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岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从调度安排，具备良好的团队协作意识 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障任务顺利完成 4. 严格遵守安全操作规程，落实基本职业防护要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期或日结类工作节奏 2. 工作态度认真负责，吃苦耐劳，具备基础执行力与责任心 3. 学历不限，无犯罪记录，无不良从业史 4. 能提供有效身份证明，接受基础岗前培训与现场管理

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岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展诊断、薪酬绩效体系设计及招聘配置优化等专业咨询服务 2. 开展企业现状调研与需求深度分析，独立撰写诊断报告、可行性方案及分阶段落地实施建议 3.主导或参与咨询项目全过程管理，协调内外部资源推动方案有效执行并评估成效 4.持续跟踪国家政策法规、行业人才趋势及标杆实践，定期输出前瞻性人力资源管理洞察与应用建议 5.面向客户开展专业汇报、方案解读与关键人员赋能培训，提升客户HR团队专业能力 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力、结构化表达能力及高质量咨询文档撰写能力 2. 熟悉人力资源全模块理论与实践，有咨询公司或大型企业HRBP/OD/薪酬绩效相关经验者优先 3. 具备出色的客户沟通、需求挖掘与方案呈现能力，能独立应对中高层管理者对话 4.学习能力强，关注组织变革与人才发展前沿动态，具备持续研究与知识沉淀习惯 5. 最低学历不限，工作经验不限

岗位职责： 1.负责装修工程中木作安装、基层处理及细部收口等木工施工任务 2.独立完成给排水、强弱电管线敷设、设备安装及调试等水电施工作业 3.按工艺要求进行墙面、顶面批刮、打磨、涂刷等油漆施工，确保饰面平整美观 4.执行电焊作业，包括钢结构焊接、构件加固及现场金属件加工，符合安全与质量标准 5.配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等工地杂务，保障现场有序高效 任职要求： 1. 具备装修木工/水电/油漆/电焊/杂工任一工种实操经验，技术熟练者优先 2. 身体健康，能适应工地环境，服从现场管理安排 3.遵守安全生产规范，具备基本安全防护意识 4. 有相关上岗证、职业资格证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，踏实肯干，具备良好的协作精神

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负责迎接客人，礼貌问候并引导客人进入包厢，准备茶水、杯子等基本用品。客人离开时主动告别，提醒带好随身物品。 卫生与设施维护 每天营业前打扫负责区域的卫生，检查包厢内的灯光、空调、排风等设备是否正常运转，有问题及时汇报。客人离开后需快速清理包厢，恢复物品摆放。 服务响应 及时响应客人需求，比如服务铃响起时询问客人需要什么，主动询问是否需要饮料、小吃或饭菜等附加服务。 结账与收银 帮助客人完成结账买单流程，确保金额准确，必要时协助处理支付问题。 安全管理 保持店面整洁和安全秩序，遇到纠纷或突发情况需冷静处理，必要时向上级汇报。

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岗位职责： 1. 在指定烧烤店与顾客互动，提供燕京啤酒品尝服务，引导顾客购买； 2. 向顾客介绍产品口味特点，解答基本咨询，提升品牌认知度； 3. 按要求完成每日促销任务，配合现场陈列及推广工作； 4. 上班时间：每天下午18:00-22:30之间任意4小时。 任职要求： 1. 年龄18-38岁； 2. 需提交摩卡简介，有老员工带教； 3. 最少工作一个月，前三天为试用期； 4. 可接受日结或月结薪资方式。 薪资待遇： 日结：工作4小时80元，干满30天额外补贴200元； 月结：每天保底80元，上满24天享全勤奖500元，超出按每天100元计算，另有提成120-500元以上，综合月薪3500-4500元，每月5号发薪。工作地点根据住址就近安排，覆盖西安、咸阳、阎良、汉中、周至、户县、安康、铜川等地。

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1、职位详情：负责门店日常运营事务处理，协助店长管理店铺，日常就只需要送迎客户，维护店铺秩序，打扫卫生，工作简单易上手。 2、岗位要求：年龄40～55岁，身体健康，性格活泼，为人和善，有特长的优先考虑。 3、工作时间：早上6点20～10点30，下午2点～4点半。 4、薪资构成：无责底薪加销售提成，具体面谈。