岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括客户整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成活动支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他相关任务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与办公环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，学习意愿积极 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.所在地与工作地点匹配，可稳定到岗

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

线上日结兼职、零基础即可： 兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

1. 负责分配片区上门回收纸壳、塑料、金属、旧家电等可回收物资，现场称重、分类、打包。 2. 有无回收经验均可，公司免费培训，老员工带教上手。 3. 结算灵活：支持日结，干完当日核算工资，也可周结、月结可选

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好出入登记与台账维护 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政支持工作 5.配合完成会议安排、环境巡查等临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领 4. 协助处理邮件收发、文件复印及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4. 熟悉主流支付方式（微信、支付宝、现金等）操作流程 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

负责店里收银理货上货，店不大，一家小店，两班倒（早晨6点～4点，下午4点～临晨1点30）熟手每月3000两天休假，不休假200，新手2800两天休假，不休假200，干的好加工资

前台收银员招聘 薪资待遇： 首月4800元/月，次月5200元/月 做满半年底薪涨500，满一年再涨1000，综合可达6100元 一年后可晋升收银主管，底薪7000+销售额提成 工作内容： 日常收银、账务登记、每日流水盘点 月休4天，包吃包住，可自由调休

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 解答顾客基础咨询，协助处理退换货及简单投诉 5.配合门店完成盘点、促销支持及其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算术与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 熟悉常用支付方式（现金、微信、支付宝等） 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

招聘前台接待人员。要求专科及以上学历，电脑操作熟练，有责任心、有礼貌，无纹身，头发不染除黑色、棕色以外的颜色。薪资为3800元至4200元每月。值班补贴为30元每次，需住在公司。工作时间为早班7:00至16:00，晚班15:00至24:00，月休4天，法定节假日当月加1天。招工人数为一名。用工形式为面议。提供食宿，适合希望在西安稳定发展的求职者。工作地址为西安市未央区广运潭大道439号。