西安·雁塔区
职位详情
周末双休，法定节假日按规定休假；
上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时；
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先考虑；
2. 3年以上薪酬核算、绩效管理或共享服务中心相关经验，条件优异的应届毕业生亦可；
3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；
4. 熟悉薪酬计算、绩效评估、社保公积金政策及相关操作流程；
5. 有人力资源系统使用经验，了解人力成本管控相关工作；
6. 具备良好的组织执行能力、学习能力和沟通协调能力；
7. 工作细致认真，具有较强的敬业精神、服务意识和职业素养。
岗位职责：
1. 薪酬核算：
负责员工薪资的准确计算与按时发放，保障数据精准与流程合规；
整理并分析薪酬相关数据，为公司薪酬体系优化与管理决策提供数据支持；
有效管控人工成本，确保支出符合预算要求；
处理薪酬异常问题，及时回应并解答员工相关咨询；
2. 绩效考核：
协助开展绩效数据的收集、整理与分析工作；
参与绩效反馈与面谈指导，提升业务部门管理者绩效管理能力；
跟进绩效结果落地，确保考核数据准确录入系统；
3. 报表与数据汇总：
定期制作各类人力资源统计报表，保证信息真实、完整、准确；
对人事数据进行整合分析，为管理决策提供有效依据；
4. 社保公积金管理：
办理员工社会保险及住房公积金的增减、申报与缴纳手续；
解答员工关于五险一金的疑问，协调处理相关事务；
5. 其他工作：
配合推进SSC流程改进及系统日常维护工作；
完成领导安排的其他工作任务；
上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时；
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、财务、统计等相关专业优先考虑；
2. 3年以上薪酬核算、绩效管理或共享服务中心相关经验，条件优异的应届毕业生亦可；
3. 熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；
4. 熟悉薪酬计算、绩效评估、社保公积金政策及相关操作流程；
5. 有人力资源系统使用经验，了解人力成本管控相关工作；
6. 具备良好的组织执行能力、学习能力和沟通协调能力；
7. 工作细致认真，具有较强的敬业精神、服务意识和职业素养。
岗位职责：
1. 薪酬核算：
负责员工薪资的准确计算与按时发放，保障数据精准与流程合规；
整理并分析薪酬相关数据，为公司薪酬体系优化与管理决策提供数据支持；
有效管控人工成本，确保支出符合预算要求；
处理薪酬异常问题，及时回应并解答员工相关咨询；
2. 绩效考核：
协助开展绩效数据的收集、整理与分析工作；
参与绩效反馈与面谈指导，提升业务部门管理者绩效管理能力；
跟进绩效结果落地，确保考核数据准确录入系统；
3. 报表与数据汇总：
定期制作各类人力资源统计报表，保证信息真实、完整、准确；
对人事数据进行整合分析，为管理决策提供有效依据；
4. 社保公积金管理：
办理员工社会保险及住房公积金的增减、申报与缴纳手续；
解答员工关于五险一金的疑问，协调处理相关事务；
5. 其他工作：
配合推进SSC流程改进及系统日常维护工作；
完成领导安排的其他工作任务；
2026-02-24 12:54
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年SSC薪酬绩效
西安圣梦美容护肤品有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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