言表达能力； 4.工作态度积极认真，责任心强，富有上进心； 薪资构成： 1、无责任底薪+五险+业绩提成+节日福利/红包+生日津贴等； 2、公司提供系统化的行业知识培训及清晰的职业成长路径； 3、入职即享带薪岗前培训，前期由资深员工作一对一指导！加入我们，你将体验到导师的真诚关怀和团队的蓬勃活力！ 上班时间： 9:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息 人事部寄语： 我们期待你踏实靠谱、细致高效地执行每一项任务，充满干劲！在这里，不仅有奋斗，更有轻松愉快的团队氛围！ 晋升渠道： 1、晋升不唯资历，机制公开透明：发展路径为专员顾问-组长-主管-部长-公司经理； 2、表现突出者有机会进入管理岗位重点培养。

建筑资质顾问 岗位职责： 1. 接收并跟进公司分配的意向客户资源，利用电话、微信、QQ等线上工具进行沟通与销售推进； 2. 制定个人工作规划，主动挖掘合作机会，确保完成既定任务目标； 3. 结合客户实际需求，提供专业且可行的解决方案； 4. 负责公司客户资源的开拓与持续维护，与客户构建稳定良好的合作关系； 5. 定期回访老客户，拓展新客户群体，并完善客户信息档案管理； 6. 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、能力优先于学历（高中及以上学历），具备旅游、教育、房产、汽车、保险等行业经验者更佳； 2、具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，对工作充满热情，拥有较强的学习能力和出色的表达沟通技巧； 3、工作认真踏实，态度积极向上，富有责任心和进取心； 薪资构成： 1、无责任底薪+五险+业绩提成+节日礼品/礼金+生日津贴等福利； 2、公司提供系统化的行业知识培训及清晰的职业成长路径； 3、入职即享带薪岗前培训，前期由资深导师一对一指导！加入我们，你将体验到导师的贴心关怀与团队的蓬勃活力！ 上班时间：9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息 人事部结语： 我们期待你有担当，能细致高效地执行各项工作安排，充满干劲，不仅在工作中出色表现，也能在团队中快乐融入、共同成长！ 晋升渠道： 1、晋升不设年限门槛，机制公开透明：发展路径为专员顾问-组长-主管-部长-公司经理； 2、表现突出者可向管理岗位培养与发展。

全面统筹市场部日常运作，对工作成效、业绩达成及团队管理承担直接责任，具体职责如下： （一）带领团队协同公司大疆产品线负责人，推进线上线下营销策划与执行落地，包括但不限于： 1、主导无人机行业动态、市场趋势及竞品情报的收集与分析，开展专项调研，拟定代理产品市场推广策略与实施方案； 2、依据既定方案，组织实施各类宣传推广活动，涵盖自媒体平台运营、市场活动执行、宣传物料策划撰写、行业协会关系维护等工作； 3、通过多渠道推广手段挖掘潜在客户信息，协同销售负责人推动销售转化，并纳入团队销售目标考核体系； 4、协助产品线负责人完成其他相关市场营销任务。 （二）负责公司品牌建设及其他业务线的宣传推广 1、协同管理层推进企业品牌形象的维护与传播； 2、根据各业务发展需求，实施全渠道营销动作，包括自媒体内容发布、市场活动策划、宣传资料设计制作等； 3、支持各业务线负责人开展市场分析与调研工作； 4、协同销售团队完成部分项目交付支持工作（如视频剪辑、PPT设计等）； 5、完成上级领导交办的其他本岗位相关事项

【公司简介】 信达云科技，作为AWS及微软云计算及AI业务的核心代理商，致力于为企业提供高效、专业的云端与智能化解决方案。我们的团队汇聚了来自大厂的技术与运营专家，拥有深厚的行业洞察与夯实的生态资源。如果你对前沿科技充满热情，渴望在云与AI的风口快速成长，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 1. 品牌推广与运营： 负责公司公众号、技术社群等新媒体矩阵的运营，策划线上/线下市场活动，提升亨赢云科技在云服务代理及AI应用领域的品牌声量与行业影响力。 3. 业务支持与赋能：梳理行业应用场景与营销物料，赋能销售团队并提供一线业务支持。 4. 生态合作维护： 协助维系微软、AWS等上游厂商的合作关系，配合厂商生态政策完成区域性或行业性的联合市场活动落地。 5.市场策略与洞察： 分析云计算、AI及大模型行业动态，结合公司微软Azure与AWS核心代理优势，辅助制定并执行To B市场推广计划与策略。 6. 线索挖掘与转化： 通过精准营销手段收集潜在客户信息与行业线索，驱动销售增长，对市场拓展线索的数量与质量负责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、计算机或相关专业背景优先。 2. 拥有3年以上To B行业市场推广或品牌策划经验（优秀者可放宽至2年）；有云计算、AI应用、SaaS软件、IT代理商体系相关行业经验者优先。 3. 具备较强的文案撰写能力，熟悉数字化营销手段与社群运营逻辑，能够独立策划完成整场活动，独立完成行业方案软文与新媒体图文、视频内容的策划输出。 4. 逻辑思维清晰，具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目统筹力，能有效整合内外部资源推动市场活动落地。 5. 加分项：英语口语好，对微软Azure、AWS、AIGC或大模型应用有一定认知与敏锐嗅觉。 【薪酬福利】 · 综合薪资：6000-12000元/月； · 入职即缴纳五险一金，周末双休，不定期团建； · 定期的大厂云产品及AI技术内训，与大牛并肩作战的学习型团队氛围； · 广阔的行业晋升通道，参与微软与AWS全球顶级云服务商生态大会的宝贵机会。

【岗位介绍】 该岗位需及时到岗 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的迅速成长，同时掌握互联网产品相关专业知识。 2、作为主管储备岗位，享有健全的晋升机制与广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻人为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，工作环境坦诚透明。 4、稳定发展后月收入达到小康水平，显著高于本地平均薪资标准。 5、办公场所位于高端写字楼，地铁1、2号线直达楼下，通勤便捷；无需外出推广，室内办公舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，即使无经验也无需担忧，公司提供系统化培训，安排专人一对一指导，确保熟练上手； 7、法定节假日均享带薪休假，年假为15至21天（公司长期传统）； 【岗位要求】 1、不限制学历高低，在这里更看重实际能力，但我们希望你具备强烈的成长意愿。 2、工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、其他福利：社保+生日福利+节日礼品+团建聚餐+国内外旅游活动 4、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心半栋楼； 5、乘车路线：乘坐1号线/2号线至天府广场A/C出口，步行约200米即可到达

岗位职责 1. 市场战略规划与落地：基于公司整体发展战略，主导品牌宣传、产品推广、内容创作及传播策略的制定与实施，全面提升品牌影响力与市场份额，确保各项营销举措紧密对接销售目标，实现协同增长。 2. 内容运营与多渠道传播：主导高质量营销内容的策划与输出，涵盖图文、视频、社交媒体等多种形式；负责官网内容体系搭建与信息维护，优化SEO/SEM方案以提升网站访问量与转化效果；运营微信公众号、视频号及行业协会平台，持续强化专业品牌形象输出。 3. 市场活动组织与执行：统筹线上线下市场活动，如行业展会、技术交流会、新品发布等，提升客户互动与品牌可见度；全面负责活动全流程管理，包括方案设计、预算管控、供应商对接、现场执行及后续成效分析。 4. 品牌体系建设与公共关系：系统规划并动态更新产品营销资料（如产品说明书、解决方案文档等），拓展并维护媒体资源与行业协会合作网络，增强企业在行业内的权威性与影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子工程、微电子、计算机等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上B2B高科技领域（如半导体、电子设备等行业）市场工作经验，有整合营销或推广成功经验者优先，熟悉半导体/存储产业链、先进封装、存储测试设备等相关技术背景者更佳。 3. 拥有优秀的文案策划与跨部门协作能力，善于将专业技术语言转化为通俗易懂的市场传播内容；具备良好的项目统筹能力，可同时高效推进多个营销项目，抗压性强，能与技术、销售、产品等团队紧密配合，保障营销策略有效落地与闭环执行。

薪资： 试用期4500-5500底薪+奖金+提成 购买五险 上班时间：早8：30~下午18：00 我们不加班 要求： 1.抗压力强、能较快适应不同环境，愿意并喜欢（短时间）外出工作。 2.学习能力强、强烈的责任感及团队精神。 3.有责任感 三观端正，吃苦耐劳 口齿清楚 罗辑思维 表达能力 口才 想奋斗，硬性的条件18--32岁， 工作内容： 该岗位是公司作为未来管理层进行招聘的，是一个储备管理岗，前期由公司免费进行相关培训（带薪），在进行1~3个月一线市场相关岗位的工作锻炼结束后会根据个人综合能力调整到人力资源部，行政部，后勤管理，综合管理，运营管理，市场管理等部门工作，会不定期筛选优秀者进行团队考核，合格者即可成为公司中层管理。具体细节可以到公司面试详细了解，可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 晋升： 公平公正公开透明、集团大力发展，准备推动上市，晋升空间大 基层-见习主管-部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 分公司总经理平均月收入7.5W 愿景：做最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会。 公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2105（1号线人民北路站） 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

可带手机！！坐岗！可预支300工资！！！ 早八晚五！！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：18-50岁，男女不限 薪资待遇：280一天，280一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

薪资待遇】 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-8000，保底6000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 住宿环境待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/人/月）独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

订单充足，工作稳定 薪资 小时工：每天8-10小时，26-28/小时，工资人走账清。 1、综合工资6000-000，保底6000＋ 2、工作时间：上6休1，早8晚5，工作时间8-10小时，加班自愿 工作内容 负责小风扇发货扫码入库等手上工作，工作轻松不累人。 待遇 1、免费公寓式住宿，4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍，独立卫生间、空调、热水、洗衣机、饮水器、电梯宿舍。 2、三餐，吃住免费提供，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，吃饭自助，不限量 3、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 4、福利：享受节假日、婚假、产假、带薪年假、五险一金 5、公司每月一次晋升机会，通过技术考核即可 当天面试，安排住宿，当天人走账清，

【薪资结构】 薪资:22/小时=234-252/天 薪资:22/小时=234-252/天 薪资:22/小时=234-252/天 综合:6000--7000/月 【吃住情况】 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】: 工作内容：产品生产及组装 招聘岗位: 从事手机电脑的组装，包装，测试，检测等。 【车间环境】 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机，不穿无尘服 【工作时间】 工作时间：每天工作8小时（白/夜两班制）白班：8:00-17:00 夜班：20:00-5:00一个月倒一次班，夜班补贴8元/天。五天8小时制， 每周上6休1

工作内容：手机，iPad，电脑生产及组装 招聘岗位: 从事手机电脑的组装，包装，测试，检测等 【薪资待遇】： 《1》：小时工20一小时+稳岗补贴1500-3000，包吃包住，不扣钱，面试通过率极高，不体检哈，不穿防尘服。 【工作内容】： 《1》：生产电视机，手机屏幕，主要贴标签，扫码，坐岗，撕膜，贴膜，质检等工作 【环境情况】： 《1》：宿舍环境超级好，条件非常不错，电梯房 【吃住情况】： 《1》：6人间，24小时空调热水，独立卫浴，每间配备一台洗衣机，宿舍就在厂区对面，上下班超级近 【其他福利】： 《1》：电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场 《2》：免费班车（上下班公司免费班车接送）礼金（节日礼金.生日贺金.结婚贺金.丧葬慰问金.高温补贴等，薪资休假（按国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度）年度体检（免费入职每周体检，每年一次免费健康体检）

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

1 职位描述: 核心：阿里巴巴淘宝闪购（元阳）市场对应区域开拓与运营①.餐饮店铺上线平台 ②.对应区域餐厅的客情维护与活动洽谈 ③数据分析与填写 2职位要求: ①中专及以上学历,21-40岁 ②非应届毕业生：需从事销售类型工作1年以上，销售经验和管理经验充足可面谈职级。 ③应届毕业生需活泼开朗，学习力较强，实习或在校有销售经验。 ④必备要求：性格开朗 具备学习力和空杯心态 觉得自己工作中是大爷或公主的勿扰 加分项：具有外卖，团购或者互联网从业经验根据履历面谈职级。（可跳级入职） 3薪资待遇: 到手薪资4500+（多数员工发生） ，根据履历给出对应职级 4福利和培训: ①每周培训分享，讲师训练营展示机会 ②每周一次团队集体运动或其他放松项目 ③一年3次述职加薪机会，管理岗晋升机会 ④阿里巴巴总部出差学习机会 ⑤其他不定期培训和福利等等

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岗位职责： 1、挖掘本地中小微企业客户，对接企业数字化需求，包含小程序、网站、管理系统、AI功能定制等软件项目； 2、开发企业服务商合作资源，对接意向客户，完成前期沟通引荐，后续方案、开发、交付全部由我方技术团队完成； 3、维护渠道人脉，跟进意向线索，促成项目成交。 任职要求： 1、拥有成都本地企业、商家资源，有企业服务、ToB销售经验优先； 2、沟通能力良好，可以自主拓展客户，支持远程办公，不用坐班。

岗位职责: 1. 负责白酒产品的招商工作，拓展及拓宽销售渠道； 2. 通过电销+会销的模式开发新客户，与潜在合作伙伴建立联系，公司提供有效的客户资源； 3. 完成招商目标，提升产品市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效达成目标； 2. 涉及出差宜宾酒厂，出差时长每次3天，公司； 3. 团队合作意识强，能与团队成员共同努力达成目标。 福利待遇： 4-7k底薪+12-20%阶梯式提成+高额奖金+年终奖金+社保+节日福利 上班时间：朝九晚六 单休周天 中午午休2小时

岗位职责： 1、负责甄选企业家，大客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 工作内容：给有投资能力的民营企业家推荐我们平台“符合国家政策支持的新经济项目”以及“准上市公司股权”。 两类项目举例介绍：（成都都有落地的） 1.联营合作：宾果智能——目前是AI人工智能教育头部企业，今年底上市，落地在成都的金苹果幼儿园等多个学校，直接进入学校内部，清华大学的项目，中科院投资，整个核心团队、技术都来自清华人工智能实验室，董事长仍然在清华任职，企业家投资锁定N学校收益权，每月都有现金收益。 2.股权投资：新潮传媒—成都居民小区电梯落地，做居民电梯屏幕广告，刘强东第五家准上市公司，企业家可以直接合作股权。 岗位要求： 1、有企业家客户资源优先，利于前期开展工作。 2、至少2年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强，抗压能力强且热爱销售工作 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 天九集团是一家34年的跨国投资公司，专门投资孵化企业上市的，目前中国最大的独角兽企业孵化加速平台，总资产410亿，4000多名员工，2025年年薪百万人员占比15%，入职即买五险一金，晋升通道没有天花板，愿意挑战百万年薪，可以发一下您的简历。 工作内容主要是：通过电话，微信，会议的形式联系和邀请企业家大客户投资即将上市的项目和原始股。无责底薪6000起，项目提成额外算。公司入职超一年员工平均工资30w起步。 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节14天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

别墅电梯销售工程师或助理（市场拓展和展厅销售） 与最顶尖人群打交道的工作 岗位职责： 1.根据公司划定片区和楼盘宣传品牌，收集现场数据，和客户进行沟通，解答业主相关业务咨询 4.及时提交当周各推广渠道及销售数据，协助上级制定推广方案和解决业主咨询问题 3.跟进客户及签订合同 任职要求： 1.年龄20-35岁，男女不限，性格开朗，头脑灵活，善于与人相处。 2.对接群体基本为别墅高端客户，需具备良好的沟通技巧以及服务意识。 3. 能吃苦耐劳，做事细心勤奋，有良好从业意识 4.具有明确的职业规划及明确的目标。 公司福利： 1.薪资待遇（底薪+高额提成） 2.社保 3.公司每月定期的学习培训，帮助你提升自己的综合能力 4.优秀员工苏州工厂总部培训学习机会 5.清晰的成长路线，销售顾问-销售主管-分店负责人

招生职业旺季，针对初三毕业面向高中，高中毕业出国留学。直属学校招办 （不是培训机构卖课!!!!!!!） 公司提供客户资源，你只管邀约，办公室坐班，7小时工作制，办公环境舒适，吹着空调，公司还提供下午茶。 工作内容： 联系家长及学生，介绍学校情况，邀约到校参观即可。有专人做咨询促进成交报名。 薪资待遇： 1、底薪3500+提成（1000-5000）/生+现金开单奖+节假日福利 （有经验，有能力薪资可谈） 新人入职前三个月平均薪资6000---8000， 老员工月薪20000～50000+， 薪资无上限，只要你努力，半年买车，一年买房不是梦。 发展空间巨大，晋升最快一个月。 2、上班时间9:30--6:00，上六休一，坐班制，办公环境好，冬暖夏凉，带薪超长年假一个月。 3、每月小团建，不定时聚餐，奶茶，小零食。 业绩前五奖励境外游！！ 岗位要求： 1、对赚钱有强烈欲望 2、具有亲和力、反应灵敏、表达能力强，口齿清晰、具有较强的沟通能力。 3、有较强的抗压能力和团队配合能力。 4.、针对有教育工作经验优先录取（薪资可谈，薪资可谈，薪资可谈）

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周六周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、生日礼金、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: ,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

个人（To C）、网络销售、无经验要求、网络营销经验、房地产 工作内容 不打电话！！！ 1. 通过线上小红书 抖音 等渠道推广（法拍房，住宅 ，商铺，不良资产）建立有效沟通，协助客户了解房源信息；不打电话！ 2. 公司提供房源，内容多 工作时间 1. 工作时间超友好：早9:30到公司报道 下班：6点 午休1.5小时，不加班，平衡工作与生活；周末双休 2. 优厚薪酬体系：底薪4500元+提成30%~55% +月度成单奖金+奖金，能力越强收入越高 3. 额外惊喜福利：五险、节日礼品、定期团建、年度体检，福利不重样。 4. 发薪日：15号

1负责门店的线上新美大运营 2负责门店的企业产品宣传设计

【岗位职责】 1、负责医院品牌战略的制定与实施，明确品牌定位，提炼核心价值，打造差异化品牌形象，增强市场认知度与口碑影响力； 2、统筹年度营销活动规划，围绕节日节点、促销时机及社会热点设计主题方案，追踪活动效果数据（如参与人数、转化率、投入产出比），不断优化执行策略； 3、开展舆情监控与竞争对手分析，动态调整传播方向，保障品牌声誉稳定； 4、深度挖掘医生团队的专业优势，提炼并包装特色诊疗项目的核心传播点； 5、定期跟踪竞品市场动作，输出月度市场调研与分析报告； 【薪资】 1.8-15k（具体面谈） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻传播、广告学等相关专业优先； 2、具备3年以上医疗行业企划工作经验，年龄26-30岁，有疾病类医疗领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉品牌整体策划流程，拥有从策略制定到落地执行的全程管理能力； 4、深刻理解医疗行业政策环境与目标用户心理，具备敏锐的市场洞察力； 5、富有创意，执行能力强，能适应高强度工作节奏。

1、策划并执行各类线上线下活动，提升品牌影响力和用户参与度； 2、结合市场趋势与公司战略，创新活动策划方案，增强用户粘性； 3、协调跨部门资源，确保活动高效落地，并监控活动效果； 4、分析活动数据，持续优化活动策略，提升ROI。 5、熟练拍摄、剪辑 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备2年以上活动策划与执行经验，有成功案例者优先； 3、优秀的创意能力和市场敏感度，能够独立完成活动策划； 4、良好的团队协作与沟通能力，能够有效推动项目进展。

这是一条诚恳的招聘文案啊！ 我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.早11晚8，月休4天 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 你与美好生活的距离只差和我打个招呼 我们期待自信又机智的你呀

【岗位核心价值】 用策划打通“产业标准化”与“人才实训”闭环 左手设计县域产业爆款方案（如柑橘文旅节、米咖奶茶联名） 右手衔接高校学生实战任务（如任务广场数据驱动证书考核） 【岗位职责】：聚焦政企校三端协同 1.政府产业项目策划（60%） 拆解县域产业痛点（如滞销率、品牌力弱），输出《产业破局方案》（含标准化生产、品牌化、文旅融合模块） 设计政企合作模型（如联名产品分润机制、文旅活动收益分成） 案例对标：仪陇县核桃直播方案降低滞销率30% 2.人才实训链路设计（30%） 基于“任务广场”平台，将政府项目拆解为学生可执行任务包（如：柑橘节需50条短视频+10场直播） 制定“数据化学分”规则（如：直播间GMV≥5000元=课程学分3分） 3.资源整合与政策变现（10%） 嫁接政府补贴政策（如：1+X证书补贴200元/人，创业补贴1万元/人）至项目方案 联动三农达人资源（如“赶场老秦”型KOL）提升活动声量 【任职资格】 强制项 3年以上县域政府项目策划经验（需提供方案原件） 主导过1个以上农产品爆款案例（如礼盒溢价≥100%/直播单场GMV≥50万） 熟悉四川省乡村振兴政策清单（如1+X证书补贴、返乡创业基金） 加分项 有高校合作资源（如参与职教“学分银行”设计） 操盘过“文旅+电商”融合项目（参考恩阳柑橘节动线设计） 具备数据分析能力（能解读任务广场的UV/GMV/转化率） 待遇：面议