温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

工作内容：带会员进行简单锻炼即可 不限学历经验性别 入职会有老员工带你 不收任何费用 不销售不跑外 综合月薪6k+

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

1. 负责宠物店日常运营，包括接待顾客、解答宠物养护咨询、推荐合适的宠物用品与服务； 2. 完成店内宠物的基础护理（喂食、清洁、状态观察）及环境打扫，保持店铺整洁； 3. 协助完成宠物洗护、用品陈列与补货，维护店内货品整齐有序； 4. 配合店长完成其他日常工作，营造舒适的购物与寄养环境。

【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5有驿站工作经验者优先，无经验者可带薪培训

便利超市：前台收银接待，货品上架，店内卫生，协助店长日常工作等等，岗位可挑选。 工作门店每个区各大商场都有 可以按照住处挑选门店去工作。 工资: 180下班结 算（不拖欠） 年龄：17～26 时间：6～8个小时，朝九晚六，中午休息两小时，管一餐 备注：另外也可接受周内周末兼职. 在校大学生优先！ ★表现优异以后周末节假日都可提前联系来上班 身边有想一起做的朋友或者同学可以邀请一起来

【急聘精酿啤酒门店营业员！！！】 福利待遇: 1、薪资待遇：全职店员3000-3500。兼职人员按天计薪，每月统一发放。 2、工作时间： （1）可根据门店工作适当调整 岗位职责： 1、严格按照早开流程，完成每日早开工作。 2、按照服务流程，完成客户所需相应啤酒商品的打酒出餐工作。 3、保持店内卫生，随用随清。 4、参与每周固定周清/月清工作。 5、完成到货物料清点、理货工作。 6、遵守门店的各项规章制度服从店长的工作安排。 任职资格： 1、专业不限，有饮品门店工作经验优先考虑； 2、年龄:19岁—35岁，男女不限； 3、学历:高中/中专及以上学历。

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福利待遇： 1、薪资：无责5000+200全勤； 2、线下实体店，店铺直招，不收任何费用，每月6号发工资，不拖欠工资； 3、免费提供食宿；小白上岗有人带； 4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等 岗位内容： 1、前台收银买单； 2、完成领导交办的基础工作等； 任职资格： 1、年龄18-28岁； 2、有无经验均可，亲和力强、具有良好服务意识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位职责： 1. 负责门店日常收银买单，提升顾客消费体验 2. 熟悉店内主营采耳，足道等项目的收费标准，熟练使用电脑收银系统 3. 处理收银结算服务，确保账款准确、服务规范 薪资待遇： 1.无责底薪5000元，每月6号发工资 2.12-12，休息3小时左右，没有客人一般都在休息 3.坐班制度 4.管吃管住，包3餐，住宿水电全免 任职要求： 1. 18-30，学历不限，有收银或前台经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

店员职位描述 1. 岗位职责 -负责门店日常顾客接待，提供商品咨询、介绍及导购服务，协助顾客完成选购。 -准确执行商品扫码、收款操作，确保收银流程规范、账目清晰，每日核对营收数据。 -维护门店陈列秩序，按标准整理商品，及时补货、理货，保持货架整洁美观。 -参与门店日常巡检，检查商品保质期、包装完好度，发现临期、破损商品及时上报处理。 -协助完成门店盘点工作，核对商品库存数量，确保账实相符。 -处理简单顾客异议与需求，无法解决时及时反馈店长，维护良好客户关系。 2. 任职要求 -年龄18-35周岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 -有零售行业或门店销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 -熟悉基础收银操作，能熟练使用智能手机及门店销售系统者优先。 -工作态度积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 -遵守门店规章制度，服从工作安排，可接受轮班或弹性工作时间。

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