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招聘：电力工程安装工程技术人员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招一位会干光伏工作的技术指导员，要求会看图纸，还会干包括线路，工资500每天。

招聘技术总工3名，要求对工艺熟悉，市政道路桥梁项目1个，房建别墅高层2个；月薪3-4万，月休4天，不休息可以补工资，有话补。联系电话，或联系时说杨海志杨总推荐介绍就可以，自带简历。

要求具有丰富幕墙施工经验，能吃苦耐劳，精通图纸

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招水利技术负责人，带水利平台可查施工业绩。符合资质三升二标准

广州浩强预拌混凝土有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：1.现场技术员多名2.资料员三名（女性）3.试验员三名4.操作员三名，43岁以下，一年以上相关工作经验。工作地点：广州市白云区江高镇有意者可详询邵小姐，同步

1、负责图纸的审核，施工现场勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善，组织进行图纸会审工作。2、编制详细的，有针对性的，可实施的《施工组织设计》，上报进行方案的审核，协助现场新技术、新工艺的应用。依据《施工组织设计》负责施工过程中的技术交底及技术指导工作，协助项目经理根据施工组织设计组织施工。定期召集各班组进度协调会。3、协助项目经理根据工程进展情况及时与分包方签署工程分包协议并确认分包工程量和工作界面。协助项目经理制定、落实项目部及分包队伍的管理制度、相关工作流程，制定项目部作息制度，主持施工例会，形成会议纪要报备工程部存档。具体安排落实各班组各节点施工生产工作。4、施工过程中，负责完成《施组设计》要求的质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。做好施工日志，负责对现场异常情况(如恶劣天气、被盗抢、现场不具备施工条件、受第三方影响窝工/停工/返工等)的及时拍照取证，并报项目经理协助处理。5、负责统计、核算每天工程量及计划外用工记录，定期报项目经理备案。6、负责审查分包单位的价格，参与甲供材料的询价和采购工作。7、定期的组织项目部的质量检查及每月的技术交底和培训计划。8、负责同各单位对图纸和施工过程中存在的问题进行对接。9、协助并积极配合项目经理的工作。任职要求：1、本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业。2、5年以上相关领域工作经验，任职过国企、央企、上市公司同岗位优先考虑。3、熟悉工程建筑专业知识，有中级职称优先。结构方面比较擅长的优先。4、能力要求:熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范;对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。5、其它要求:吃苦耐劳、团队精神。熟悉CAD等绘图软件操作。4.懂土建或二次结构设计。

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熟悉地连墙整套施工技术及质量管理

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江苏新龙兴建设集团有限公司近期因在苏、锡、常及上海区域所承接的工程项目需要，现招聘以下人员：1.项目经理：2名，要求持有一级建造师证书，工作经验不低于10年，年龄在45周岁以下。年薪20+2.技术负责人：2名 , 要求45岁以内,工作经验不低于8年，持有中级以上职称，有大型综合体项目施工经验者优先。年薪18+3.施工员：4名，要求持有中级职称或施工员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪12w---14w4.质检员：2名，要求持有中级职称或施工员、质检员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪11w---13w5.资料员：2名，持有资料员证书，具有5年以上的工作经验，年龄在40岁以内。年薪10w----12w6.项目会计：1名，要求业务熟练，作风正派，奉公守法，严格执行财务制度。年龄35岁以内。年薪10w----12w7.现场其他管理岗位：文员或保管员，2名，要求全日制专科毕业以上文凭，能熟练使用计算机及办公软件，年龄在35岁以内。年薪10w---12w有意者与殷经理联系登记，细节条款公司安排时间面试面谈。联系人： 殷

岗位职责:1、负责主持编写项目施工策划、施工组织设计、重大施工方案及分项工程施工方案;2、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底，组织各级分项工程技术交底工作，并检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工;3、负责项目图纸管理工作，负责与甲方、监理、设计单位的技术沟通。参与设计交底，组织项目内部图纸会审工作，并做好会审记录及交底，检查、督促施工班组按交底要求进行施工;4、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作;5、负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作，参与隐蔽工程验收工作;6、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总，负责组织编写工程竣工图，负责组织工程竣工资料的移交、备案;7、公司规定的其他管理工作。任职要求：1、工民建相关专业，大专或以上学历，持一级建造师或高级工程师优先;2、5年以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备10万方以上大型高层项目管理经验;3、熟悉图纸审核、方案编写、资料管理等并掌握国家相关规范标准、施工工艺，熟练应用各种办公软件、工具;4、具备较强的沟通协调能力、统筹能力、抗压能力及成本意识;5、具有大型建筑公司或国企建筑公司相关工作经验优先。6、具备一定的文字处理能力、熟练使用CAD、OFFICE等软件。

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广州黄浦区项目招一名幕墙技术负责人，公司是河北唐山市的，工资优厚，联系人张经理

诚聘漏水检测学徒\技术员\主管\经理（冲击15000元月薪）1、要求：20－45岁，会（WORD、EXCEL）,有方向感,能看懂和绘制cad管线图者最佳。2、工作:学习各类地下管线物探和水管测漏的施工规范和技巧，在工程经理带领下进行测漏和绘图等工作，可独立带技工进行测漏后有较多奖金。3、基本月薪（试用期2个月5200-6760元，正式员工：6500-7280元）+1000-3000元业绩奖金+3-5%提成(接工程单)+26天制+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。第一年年工资约在8.5万-10万左右;以后每年10-15万以上会有提升,主要根据能力再定.差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。4、出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，试用期后公司与个人各负其费用5、工作押金：分2个月各扣500无共计1000元，当离职是返还。

一、岗位要求（一）技术员/技术员实习生1.任职要求：大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理等相关专业，应届及社会人员不限，有从事过地铁项目的人员优先。2.岗位职责：（1）在项目经理的领导下开展施工作业，负责施工技术和现场施工管理工作，从事施工项目的质量、安全、进度、成本管理。（2）编制施工组织设计和各类技术方案，组织方案的实施，确保计划目标的完成。（3）对施工过程进行质量控制，组织参与对参建班组和各工种人员的质量技术交底，填制相关记录，负责施工、技术、质量资料的编制整理。（4）负责工程的常规质量检查活动，并做好检查记录，落实质量隐患整改措施。（5）协调参建各方的关系，管理班组，安排场地，安排调度人员、材料、机械等工作。（6）参加对质量事故的调查、分析、总结、上报等工作。（7）完成领导交办的其他工作。（二）材料员一、技能要求1.熟悉工程材料的分类、性质及用途。2.掌握收料流程和标准，能够独立完成现场材料验收工作。3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能与现场工作人员及其他部门顺畅沟通。4.熟练操作办公软件和相关工程管理软件。二、素质要求1.工作认真细致，有责任心，能够确保收料工作的准确性和及时性。2.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和新技能。3.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够积极应对工作中的挑战。适应能力1.能够适应工程现场的工作环境，具备较好的抗压能力。2.具备较强的应变能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速作出判断和决策。其他要求1.身体健康，无影响工作的重大疾病。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与供应商和客户保持良好关系。3.学历、经验要求：大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理等相关专业，应届及社会人员不限，有从事过地铁项目的人员优先。（三）材料员、计划统计员实习生二、岗位待遇1.基本工资：应届生大专学历4000元，本科学历4500元，有相关工作经验者可面谈。缴纳厦门社保，年度综合管理考核奖（即年终奖）每年根据公司相关制度发放。2.其他福利：包食宿。新进场人员免费领取生活用品并报销进场路费。年度免费体检一次。通讯补助每月100元，劳动保护费每月70元，每年5至10月防暑降温费每月120元，每年6至9月期间高温津贴每月260元，生日福利300元。根据实际需要公司/项目统筹发放工会福利、各类节日福利等等。3.实习生：2000-2500元/月，包食宿，不享受其他福利待遇。三、其他事项1.应聘人员请将个人简历（个人简历中附近照一张）、有关学历和其他资质证书等电子版材料打包发至邮箱2.联系人及联系方式：李女士，联系：（同号）。

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广州达程混凝土有限公司（商混站）诚聘：试验室现场技术员1名长期做，联系人：钟福利待遇：包吃住、五险、工龄奖等。上班地址：广州达程混凝土有限公司有意向者可联系电话，工资面议。

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招聘：地铁轨道维护技术员薪资：面议负责对地铁轨道的检查及维护。

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