华北材料员/质检员/机管员/安全员/资料员/预算员 要求：35岁以下，大专以上学历，房建经验。薪资到手6300-10000，社保五险。 电话： 夏经理 同微

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

负责材料部门的检验工作具体面试详谈

选厂化验员，有经验优先

男女不限，本科及以上学历，化工专业优先考虑。

招聘化验员一名，单休8:30-18:00，社保，工资3000+，联系电话

光伏电站验收，拍照上传系统

一、工作职责 1、开展化合物合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分技术及放大工艺开发等内容； 2、按时推进课题计划，定期反馈实验进展，及时汇报研究过程中遇到的技术问题； 3、依照公司规范，准确、详实撰写实验记录和合成报告，确保数据可追溯、过程可复现。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学相关专业，如有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学仪器设备的操作与使用； 3、掌握有机合成基本技能，具备一定的实验设计与问题解决能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压素质。

大学毕业检验检测专业

配合实验室主任完成实验室工作

在河南郑州中牟县招聘装卸工，要求有13年经验，提供包餐，薪资待议。

新郑龙湖展柜厂招聘临时焊工两名，职位为氩弧焊不锈钢服装道具制作，日薪为350元，工作地点在郑州新郑。

先享再付，微信支付宝银联联合打造《信用支付平台》落地实体商家，招募推广合伙人 岗位职责： 1.负责《信用支付平台》在实体商家中的推广与落地工作； 2.与商家沟通合作方案，推动平台在门店的安装与使用； 3.协助商家完成平台使用培训，确保顺利运营； 4.收集商家反馈，协助优化平台服务与推广策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有推广、销售或市场相关经验者优先； 3.熟悉微信、支付宝、银联等支付工具的使用与推广流程。 4.可兼职，可全职，可创业，多种参与方式，我们一起组建团队吧！

装卸工会，优选能驾驶叉车的应聘者，寻求年龄在1850岁之间、具有物流装车经验、身体健康且吃苦耐劳的候选人。应聘者在工作中需服从管理，、公司提供的食宿及保险福利。本职位共招聘23名工人，工作地点位于郑州新密东方大运出口渝辉物流河南郑州。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.中专及以上学历；3.负责开叉车对车间产品的转运等工作； 薪资待遇：薪资5K至6K，五险、节日福利、免费工作餐等。招工人数：2人。

检测员 年龄30 - 40岁，高中及以上学历 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳六险一金；8小时三班倒，月休4天，综合月薪4500 - 5000元 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村

检测员 年龄30 - 40岁，高中及以上学历 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳六险一金；8小时三班倒，月休4天，综合月薪4500 - 5000元 工作地址:湖北省宜都市陆城宝塔湾村

招聘：钢结构无损检测工程师 薪资：6-9K/月 岗位职责： 主要从事钢结构超声波、射线、磁粉等无损检测证，配合部门其他交通口、城建口检测事务。 任职要求： 持有超声波、磁粉、射线等无损检测证（至少前两项），有相关工作经验，能独立出报告者优先，大专学历以上优先。 当前驻地长沙，待遇从优，买五险，享受国家法定节假日及福利补贴。有意长期从业者请垂联，非诚勿扰。

外检技术员 两年工作经验以上。服从工作安排。严格按照要求执行工作细节。善于和工地沟通。 薪资福利:五险一金。包吃住。底薪5000➕提成（0.2元/立方）。没有保底方量。每一立方都有提成。准时发工资。

招聘：检测室主任 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 检测室主任，有中级职称，上班时间比较自由，有工程师带班的， 工作量很少。

1：负责美缝剂色彩的精确配比，依据客户需求，精准调制出符合标准的美缝颜色。 2：具备良好的色彩敏感度与辨识能力，能够准确识别并区分不同颜色间的细微差别。 3：工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责艺术涂料的配色操作，保障色彩呈现的精准度与视觉效果 2.结合客户具体需求及项目特性，开展涂料配方的设计与改进 3.与团队密切配合，推进涂料样品制作流程的高效执行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速掌握调色工艺与相关技术 3.工作认真细致，具备责任心，能按时保质完成上级安排的工作任务 4.熟悉常用办公软件的操作与应用 员工福利： 每月10号准时发放上月工资 提供员工餐补、节日福利、生日礼品、团队建设活动及旅游等

1.工作内容：承担油田废水处理工艺方案设计，完成相关设备的选型与图纸绘制，负责安装指导、现场调试，以及人员培训和项目验收工作。 2.任职条件：具备油田废水与污泥处理实际经验，熟悉油田废液及污泥处置设备的设计流程与技术要求。 3.开展油田及气田废水处理技术的研发与优化工作。

一、岗位职责： 1.负责油田施工场地内产品的收发与物流管理； 2.承担产品质量检验工作，确保各项技术参数符合油田作业标准； 3.提供产品在使用过程中的现场技术支持与服务保障； 4.协调油田服务现场各相关对接人员，推进沟通衔接与问题处理。 二、任职资格： 1.年龄要求：22-30岁； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：石油类院校应用化学相关专业； 4.综合素质要求：态度积极向上，具备责任心与担当意识，勤于钻研，思维敏捷，愿意学习新知识，执行能力突出； 5.技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6.能够适应出差安排，持有驾照并可熟练驾驶车辆。 三、上班时间： 非出差期间（每年约3个月）：周一至周五8:30-12:00；13:30-17:30 出差期间（全年8-9个月驻项目）：工作时间根据现场任务灵活安排，不固定上下班时段，每月享有4天调休，当月未休假期可累计至后续休假使用。 四、职位福利：五险一金、慈孝福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检等 五、薪资待遇 试用期月薪4000元，转正后综合收入6500元+每日100元住宿补贴+每日50元餐补+年终奖金。具备独立项目管理能力者，年综合收入可达10-15万元。

岗位职责： 1、负责医美类、膏贴类产品的新品研发，开展配方设计、工艺优化、设备选型及样品试制工作。 2、持续改进现有产品生产工艺与配方体系，提升产品品质的稳定性和一致性。 3、为生产、技术、质量等相关部门提供专业技术支持，协同解决生产过程中的技术难题。 4、响应客户在配方相关方面的技术咨询，提供有效的技术支持与解决方案。 5、编制乳化工序工艺文件，对乳化操作进行监督与指导，确保流程标准化执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、生物、制药等相关专业背景； 2、具备3年以上化妆品领域产品研发及项目管理经验，创新能力强，熟悉行业新原料、新技术发展动态及趋势； 3、思维严谨，逻辑清晰，工作积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

实验员 1.生物学、农学或其它相关专业，学历不限、年龄不限；2.可长期工作者优先，身心健康，工作认真负责，具备团队协作精神。辅助开展作物的组织培养，包括材料种植、组织培养、遗传转化等工作。 薪资福利:1.采用劳务派遣制，聘期原则上以项目周期为期限；2.工资待遇福利等结合个人情况和工作能力双方协商确定；3.按照国家和本单位有关规定缴纳相关社会保险和公积金；4.可提供集体宿舍，其他具体事宜面议。 招工人数:2名 请将个人简历（包括个人基本情况介绍、学历和学位证书、工作经验等）以电子邮件附件形式发送至联系人邮箱，符合条件的应聘者将会收到面试通知。所有应聘材料会严格保密，在收到应聘材料的一个月内，将通知符合条件的应聘者并安排面试。

1.负责压裂方案的制定、压裂设计以及压裂液的配方研发、性能验证和现场应用实施。 2.负责为压裂作业项目提供专业技术支持与压裂相关技术问题的咨询解答。 岗位要求： 1.本科及以上学历，石油化学或相关专业者优先考虑。 2.具有压裂技术服务经验或从事过压裂设备相关工作经历者优先。

一.岗位职责： 1.负责低温蒸发、机械蒸发、多效蒸发等类型蒸发器的技术调研与研发工作。 2.编制蒸发工艺技术方案及相关工艺流程。 二.任职要求： 1.热力工程、能源动力工程、化学机械工程等相关专业本科及以上学历。 2.熟练掌握低温蒸发、机械蒸发、三效蒸发的系统设计。

实验员 1.生物学、农学或其它相关专业，学历不限、年龄不限；2.可长期工作者优先，身心健康，工作认真负责，具备团队协作精神。辅助开展作物的组织培养，包括材料种植、组织培养、遗传转化等工作。 薪资福利:1.采用劳务派遣制，聘期原则上以项目周期为期限；2.工资待遇福利等结合个人情况和工作能力双方协商确定；3.按照国家和本单位有关规定缴纳相关社会保险和公积金；4.可提供集体宿舍，其他具体事宜面议。 招工人数:2名 请将个人简历（包括个人基本情况介绍、学历和学位证书、工作经验等）以电子邮件附件形式发送至联系人邮箱，符合条件的应聘者将会收到面试通知；所有应聘材料严格保密，在收到应聘材料的一个月内，将通知符合条件的应聘者并安排面试。

1、负责化妆品原料的测试与开发，建立相应的检测方法及质量标准，为原料采购提供技术指导。 2、依据新产品开发规划，开展新产品的配方研发与制备，完成功效评价、配方稳定性、包材相容性及微生物挑战试验。 3、归纳配方开发成果，优化现有产品配方，提升产品质量，不断改进产品性能表现。 4、制定化妆品配制工艺方案。 5、组织新产品试生产，编制相关标准操作规程、检验规程，并移交生产与质量部门，根据实际运行情况及时更新。 6、设定化妆品内部质量控制标准及原辅料检验指标。 7、配合解决生产过程中涉及的技术问题，保障生产流程顺利进行。