专业技术岗中级招工人数:3招聘专业：工商管理（1202，旅游管理方向）；地理学（0705，自然地理、人文地理、地图学与地理信息系统方向）；地质学（0709）；水利工程（0815）；测绘科学与技术（0816，大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程方向）；地质资源与地质工程（0818）；教育学（0401，课程与教学论<地理>方向）；社会学（0303，旅游方向）。

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招聘地质工程设计师。薪资为每年8万至20万元。要求具备较强的地质灾害调查、评估、勘查、设计能力，熟悉各类GIS软件的应用。要求岩土工程、水文地质、工程地质、环境地质、地质工程及相关专业。要求本科及以上学历。绩效奖金另计。福利待遇包括五险一金及商业保险、法定节假日、带薪年休假、外出餐贴、生日津贴、过节福利、不定期部门团建、定期员工体检、员工旅游。符合公司相关住宿补贴条件者提供住宿补贴。上班时间为8:30至12:00，13:30至17:30。实行双休。

地质队高薪诚聘：物化探操作员：5名要求：吃苦耐劳，责任心强，熟悉手机操作，会电脑的优先，能接受野外工作待遇：工资月结，试用期7天，工资150元，期满后工资7000元（包吃住）工作地点：内蒙古凉城县联系电话：年龄：要求55以下

招聘地质防治水专业技术人才。学历要求为大专及以上学历，专业要求为地质及防治水相关专业，需具备5年以上工作经验。需熟知地质防治水相关专业知识，包括细则、规范、规程、法律法规及特别规定。需熟知地质防治水安全生产标准化管理体系专业知识，且能熟练整理相关标准化达标资料。需具备一定的组织协调能力及过硬的专业素质，熟悉煤矿生产流程，并具备煤矿地质防治水管理工作经验。熟悉采掘工作面现场工作，能吃苦耐劳，会整理储量相关资料者优先考虑。薪资福利为年薪15万以上，高于周边煤矿。

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高铁打桩及基础开挖、自己有桩机的优先 岗位职责： 1.负责高铁等大型基建项目中的桩基施工，包括桩位放样、桩机就位、成孔、钢筋笼安装及混凝土灌注等全流程作业 2.独立完成基础开挖、土方调配及现场平整等配套施工任务 3.严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程作业，确保成桩质量与垂直度达标 4. 配合项目部进行设备日常维护、施工记录填写及进度汇报 5.及时排查并处理打桩过程中的异常情况（如塌孔、偏斜、卡钻等） 任职要求： 1.具备打桩相关工作经验，熟悉旋挖钻、冲击钻、静压桩等主流桩工机械操作者优先 2. 自有桩机设备及配套操作团队者优先考虑 3.能适应长期驻场施工，服从项目统一调度与管理 4. 具备基本识图能力，了解地基与基础施工验收标准 5. 安全意识强，无重大违章作业记录

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

招聘探放水工。要求：现年满18至43周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁。身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。视力超过600度及以上的不予录取。薪资福利：工资7000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。工作地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿