公司直招施工员，要求懂钢结构图纸，熟悉郑州经开区监督流程，带中级工程师职称:建筑施工，薪资待遇面议，联系电话

能熟悉地坪工艺流程，公司主做。金刚砂地坪。固化地平，环氧树脂地坪。工资面议

招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

招聘安全员一名：工程地址：郑州中原区中原西路。招聘要求：1、有建设厅或应急管理厅颁发的安全员证书。2、具有丰富的房建工程劳务现场安全管理经验，与上下级沟通协调能力强、熟练掌握工人进场安全教育培训资料及流程，会做劳务工人工资表。熟知房建项目劳务现场安全管理经验及专业知识。3、身体素质过硬、具有吃苦耐劳精神、人品正直、团结同事、具有积极向上的工作态度。4、年龄35~50岁具有10年以上房建项目劳务现场安全管理经验.熟知房建项目全过程现场临水临电、四口无临边安全防护、工人进场培训、生活区及施工现场安全管理、会做安全资料。5、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、会放线、会看图纸、现场以安全管理为主、配合施工员现场放线、完成项目经理安排的其他工作。6、工资面议。联系人：梁

本公司现招施工员一名，有精装工作经验

古代凉亭

招实习生施工员，有意者可联系，项目地点在郑州经开区。。

河南郑州经开区招施工员一名，基坑灰土回填，有意者联系。

明天需要一名临时施工员，工资日结，连系电话张老板

会画图， 做富士康改造项目

招聘A2驾驶员搭档一名，负责郑州至苏州线路，两天一趟。要求不吸烟，持有韵达考试视频，能够长期稳定工作，踏实肯干。眼高手低、不务实者请勿打扰。

智能镜厂招聘送货司机1名、磨边工2名、智能镜安装工数名。工作量大，工资发放准时。要求工作认真，有责任心。

全方位ai赋能.企业纾困.opc服务全国招闲置办公场地洽谈人员政府闲置/产业园闲置/个人闲置合作方式：业主提供闲置办公场地1000平以上，我们提供项目运行和管理，产生效益按比例分成待遇：6000～10000元+提成详细咨询：

急招两名员工，每天工作九小时，薪资为一百五十元，下班时结算工资。

电钳中工岗位，时薪32元。

招聘：施工员(实习)薪资：3千~5千岗位职责：1、熟悉施工程序、施工组织设计和施工图纸，有指挥施工和审核图纸的能力；2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；3、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量；4、督促施工材料、设备按时进场，向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，确保施工顺利进行；5、领导交办的其他事项。任职要求：1、能吃苦耐劳，肯学习进步；2、土木工程、工程管理等相关专业；

老旧小区改造，铺设透水砖，需要一个施工员，放线，带班，质量监督，要求认真负责联系电话

`2026年施工报备1，施工项目：日韩车间标准化线体项目2，施工单位：致远天下3，施工地点：紫荆园区总一日韩车间4、施工日期:8：00~19：005，当天涉及特殊危险作业：无6，作业人员:杨松礼

招聘信息：玉林市福绵区某厂房项目部招劳务施工员一名，待遇7k，包吃住，月休2天，有土建劳务工作经验优先，有意向者可联系黄总，。备注：休息时间勿扰。

招项目施工员小区附属园林施工，年龄50岁以下，工作5年以上地点黎平县管吃住工资6000到9000联系电话

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快递员18岁以上有c1驾照薪资福利:4000元无责底薪招工人数:4-6名工作地址:龙湖镇可全职可半制。

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岗位职责： 1. 负责智能电子仓内商品的准确配货、理货、拣选及发货操作 2. 按照系统指令完成订单分拣，确保出库时效与准确率 3. 对库存商品进行日常整理、盘点与上架，保持仓内整洁有序 4. 核对发货单据与实物信息，配合物流交接并登记台账 5. 遵守仓储安全规范，正确使用PDA、打包设备等作业工具 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有电商/电子仓工作经验者优先 3. 动手能力强，具备基本识字与数字计算能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 接受小米智能电子仓统一管理，包吃住，薪资面议

岗位职责: 1.负责物流信息部的电话接听与客户咨询服务 2.快速响应并解决各类物流相关事务，保障服务品质 3.配合团队协作，推动部门目标顺利达成 4.负责为指定车队进行货物调配安排 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效应对客户疑问与需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出 3.拥有团队协作意识，能与同事良好配合开展工作

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【岗位职责】 1. 核心接单运营：负责日常在运满满、货拉拉货运平台实时监测货源，根据车型、路线、运费、时效筛选优质订单，熟练完成手动抢单、接单操作，杜绝漏单、错单，保障每日订单稳定落地。 2. 车货精准匹配：对接货主确认货物类型、重量体积、装卸货地址、运输时效、特殊运输要求等细节，结合自有车辆运力情况，合理分配运输订单，统筹安排司机出车，优化运力资源配置，提升运输效率。 3. 全程运输跟进：实时跟踪每笔订单运输全流程，实时同步装货、运输、卸货进度，及时记录订单台账，更新订单状态，确保运输过程可追溯。主动对接货主与司机，解答双方疑问，同步运输信息。 4. 异常问题处理：及时跟进运输途中出现的晚点、装卸货纠纷、路线偏差、货物异常等突发问题，快速沟通协调、妥善处置，降低运输损耗和客诉风险，保障订单顺利完结。 5. 市场与台账管理：整理每日接单数据、运输流水、订单完成情况，做好数据统计与台账登记；实时关注平台运价行情、线路热度，收集市场货源信息，优化接单策略，提升整体运营收益。 6. 司机日常管理：协助完成驾驶员日常调度、工作对接，简单统筹车队出车排班，做好司机沟通、工作对接及基础培训，规范出车流程。 【岗位要求】 1. 经验优先：有运满满、货拉拉平台调度实操经验，熟悉平台接单规则、抢单技巧、订单考核机制及货运行业运作模式者优先，无经验愿意学习、上手快也可考虑。 2. 技能要求：熟练操作手机、电脑及货运平台系统，具备基础的数据统计、台账整理能力，能快速筛选优质订单、判断订单性价比。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力，思维灵活，反应迅速，能高效对接货主与司机，妥善处理各类运输突发问题。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，执行力强，有良好的责任心和团队意识，能适应货运行业日常工作节奏，服从工作安排。 5. 基本条件：年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。