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经开区仓储每天面试长期工/短期工 大量招聘物料员分拣员两班倒大龄工 非工厂，非流水线！年龄20岁-59岁即可 每月10号可预支工资1000元！ 长期分拣岗：144元/天（7小时制） 工作时间：8：30-17：30，两班倒 长期物料员岗：240元/天（11小时制）按照实际出勤工时计算！ 工作时间：8：00-20：00，两班倒 短期分拣岗：140元/天（7小时制） 班次：8：30-17：30，两班倒 短期物料员岗：，（11小时制） 按照实际出勤工时折算！ 班次：8：00-20：00，两班倒 短期工周结周结，每周三结！ 班次相对固定，根据实际情况调班 要求：工期3个月或以上，20岁-59岁，认识26个字母 吃住情况：提供住宿，企业有食堂自费

快递打包，贴面单，岗位轻松简单， 年龄16-50岁

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你好，我们是一家位于枫林大街的互联网洗衣机构。 工作环境干净整洁 主要业务是承接互联网平台洗衣订单 招聘岗位：服务岗 【工作要求】 1、会使用电脑（非必要条件，根据岗位） 2、吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真 3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感 4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 【职位亮点】 1、工作氛围融洽 2、工作内容简单 3、公司效益不错，可长期稳定工作 4、免费学习洗衣行业专业技能 【上班时间】 8:30-18：00，月休2天（旺季）淡季调整（多休） 【其他福利】 包吃、节假日福利、团建等 【工资待遇】-有绩效 录单/出货/洗护助手/客服/封箱打包： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100 水洗/干洗/熨烫： 底薪2200+社补800+全勤奖200+住宿补贴（不住房）100+岗位补贴500 厨杂：薪资100/日 培训期：试岗期15天（70元/日），，符合上岗要求可提前转正 感兴趣加微信，随时欢迎来面试！

薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：把快件包裹面单朝上放到分拣线上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

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单1.短期工！涨价了240元/天！ [玫瑰]经开区分拣员、物料员 [玫瑰]年龄20-55岁，男女不限 [烟花][烟花]提前报备面试！240元/天 认识26个字母！面试携带身份证原件！ [烟花]分拣岗：144元/天（7小时制） 班次：8：30-17：30两班倒 [烟花]配送岗：240元/天（180元+60元稳岗补贴，次月底在职补差价，补贴至3月底，4月份恢复正常价18元/小时，200元左右/天）11小时制，按照实际出勤工时折算！ [烟花]班次：8：00-20：00两班倒！ 班次相对固定，根据实际情况调班， [庆祝]每月10号可预支工资1000元！！ 吃住情况：提供住宿5元/天，水电均摊，企业有食堂自费，。 工作地点：南昌市经开区枫林大道 单2.经开区仓储周结工周结工！！ 大龄工， 非工厂，非流水线！ [烟花][烟花]提前报备面试！200元/天 认识26个字母！面试携带身份证原件！ 年龄要求：20岁-58岁，男女不限 [烟花]分拣岗：140元/天（7小时制） 班次：8：30-17：30两班倒 [烟花]配送岗：，（11小时制，按照实际出勤工时折算） [烟花]班次：8：00-20：00两班倒！ 班次相对固定，根据实际情况调班， 吃住情况：提供住宿，吃饭食堂自费。 工作地点：南昌市经开区枫林大道

2月23号开始新建县南昌师范附近！书籍整理高薪资短期工/日结工，工作轻松简单！ 每天白班需求兼职30人 【可做一天，可连坐！】 上班时间： 8：00-18：00【提供中餐】 工作内容： 1：捡书员： 把图书仓库里的需要的图书捡出来放在小推车上交给拣货员发货 2：发货员： 对着电脑扫描器扫描需要发货的图书 3：打杂员： 打扫仓库卫生，处理杂书。 工作要求：男女都行，认识字！18-45岁，手脚麻利，做事认真仔细一点。打酱油勿扰！ 工资待遇：计件，平均一天不打酱油，150-180，努力干一天300以上 工资待遇: 1：捡书员：0.15元/本，正常一天1000-1200本，能力强的1500-2500本 2：发货员：0.08元/本，一天1500本左右 3：打杂员：15元/小时，150/天大概 岗位看现场需求分配，每天上下班签到！确认当天工资单！ 报名：姓名+电话+ 备注：！ 地址：骏思科技产业园！

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招普通操作工，没做过的也可以，工作内容简单，接受大龄工，包住宿，一天242

本厂常年不换款，梭织面料 现招拷克2人 平车数名 包装2人 地址：新建区工业三路 联系电话

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率5. 协同流水线同事高效协作，保障生产节拍与交付时效 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

【联创致光】正常面试 模式一：品质部门元/天（18080），次月月底在职发放上月稳岗补贴高工价至4月底，5月份随市场行情调整，差价部分 生产部门元/天（18060），次月月底在职发放上月稳岗补贴高工价至4月底，5月份随市场行情调整，差价部分 模式二：品质部门+/天餐补，及包含所有津贴。工价写到合同里，高工价至4月底，5月份随市场行情调整。 生产部门纯工价，包含餐补及所有津贴。 【岗位要求】要求视力1.0以上，18岁-40周岁，必须接受做半年（入职签订半年承诺书）身体健康，会识字，写字，无色弱，无纹身。 【上班时间】两班倒，8:30-20:30，一个月倒班，月均工时300H+ 【工作环境】恒温车间，穿无尘服，坐班。免费提供住宿，面试当天可安排宿舍（8人间） 【入职资料】身份证原件及复印件3张和5张彩色一寸免冠照片。 【体检情况】。 【商业险】。 【面试时间】下午1：30至4点。面试通过安排住宿，次日上午体检办入职。 【入职地址】临空人力资源服务中心

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一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、统筹车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，制定并推行安全管理制度，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全管理措施，组织设施设备的常规检查与维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管理等专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速应对各类突发状况。

年龄：25-35岁 性别：不限 籍贯：不限 学历及专业：大专及以上 婚姻状况：不限 经验要求：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事运输行业并拥有调度相关经验 知识要求：熟练掌握计算机办公软件的基本操作 能力要求：具备良好的沟通谈判、组织协调、突发事件应对及团队培训能力 其他要求：需持有C类及以上驾驶证 职位福利：带薪年假、五险、定期团建、通讯补贴、带队机会、出差补助、团队氛围年轻化

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薪资待遇:5000-9000 年龄:45周岁以下 工作内容:货物的分拣，装卸。工作完成以后的6S标准。能熟练使用PDA。 新员工首月有保底5000。次月开始计件，试用期一个月。 福利:包吃包住，节日福利，内部晋升。

招夜班分拣员若干名，工作时间晚上11.30-6.30，会熟练使用智能手机，48岁以下，男女都可以。会使用地牛优先，工作地址，红谷滩，赢上村，松鹤路与庐山南大道交叉路口

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岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 上班时间: 24小时三班倒,月薪6-8千

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