主要从事打杂工作，24元/时。免费包吃3餐，免费包住。，18-55周岁，过年不回家的，因为过年期间也要上班。。

300一天包吃包住

长白班、18元/时（住宿舍17元/时） 招聘长期小时工，男女不限18-46周岁，公司主要生产手机充电器，插件、总装、包装岗位，流水线作业，空调车间，坐班，不卡纹身，不穿无尘服 ！ 上班时间：8:30-21:10（11小时） 上班地址：灌口坑内 报道资料： ①身份证原件️（必带） ②身份证复印件3张️（必带） ③一寸照片2张 ④银行卡复印件1张 每天早上8:00厂门口集合

小时276天涨工资 留年上班668/天 23元/小时，276/天 ​初一至初三39/小时668/天 福利：过年留岗，额外补 除夕到初三补200/天 其他时间补150/天 做​满8天后，周三可以预支1000 18-40岁，男女不限 上6休1就倒班，要体检 （有效期为2026年2月1日至2026年3月31日） 新垵，霞阳，祥露，免费厂车 ​

岗位职责： 1.按生产计划指标，进行生产操作 2.工作任务，认真完成 3.按照规章制度，及作业指导书作业 4.当班6S工作的及时完成和保持 5.操作技能的提升 6.生产品质质量确保 7.机台定期保养维护 8.报表的填写及日常生产状况确保 岗位要求： 1.初中及以上学历，有相关经验为佳 2.能准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门的生产计划 3.责任心强、沉稳、敬业、个人素质

集美寒假工/社会工，21一小时 一天210，包吃， 岗位:品检，操作机台 16～42岁，做到3.1号以后 过年大概放2～4天假具体看车间安排 不用体检 不卡纹身，不限民族 当天安排宿舍

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

海沧区青礁村机械厂招1个小工，一天8小时，工资日结，200/天

主要在环境科技从事打杂工作，工作简单易上手，24元一个小时，免费包吃3餐，免费住宿。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厦门市思明区招贴砖师傅帮忙，明天帮忙找平，作点杂事3天左右。，春节期间可以作，春节休息几天。初三，四可上班。精装活，没技术，干活爱计较勿扰

厦门市思明区明天招一个专业贴砖师傅，工资400元，做完现结，不包吃，地址石亭小区

点工25元一小时日结不议价春节期间，找个住家电焊工（最好会水电），原有的住家电焊工11号回老家，所以找一个春节不回老家的电焊工作继续施工。包住，若工作4小时提供一顿午饭或者晚饭。工作时间随意！按点工算。分配什么任务做什么。这边没活分配的时候可以自己外面找其他活。非诚勿扰！

厦门市思明区招氩弧焊 做电梯门套面板

全坐班，恒温车间，不穿无尘服 订单稳定，考勤高 【厦门美好电子】 综合薪资： 普通岗位：在职满月21元/小时，，，（若住宿，单价低2元/小时） 焊锡岗位：24元/小时，考上岗证后26元/小时，（若住宿，单价低2元/小时） 另有岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-300元，。综合薪资6500-7000左右 18-45。男女不限 免费两餐，住宿员工水电均摊

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

做问卷，平时有空闲时间就可以，只需要一部手机，不需要技术，简单易上手，一天50-500，需要耐性好，认真的人，联系qq

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责: 1、开展知识产权代理领域的客户拓展与关系维护，达成既定工作目标； 2、负责闲置商标信息的搜集、归类、发布及转让对接，为客户提供专业高效的服务支持； 3、为企业提供知识产权相关咨询服务，结合实际需求提出针对性的保护方案建议； 4、对客户商标状态进行持续监控，及时跟进并反馈处理进展； 5、完成日常事务性工作及上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄23~30岁，具备丰富经验者条件可适当放宽； 2、认同知识产权行业价值，有意愿在该领域长期深耕发展； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 公司配套提供客户资源，无需自主开发客户，无相关行业背景但对知识产权领域充满热情的学习型人才亦欢迎加入，公司将安排系统化业务培训，助您顺利通过成长阶段。

市场消费调查

薪资： * 单次任务报酬60-100元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝 * 兼职性质，工作时间自由，任务不定期发布 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 按照既定任务标准执行实地走访 * 自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 * 具备责任心与职业操守，确保走访过程真实、公正，并准确填写调查问卷 工作流程： * 注册成为认证评估员 * 领取可参与的走访任务 * 认真查阅任务相关操作指引 * 实施现场走访，全程保留录音记录 * 在24小时内完成线上问卷提交 * 主动配合并及时回应工作人员的后续沟通

日薪220-260一天 普通岗位19元/时，220一天，包吃包住 特殊岗位24元/时，260一天，包吃包住 恒温车间，不体检，主要生产数据线的，半个月倒一次班 岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-1000元。综合薪资6500-7000左右 包吃，不住的额外补2块钱一小时 工价高，工作稳定长期或者过渡皆可 男女不限18～42岁都可以来啦 坐着上班不穿无尘服不用体检 面试录取当天就可以安排住宿啦 每周可以预支500～800元

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

【高薪资】260一天可以预支工资 【高奖励】新人入职奖励100-300不等 【高待遇】提供免费住宿，宿舍设施齐全，环境整洁舒适 .免费工作餐，饭后水果甜点，菜品丰富，营养均衡，面试当天安排宿舍 每月10号准时发放，厂区主要生产数据线研发与生产，凭借专业的生产技术、严格的质量管控和完善的供应链体系，为市场提供高品质数据线产品，现因业务拓展需要，面向社会诚招小时工，期待你的加入！ 招聘岗位：操作工、普工、操作、组装包装、测试、检验。 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁—40岁 2、无需经验.无需考试，无需学历，报道入职即算工资，培训有工资。 3.包吃包住： 住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、中央空调、热水器） 3、保险：公司缴纳保险. 4、休假：每周都有休息。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、站坐随机，岗位自选。 4、管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

工作职责： 1. 审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型推荐合理；审查专利申请文本，保障权利要求的保护范围合理、说明书内容充分且符合规范。 2. 针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请工作，主导海外专利申请流程，保障技术创新成果获得全面专利保护。 3. 组织开展专利侵权分析及自由实施（FTO）排查，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；依据分析结果，提出规避设计建议及应对策略。 4. 支持专利维权工作，组织专利权评价报告的办理并确保取得有利结论；应对专利无效请求，参与口头审理程序并维护相关权利要求的有效性；配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。 5. 协助开展专利资产清查，确认专利转化进展；参与专利运营事务，推动专利在非产业领域的应用；评估外部合作中的专利资产，出具关于专利法律价值的专业意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，知识产权或理工类专业背景，具备8年以上相关工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权实务工作； 2. 熟悉中国专利法律法规，了解美国和/或欧洲专利法律体系；具备复杂机械、机电类技术方案的理解能力； 3. 具备突出的专利挖掘与布局能力，以及专利无效发起与应对手段，精通国内外专利侵权分析； 4. 持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、主要职责包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理咨询服务。服务范围涉及情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进咨询进程：依照岗位规范，跟踪个案进展情况，维持与来访者顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与情感关怀：主动进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、实施心理疏导：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放压力、调节情绪、实现内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、任职条件： 1、专业基础：心理学、社会工作等相关学科背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：自身心理健康良好，情绪稳定成熟，能真诚地理解与接纳他人。 4、进取意识：拥有较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业知识与实务技巧。 5、工作安排：实行每日5小时工作制，常规时段为下午1点至6点，若有预约需配合相应时间段。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密责任，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部审核流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与评审的老师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师共同进步。 3、成为正式倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的稳定性及长期执业发展。 4、通过内审的老师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职参与，由机构统一派单安排工作。

岗位职责： 1、营销中后台数字化规划与架构设计：深度理解营销中后台业务逻辑，制定适配的数字化中长期发展路径（如运营OMS、售后CSS、商品中台等）；负责中后台系统整体架构设计，确保与集团IT体系有效协同； 2、业务需求分析与解决方案设计：对接订单运营、商品管理、售后服务、会员管理等中台职能单元，识别业务瓶颈并转化为可落地的数字化方案；主导业务流程设计（如产销协同、MPS/MRP、OTD、商品管理、数据应用等），输出标准化需求文档并推进实施； 3、项目全生命周期管理：参与项目立项评审、供应商评估、技术可行性论证及预算编制；统筹项目执行过程（进度、质量、风险控制），协调业务与技术资源，保障项目按时交付并通过验收； 4、跨团队协作推进：担当营销中后台与集团IT之间的连接纽带，促进双方高效联动；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递业务诉求与技术实现方案，化解协作中的分歧与障碍，推动业务与技术深度融合，保障数字化项目顺利实施； 5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线落地及效果追踪的闭环管理，确保业务系统的稳定运行与迭代升级； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年ITBP岗位实践； 2、具备扎实的业务洞察力与数字化思维，能快速把握营销中后台核心逻辑与实际需求，运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题； 3、出色的沟通协调能力，能够与各职能部门及不同层级人员顺畅交流，具备良好的合作意识与跨部门项目推动力； 4、具有多个IT项目实战经验，具备同时管理多个项目的统筹能力； 5、沟通表达能力强，富有团队精神，工作态度认真负责，抗压能力强，执行力突出； 6、有卫浴、家居建材等行业零售端数字化实践经验者优先，曾在海尔、公牛、美的等知名消费品企业任职者优先。