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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从调度安排，具备良好的团队协作意识 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障任务顺利完成 4. 严格遵守安全操作规程，落实基本职业防护要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或日结类工作节奏 2. 工作态度认真负责，吃苦耐劳，具备基础执行力与责任心 3. 学历不限，无犯罪记录，无不良从业史 4. 能提供有效身份证明，接受基础岗前培训与现场管理

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工资底薪5000至8000，月4天休假，年龄30-50岁，要求沟通能力强，有一定的销售经验。

岗位职责： 热情主动迎接顾客，了解顾客需求，提供专业、精准的商品推荐和购物建议，耐心解答顾客疑问，助力顾客高效选购商品。 精心维护商品陈列，确保货架上的商品摆放整齐、美观，分类清晰，方便顾客查找挑选；及时进行补货，保障商品的充足供应。 任职要求： 年龄在20-40岁之间，身体健康，形象良好。 具备较强的沟通能力和亲和力，服务意识强，能够热情、耐心地为顾客服务。 有零售行业工作经验者优先考虑，无经验者若有积极学习态度和较强的适应能力也可。 具备良好的团队合作精神，能与同事协作配合，共同完成工作任务。

岗位要求： 快递包裹分类、登记及系统录入（如扫码入库、异常件处理）。‌‌ 货架整理与库存盘点，保障货品有序存取。 协助处理客户咨询及退换货问题。 任职条件： 初中及以上学历，熟练操作智能手机/扫码设备。‌‌ 能适应重复性体力劳动，无纹身等不良记录。‌‌ 最主要责任心强，善于沟通，团队合作 薪资待遇： 首月2800+值班提成+加餐补（午餐），转正3200，过节过年都有福利，旺季加奖金！ 月休3天，午休灵活安排。 签署正规劳动合同。

工作时间：17 至 22 (薪酬次日结算发放) 工作内容： - 1 每日准时到达指定位 - 2 货物及物送达位后布置场地 及摆放货物 - 3 协助来往客户选购短袖商品及收款和加售后群 - 4 当日结束后货物清填写货物清单及场地收纳等待车子回收拉运 (当日工作结束) 人员要求： 1.40 岁以下 2.形象整洁得体 3.从事过销售卖货工作 无销售经验 并且 以自我为中心事多的 拒绝打扰 来这就是挣钱 不需要任何废话

档口菜品的准备，制作，销售。薪资3600.每月两天休假，全勤+240。管吃住。有奖励机制，月销售额在原基础上每增加5000元，奖励100元，以此类推。

1、负责到店客户销售工作； 2、负责跟销售订单相关的客户服务工作； 3、负责高端设计师的开发工作。 4、其它店内日常工作。 任职要求: 1、25岁-40岁，男女不限；大专及以上学历； 2、形象气质佳，具有良好的表达能力和沟通能力强； 3、有高端类建材销售经验者优先，有轻奢类产品销售经验者优先； 5、热爱销售岗位。 薪资组成：底薪+奖励+提成，交五险，欢迎咨询了解

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。