工作内容： 1、通过线上渠道持续寻找符合公司岗位需求的候选人； 2、负责公司招聘全流程中的人员筛选与面试安排； 3、为应聘者提供专业咨询支持，并完成面试前后的对接与沟通工作； 任职要求： 1、热爱互联网行业，具备良好的沟通能力，擅长交流且乐于互动； 2、工作细致严谨、有责任感、品行端正，具有较强的口头及书面表达能力； 3、需具备人力资源招聘相关工作经验； 不缴纳，早九晚六，月休五天，看清楚再投简历！！！

岗位职责： 1、配合完成公司各岗位的招聘任务，如发布招聘信息、简历筛选及初步候选人评估； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，管理招聘数据系统，及时录入候选人状态及面试评价信息； 4、参与人才市场情况调研，掌握行业用人趋势，协助完善招聘方法与流程； 5、承担部分日常行政事务工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人及内部团队高效协作； 2、有较强的计划统筹能力与细致认真的态度，可同时处理多项任务并确保信息准确； 3、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel及招聘相关管理系统； 4、工作积极主动，具备团队协作意识，对招聘工作有热情，并愿意持续提升专业能力； 5、需具备半年以上人事相关工作经验，有招聘实操经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等； 2.协助组织新人培训，入职办理，客户对接，客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先，踏实上进接受无经验新人。（能力优秀可放宽条件） 2.能服从公司安排，参加培训学习。 3.能承受一定工作压力。 岗位福利： 1.周末双休，节假日正常休假。 2.有招聘奖励，公司各种福利。 3.带薪培训，培训期间有早餐，午餐。 4.入职有人带，轻松上手。 5.上班时间：早8：30-17：00，中午休息2小时周末双休，不加班！不加班！不加班！。

开具运输单据，帮客户查询货物到达位置，沟通收货细节，处理异常

【工作内容】 -统筹公司内部人员招聘全流程，涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。 -策划并执行新员工入职培训方案，帮助新人快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。 -协助搭建和优化企业培训机制，推动员工专业水平与工作效率持续提升。 -定期收集培训反馈，开展效果评估，并根据结果优化培训课程与实施方式。 -与各部门保持紧密沟通，深入了解业务发展需求，定制符合实际需要的培训项目，助力公司战略目标实现。 -参与策划并落地各类内部培训活动，增强员工职业素养与团队协作能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先。 -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 -熟悉招聘运作流程与培训管理体系，有相关工作经验者优先（经验不限）。 -具备独立思考能力，学习能力强，能有效应对和解决工作中遇到的问题。 -工作积极主动，关注细节，具备较强的服务意识与职业操守。 -熟练操作常用办公软件，如MicrosoftOffice等。 能接受：大小周的投递

岗位职责: 1.负责公司人事行政日常事务，落实各项人事管理制度与政策执行。 2.参与策划并组织内部团队活动，增强员工凝聚力，保障活动有序开展。 3.配合上级完成各项交办工作，确保工作进度与成果质量达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，促进团队高效配合。 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，能按时保质完成任务。 3.拥有持续学习意识和自我驱动力，能够不断改进工作流程，提升工作效率。

【岗位职责】负责通过公司提供各大软件招聘引进资源 【岗位要求】会使用电脑以及招聘软件，幽默风趣，沟通能力强，执行力强 【年龄范围】23周岁-40周岁，兼职短期勿扰！ 【工作时间】长白不加班！月休4天合理支配 【薪资范围】底薪+提成，多劳多得 意向可投递简历，工作人员第一时间联系！！！

急招人事招聘岗位经纪人， 无需经验，不限性别，提供免费带薪培训 专人指导，快速上手 主要工作内容为艺人邀约与面试安排 招聘达成奖励： 2名主播9100元，3名11800元，4名14400元 能力越强，收入越高，欢迎有志之士加入 工作地点：五路口地铁口D口步行约一百米

岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人才招聘活动，确保招聘流程高效顺畅； 2、参与员工入职、离职及内部调动等人事手续的办理，维护人事档案； 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工满意度和组织效能； 4、支持绩效管理体系的执行，包括考勤管理、绩效评估反馈等； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 2、熟悉国家劳动法律法规，了解基本的人力资源管理知识； 3、具备较强的责任心和执行力，能够处理多任务并保持高效率； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在人力资源方向持续学习和成长。（18-30岁）

因‮司公‬扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看‮力能‬定，上‮封不‬顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮，时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

招喷漆工一名，长期工

招聘普工 零食商品分拣打包复核 要求：20～40岁，男女不限， 工资待遇：新人第一个月来计时，前十天100/天。熟悉后15/小时。第二个月熟悉后计件，底薪600元/月计件薪资，奖金400元/月，全勤200元/月，综合薪资：4000-5500元左右，厂区有食堂，餐补10元/天，提供住宿。 试岗通过后，需要体检 【上班时间】：早09：00到晚19：00左右，上六休一，简单轻松，没有重活。 面试地点:户县大庞路 面试时间：周内下午2点面试

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:260-300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

西安鄠邑区招铆工，有焊工证，18-42岁

西安鄠邑区招二保焊，有焊工证18-42岁

二、岗位职责 1.客户对接与需求梳理 ◦对接企业客户，明确招聘岗位（如普工、客服、销售、技术岗等）、任职要求、薪资福利、到岗时间等核心信息。 ◦整理招聘需求，制定针对性招聘方案，同步内部招聘流程。 2.渠道拓展与简历获取 ◦运营招聘渠道（BOSS直聘、智联、前程无忧、58同城、社群、校园渠道、内推等），发布并优化招聘信息。 ◦主动搜索、筛选、邀约候选人，完成简历初筛、电话/微信沟通，提升邀约到面率。 3.面试组织与跟进 ◦安排候选人面试（线上面试/线下面试），协调面试官时间，做好面试记录与反馈。 ◦跟进候选人面试结果，发放offer，办理入职对接，跟进入职后稳定性，降低流失率。 4.数据统计与汇报 ◦每日/每周统计招聘数据（邀约量、到面量、入职量、完成率等），提交招聘报表。 ◦复盘招聘效果，优化招聘话术、渠道与流程，提升招聘效率与质量。 5.其他工作 ◦维护候选人关系，建立人才库，为后续招聘储备人才。 ◦配合团队完成其他人力资源相关辅助工作（如背调、入职资料整理等）。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄：[18-35]岁，学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中/中专）。 •有人力资源、招聘、销售、客服相关工作经验者优先，无经验但学习能力强可培养。 •熟悉至少1-2个主流招聘平台操作，有批量招聘（如普工、客服）经验者优先。 （二）能力要求 •沟通表达能力强，逻辑清晰，能快速理解招聘需求并与候选人高效沟通。 •抗压能力强，能适应招聘节奏（如旺季加班、多岗位并行推进）。 •目标感强，有结果导向，能主动推进招聘进度，完成招聘指标。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word），能基础制作招聘报表。 （三）素质要求 •责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 •诚实守信，严守客户与候选人信息保密原则。 四、薪资福利 （一）全职福利 •薪资结构：底薪[3000]元+绩效奖金+招聘提成（入职提成/到岗提成，多劳多得，上不封顶），综合月薪[6000]元。 •基础保障：五险一金（入职即缴/）、带薪年假、法定节假日、节日福利（端午、中秋、春节等）。 •成长激励：岗前培训+在岗带教+定期技能提升培训，清晰晋升通道（专员→主管→经理→合伙人）。 •其他福利：员工团建、下午茶、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖励、交通/通讯补贴（可选）。 （二）兼职福利 •薪资结算：按入职人数结算提成（每入职1人[X]元，月结/周结），无底薪，多劳多得。 •工作灵活：可居家办公，时间自由，适合宝妈、学生、副业人群。 •支持保障：提供招聘话术、渠道指导、客户资源，专人对接答疑。 五、工作时间 •全职：[8:30-18:00]，午休1小时，单休/大小周/双休（按公司规定），旺季按需加班（可调休/付加班费）。 •兼职：时间自由，每日完成基础招聘任务即可，无强制坐班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，适应快节奏的工作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

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软件开发 招工人数:5名 -305/ 工作地址:西安市鄠邑区沣京工业园丰五路3号

收台 招工人数:2名 工作地址:西安市鄠邑区草堂路64号城市运动中心2楼

鄠邑区星邑建材广场招聘兼职50名，工作简单，一小时30元，，45岁以下， 联系电话☎：

本店招聘前台接待数名，要求性格和善，勤快， 早上7点~中午11点，下午2点~4点，月休四天 微信同号

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岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括但不限于员工入职、转正、离职等手续办理； 2、依据国家法规及本地政策要求，结合公司发展需求，更新考勤、休假、奖惩等人事制度，联动培训开发模块开展制度宣贯，确保全员合规执行； 3、参与招聘流程，协助筛选简历及组织面试； 4、负责员工考勤管理，制作相关报表； 5、协助处理员工社保等福利事务，确保政策落实。 任职要求： 仓库办公，介意者勿扰。 1、精通HR六大模块，对法律法规熟悉； 2、有3年以上食品流通及电商行业者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5、具有较强的组织协调能力，能够高效完成多任务处理； 薪资：5-8具体面议有五险 上班时间：早上八点半到下午六点半，午休一个半小时 休假：月休4天，法定正常休 学历：大专及以上

1、年龄18-30岁，可以实习生应届生 2、具有较强的团队合作精神 3、良好的语言表达和沟通能力 4、为人热情，待人诚恳 5、熟悉基本的办公技能操作 待遇: 1、3960+200全勤+绩效 2、员工享有专业的培训,通畅的晋开心道，享有国家节假日 上班时间:固定周六休，9：00-12:00---14：00-18：00 员工浩福利 1.福利待遇优厚 2.如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动 3.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 4.公司位置交通便利，地铁口

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政工作，包括员工入职、离职、转正等相关流程的办理； 2、及时维护和更新员工档案信息，确保资料完整准确； 3、协助开展员工培训活动，助力提升团队专业能力与综合素质； 4、统筹办公环境管理，涵盖物资采购、固定资产登记及日常运维事务； 5、落实员工各项福利政策，保障员工权益。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜； 3、责任心强，服务意识佳，具备应对突发情况的应变能力； 4、有1-2年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法律法规者优先考虑； 5、工作细致严谨，具备较强的组织推进与执行力。 习惯穿高跟鞋，会化妆，身高160以上滴滴 重点重点重点！！！经验满一年哦