
财务助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
上班时间:上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
单双休,享受国家法定节假日
提供饭补、全勤奖、节日福利等
具体待遇面议
招聘工程项⽬统计文员一名
需具备一定财务基础知识,对数据有较强敏感性
招聘结算财务人员
负责区域员工工资发放,核对社保及公积金相关事宜
以上岗位均要求2年以上相关工作经验
文员/行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上内勤
一、工作职责
1. 协助进行产品编号查询,参与产品目录的整理与完善;
2. 配合部门主管完成展会前期的各项准备工作;
3. 负责本部门及跨部门间协作资料的归集与整理;
4. 完成部门交办的其他协同性事务。
二、任职要求
1. 熟悉常用办公软件操作;
2. 性格沉稳,具备良好的细致度与耐心;
3. 有汽车零部件行业相关工作经验者优先录用;
4. 大专或以上学历;
5. 具备基础英语能力;
6. 欢迎应届毕业生投递应聘。
另招聘采购跟单、外贸助理等职位
公司提供食宿,缴纳五险一金
地址:塘下罗凤北工业区登峰路111号(森森减震器二楼人事部)
商品文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上鞋类
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的管理与维护;
2、整理样鞋登记表、货期跟踪表及欠单记录表;
3、完成部门主管安排的其他相关事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
6、工作时间:上午9:00-下午5:30
双休行政文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道,开展全网推广与营销工作
2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案
3. 定期整理与维护客户资源数据库
任职要求:
需具备大学英语四级及以上水平,或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。
双休,享受全部节假日,提供旅游福利及年终奖金
文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专及以上造价员证Microsoft Office施工单位安装工
懂造价,会做预算,会使用造价软件,能熟练操作办公软件
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员
岗位职责:会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。接受工作内容的安排,愿意学习,勤劳好学
温州瑞安市找B2带班一名,过年不回家的,下车结算工资,地址拉中通快递活轻松,联系方式,
B2
找B2带班一名,过年不回家的,下车结算工资,地址温州瑞安拉中通快递活轻松,联系方式,
温州瑞安市✅工作地址:人民医院瑞祥院区———ฅ՞••՞ฅ———➡诚聘:工程主管要求:大专及
7000-8000元/月
物业工程主管月结
✅工作地址:瑞安市人民医院瑞祥院区
———ฅ՞••՞ฅ ———
➡诚聘:工程主管
要求:大专及以上学历,有3年及以上工程管理经验
待遇:7000-8000元/月
☎联系电话:
模具工餐补月结
【瑞安市科成模具有限公司】
➡诚聘:塑料模具老师
待遇:做提成,具体面议
➡诚聘:模具设计出图
要求:有2-3年同岗位工作经验
待遇:12000元左右,具体面议
✨员工福利:饭补、外住补贴、年终奖,
点链接,投简历:井号:///y0ISMMJHsmvR4Cz
☎联系电话:
✅工作地址:瑞安市锦湖街道沙河路72号
温州瑞安市莘塍开元酒店搭舞台灯光架上班时间12号和13号一个小时30电话:
舞台搭建1-4天
瑞安莘塍开元酒店搭舞台灯光架
上班时间12号和13号
一个小时30
电话:
文员上什
招聘:深圳市南山区招聘煮饭阿姨和前后期
招聘图文人员,前期会用常用软件输出、PDF拼版等即可,后期会基本都行 半壶水也可以另煮饭阿姨 有意者电话需做事细心,责任心强,做事过细,不浮躁。有意向者打电
内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务,保障行政运转高效有序
3. 收发邮件、接听电话、登记信息,做好内外沟通协调与基础数据录入工作
4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写,支持业务流程顺畅开展
5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务,具备良好的执行力与服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 无经验要求,欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘
4. 普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5. 能适应常规办公节奏,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
文职
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员服务员洗碗工
员工食堂年后招聘:
地址:南京市江宁区正方中路,
1.洗碗工3名(50-55周岁以内)工资4500.需有经验
2.文员1 名,工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作)
3.服务员1名,工资5000-5500(40周岁以内)
要求工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳的精神,包食宿,不重文凭重人品,不求学历求能力!
员工福利
1.月休4天,可单休,
2.定期组织员工团建活动
3.每年工龄工资递增
4.定期发放员工福利
有意者联系
文员
沣源达商贸有限公司人力资源部招聘文员 文秘 接待员 助理 司机主播 部门经理 项目部经理 会计 出纳 待遇优厚具体事宜电话联系
前台 形象佳 底薪4000+提成
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员接待,提供专业周到的前台服务;
2. 参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作;
3. 按照规范接听并转接来电,保障通讯顺畅准确;
4. 执行日常前台行政事务,如文件归档、邮件收发等;
5. 配合完成领导交办的其他辅助性行政任务。
工作时间:
9:00-18:00 单休 月休4天 团建活动 节日福利
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
2. 掌握常用办公软件操作技能;
3. 了解基本商务接待礼仪规范;
4. 工作细致认真,有责任心,具备良好的协作态度。
温州瑞安市第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四天。
温州瑞安市第五中学食堂招聘仓库管理员1位,国家规定节假日除外,月休息4天,包吃包住,工资待遇电话联系
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位,国家规定节假日除外,月休息4天,包吃包住,工资待遇电话联系
温州瑞安市第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四天。
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四天。
温州瑞安市在飞云地区,有一复底带班工作机会,工作内容涉及制作鞋子,待遇为每日现金工资120
120元/天
临时工日结
在温州瑞安飞云地区,有一复底带班工作机会,工作内容涉及制作鞋子,待遇为每日现金工资120元。
温州瑞安市第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名,除国家规定节假日放假以外,包吃包住每个月休息二天到四天。
嵘成美容美发招收银员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上包吃保底工资过节福利团建聚餐美容院收银全职
招聘行政助理一名,月薪4000元,
有美容美发行业收银经验者优先考虑
临时工
2026 年瑞安市新春大型人才交流会
⏰ 活动时间:3 月 1 日(农历正月十三)9:00-15:00
活动地点:浙江温州人力资源服务产业园(瑞安市东山街道天瑞路 88 号)
✅ 参会单位:200 余家瑞安名企及上市集团,海量优质岗位供应
✅ 参会福利:凭入场券可参与 100% 中奖抽奖活动
参与方式:求职者携本人身份证扫码免费入场
岗位详情查询:井号:///tF5Si9YPrE16x2q
咨询热线:()
欢迎广大求职者踊跃参与,诚邀各单位、各位朋扩散,助力更多人才把握就业机遇!
人事经理
5000-7000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理;
3、落实人力资源各项操作流程与规章制度,确保执行到位,并协同其他部门完成相关支持工作;
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划的实施;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,同步办理社会保险相关事宜;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动;
9、统筹管理公司日常行政事务,并实施有效监督;
10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配;
11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。
栏目概述
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