广州地铁项目招技术员、材料员

一、岗位要求（一）技术员/技术员实习生1.任职要求：大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理等相关专业，应届及社会人员不限，有从事过地铁项目的人员优先。2.岗位职责：（1）在项目经理的领导下开展施工作业，负责施工技术和现场施工管理工作，从事施工项目的质量、安全、进度、成本管理。（2）编制施工组织设计和各类技术方案，组织方案的实施，确保计划目标的完成。（3）对施工过程进行质量控制，组织参与对参建班组和各工种人员的质量技术交底，填制相关记录，负责施工、技术、质量资料的编制整理。（4）负责工程的常规质量检查活动，并做好检查记录，落实质量隐患整改措施。（5）协调参建各方的关系，管理班组，安排场地，安排调度人员、材料、机械等工作。（6）参加对质量事故的调查、分析、总结、上报等工作。（7）完成领导交办的其他工作。（二）材料员一、技能要求1.熟悉工程材料的分类、性质及用途。2.掌握收料流程和标准，能够独立完成现场材料验收工作。3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能与现场工作人员及其他部门顺畅沟通。4.熟练操作办公软件和相关工程管理软件。二、素质要求1.工作认真细致，有责任心，能够确保收料工作的准确性和及时性。2.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识和新技能。3.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够积极应对工作中的挑战。适应能力1.能够适应工程现场的工作环境，具备较好的抗压能力。2.具备较强的应变能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速作出判断和决策。其他要求1.身体健康，无影响工作的重大疾病。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与供应商和客户保持良好关系。3.学历、经验要求：大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理等相关专业，应届及社会人员不限，有从事过地铁项目的人员优先。（三）材料员、计划统计员实习生二、岗位待遇1.基本工资：应届生大专学历4000元，本科学历4500元，有相关工作经验者可面谈。缴纳厦门社保，年度综合管理考核奖（即年终奖）每年根据公司相关制度发放。2.其他福利：包食宿。新进场人员免费领取生活用品并报销进场路费。年度免费体检一次。通讯补助每月100元，劳动保护费每月70元，每年5至10月防暑降温费每月120元，每年6至9月期间高温津贴每月260元，生日福利300元。根据实际需要公司/项目统筹发放工会福利、各类节日福利等等。3.实习生：2000-2500元/月，包食宿，不享受其他福利待遇。三、其他事项1.应聘人员请将个人简历（个人简历中附近照一张）、有关学历和其他资质证书等电子版材料打包发至邮箱2.联系人及联系方式：李女士，联系：（同号）。

1.要有3年以上机电安装维修改造技术经验的技术负责人2.要2名或以上持有机电类中级技能工以上等级证书人员。

男女不限，要有现场技术和管理经验

整个小区智能化建设

广州清城区招施水电安装带班一名，精通水电安装施工、现场水电人员工作安排、施工进度方案等！

薪酬面议

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现场负责风管与空调水管技术管理，要会操作电脑

二、诚聘漏水检测学徒\技术员\主管\经理（冲击15000元月薪）1、要求：男,20－45岁，会（WORD、EXCEL）,有方向感,能看懂和绘制cad管线图者最佳。2、工作:学习各类地下管线物探和水管测漏的施工规范和技巧，在工程经理带领下进行测漏和绘图等工作，可独立带技工进行测漏后有较多奖金。3、基本月薪（试用期2个月5200-6760元，正式员工：6500-7280元）+1000-3000元业绩奖金+3-5%提成(接工程单)+26天制+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。第一年年工资约在8.5万-10万左右;以后每年10-15万以上会有提升,主要根据能力再定.差额较大时再调整），高速和停车费实报实销。说明：私人用车所有费用自行负责。4、出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险，如需要买社保则试用期内本人全负责，试用期后公司与个人各负其费用，试用期后公司可以买社保。5、工作押金：分2个月各扣500无共计1000元，当离职是返还。