懂基本办公软件，做事认真仔细

整理现场施工照片记录考勤等，

整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

主要负责人员出勤，打工票，追物料

短期工作，整理资料、排单跟单办公室类工作

有参与过校园类平台数据录入、资料归集或阅卷系统操作者优先。 岗位职责: 1.负责数据文档的采集与归类，保障信息完整与准确； 2.开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3.制作数据报表，增强数据呈现效果与可读性； 4.持续改进数据处理流程，提升整体作业效率； 5.管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追溯。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力； 2.熟悉Excel等常用办公工具，拥有基础数据处理经验； 3.工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4.具备优秀的沟通意识和协作能力，能跨部门协同推进任务； 5.对数据管理与分析工作富有热情，能适应节奏较快的工作环境。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.协助团队开展文档管理、办公区域日常维护等相关行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供文书撰写与材料支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及跨部门人员。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有较强的组织规划能力和任务落实能力，可自主推进工作进度。 4.工作细致认真，责任心强，能够妥善应对日常工作中出现的各项事务。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、人员招聘实施、 薪酬核算、跟单事务处理及后勤相关工作的协调与执行。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务及保密管理， 落实档案资料的收集、归类与整理工作。 3、具备基础视频拍摄与剪辑技能。

年龄30岁以下，

办公室文员岗位协助老总处理日常工作事务，及办公文秘岗位

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岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的拟定与实施，推行制度化管理，统筹资源调配，保障公司年度经营目标的顺利达成； 2、全面负责经营、行政及后勤部门的管理工作，建立高效运作机制与流程体系，支撑业务部门平稳有序运转； 3、统筹项目运营工作的协调与落实，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、主导运营团队的发展战略规划，搭建多层次人才梯队，助力公司业务持续扩展； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

此岗位支持全国范围远程居家办公，可异地工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复咨询信息，安排并跟进候选人面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约流程，面试环节由现场专业面试官对接 【薪资】 招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通，日常有稳定时间投入邀约工作 2、目标感强，积极主动，具备较强的执行力和收入提升意愿 （优先考虑愿意长期从事全职居家办公人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

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