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包住宿，经开区附近极兔快递配送 要求会玩智能手机，会骑三轮车 18-50岁 经验不限

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花山快递收派业务员1万+包吃住配车 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！ 职位要求： 年龄限制25-40岁，40岁以上勿扰 1、新能源面包车或者0.6小货车，保底收入8000-9000元 三轮车保底收入6000-7000元 无须押金，可包吃包住，可配车 快递业务员月平均收入在8000-15000元左右 2、自带交通工具，如果没有公司配车，面包车或者电三轮车。 3、结算方式：派件按照重量提成首重1.2；续重0.12/kg，收件提成按照毛利50%结算 4、早上7:00和下午17:00需要回公司拿你区域的到派件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，能独立收派，并签一年的承揽合作协议。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信

高薪招聘快递业务员8000-15000以上 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务。 即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！ 职位要求： 年龄仅限25-45岁，其他勿扰 1、新能源面包车或者0.6小货车，保底收入8000-10000/月 三轮车保底收入7000-7500/月 快递业务员月平均收入在8000-15000左右 自带交通工具，如果没有，我公司配面包车或者电动三轮车。 2、结算方式：派件提成是按首重1．2元；续重0.12元；收件按照毛利的50%；新人前二个月保底7000-7500元，结算时提成高于保底就按高的结算；低于保底按照保底结算。 3、早上7:30和下午16:30需要回公司拿你区域的到件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，可以独立收派，直接签合同 预约面试直接拨打我的电话或者加微信

招聘：快递收派员 薪资：8000-12000元 负责当天收派 维护客户客情 对工作认真负责 服从安排

招聘：顺丰速运招收派员（容东+五险） 薪资：5000-8000元/月 岗位名称：顺丰速运招收派员 岗位要求：18-38周岁，身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：5000-10000，看个人能力，上不封顶， 招聘人数：8 工作地点：容城晾马台 【温馨提示】对该岗位感兴趣的朋友可点击下方“申请职位”后点击“拨打电话”直接电话沟通，求职快人一步！

岗位内容： 1.分拣、接收、处理、派送快递包裹； 2.根据客户需求及时配送快递，并提供优质服务； 3.进行快递点巡检，及时维护设施设备； 4.解决客户在快递过程中出现的问题，及时回复客户咨询； 5.保持仓库环境整洁有序，保管好货品资产。 岗位要求： 18-45周岁 无犯罪记录 身体健康 可预支工资

第一个月实习期无责底薪5000+新人入职奖金1天/100，第一个月保底6500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是外派到客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

工作位置郑州市金水区政六街，骑电动车送水，一次能带1---12桶，都是大客户，都是老客户，客户集中，

一、工作内容 核心为餐饮、商超等订单的取送服务，具体包括： 1. 通过骑手APP接收系统派单（专送），确认订单信息。 2. 到指定商家取货，核对商品与订单是否一致，确保包装完好。 3. 规划最优路线，安全准时将商品送达客户手中，保证服务质量。 4. 处理订单相关问题（如地址确认、物品遗漏等），维护良好用户口碑。 经验也可胜任，站点提供老骑手带教，30分钟即可掌握基础操作，快速上手跑单。 二、上班时间 -过渡短期：相对自由，可随时通过APP切换“在线/离线”状态，自主选择接单时段，高峰（午10:30-13:30、晚17:00-20:00）或夜宵时段跑单收入更高，不耽误其他事务。 -长期全职（专送模式）：站点统一排班，出勤当天会有8小时在岗要求（如早6:00-凌晨2:00，）时间段可以根据个人时间调，月休4天（额外还有全勤奖200块钱） 三、薪资待遇 “多劳多得”为核心，补贴丰富，过渡能赚快钱，长期收入稳定： 1. 薪资构成：基础单费（5-8元/单）+补贴（暖冬补贴、高峰奖励、恶劣天气补助、时间段补贴，大额单补贴，全勤奖等）+奖金（新骑奖、服务星级奖、安全奖等）。 2. 收入范围： -过渡兼职：旺季每天跑30-50单，日收入200-400元，干几天就有现钱，适合短期补收入； -长期全职：正常干6000-8000元/月，努力干9000-12000元/月，旺季拼命干可超13000元，上不封顶。 3. 额外福利：新人入职可领600-4500元红包，站点可协助解决电动车、住宿问题，冬季配防寒装备，薪资可周结，还享生日福利、定期聚餐等。 4. 长期发展：满3个月可晋升组长，再晋升站长、区域经理，本科生3个月后可直接竞聘储备站长，福利随职级升级。 基本要求 年龄18-50周岁，会骑电动车、会用地图导航，案底即可入职。

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岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体运营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与合理调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人员选拔、员工发展、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、三年以上城市配送项目管理经验，熟悉运输业务流程，尤其在食品及茶饮领域有实操背景； 3、具备项目运营、成本控制及团队管理的实际经验； 4、责任心强，具备自我驱动力，乐于迎接挑战并实现个人突破； 5、可适应夜间班次安排

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。