奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人激励奖金+团队奖励…… 薪资福利：月薪8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，加班期间公司免费提供工作餐 任职要求： 1、初中及以上文化程度，具备相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动 岗位职责： 1、通过电话方式联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人信用记录。 2、按规范完成通知及协商过程的记录工作，持续跟进客户还款进展。 3、公司配备系统化岗前培训支持，零经验者也可快速上手

【发薪日】：每月10日准时发薪 【工作时间】：9:00-12:0013:30-18:30，周日，法定节假日休 【薪资福利】： 1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上； 2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，助您快速上手，持续赋能职业成长！ 【工作内容】： 1、针对银行网贷机构的逾期客户开展电话提醒，协助拟定并落实还款计划。 2、对逾期客户、拟进入诉讼流程客户、法院判决执行阶段客户进行电话沟通与协商，推动还款达成，维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。 3、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 4、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励… 薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放 岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等 其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班餐食 任职要求： 1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力 3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，认真负责，责任心强 岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护客户信用记录。 2、按照规范完成通知与协商记录，持续跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

岗位职责：中移接线客服，月休6天，每天8小时 岗位需求： 1、男女不限，18-35岁，高中及以上学历(含中专、职中)，标准的普通话表达能力 2、能适应轮班工作制度（不晚于22:00下班），熟系电脑基本操作，打字速度不低于30字/分钟 岗位薪资： 试用期2个月，保底3000元。 2个月后：月综合平均工资4000-7000元左右，上不封顶

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块的统筹与执行 2.参与人力资源制度与流程的制定及落地实施，保障人力资源工作的规范性与高效性 3.协助开展员工关系协调工作，推动和谐职场氛围的建设 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅配合 2.具备优秀的组织协调能力与应变能力，可及时处理各类人力管理突发情况 3.掌握系统的人力资源专业知识，了解人力资源相关法律及政策规定

你看我有机会吗？？ ~~电子商务、企业管理、市场营销、国际贸易等相关专业毕业 ~~欢迎有经验者加入，公司提供系统化培训机制，助力实习生快速成长 ~~乐于交流，性格开朗，积极进取，具备良好的协作精神 公司怎么样：团队氛围融洽，人才云集！充满活力！各有所长！不鼓励加班，专注高效完成任务，下班后时间更自由充实！！ 薪资多少：底薪3800+项目奖金+提成，综合月收入5K-8K（轻松满足奶茶控、游戏控、品牌控、发型控、玩机控等生活追求） 每天为公司做啥：负责业务板块的线上选品把关及线下活动进度跟进；沟通表达能力强，思维敏捷，考虑周全，执行到位。 关于吃住：工作节奏适中，因此不提供食宿～倡导自主安排生活品质，入职半年可租住公寓，一年后可入住小区房 升职加薪有戏吗？？ ~~重点来了：注重岗位责任，强调团队配合，关注个人表现，推崇开放沟通！！ ~~不搞小圈子，不卷内部矛盾，不慌不忙，是金子总会发光，是实力终会被看见！！

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进。 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确。 3. 负责社保公积金的增减员、薪资核算等基础薪酬福利工作。 4. 协助组织员工培训、团建活动及其他企业文化建设活动。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 -1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。 -熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和分析能力。 -具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。 福利待遇： -薪资：7k/月 -福利：社保公积金、带薪年假、节日福利、团队建设。

汕尾市城区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案实施 4.熟悉并执行强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限 3. 熟悉变配电设备安装及运维规范 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

！ 西裤请帮工打上下裤耳一名， 厂址，城东铜马路口， 电话☎

本裤厂招尾部查货帮工2名 地址城东新城和越路口

汕尾市城区招电焊

二马路餐饮店 11-11点 点餐送餐 叫卖 门店卫生5000一个月 无休 有意联系 下午5点-12点 3000一个月 月休两天，位置汕尾城区二马路。联系电话笑笑小姐，同步

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

不含销售性质！！！！！ 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、开展人员招聘组建、考勤核查、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设与员工培训带教安排； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务对接等相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导，推动业务操作规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、仪容得体，性格积极开朗，品德优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台及企业文化，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力与组织协调能力。 薪资待遇 1、入职定级P1~5，底薪+各项补贴5800~6800元/月，另享带店津贴和招聘激励200-3000元/人，综合月薪平均8K起！每年至少2次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、购物卡福利 授课奖励、创新奖项、仁杰奖、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游历 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行导师制带教，专属“燎原计划”高潜人才发展项目。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套试题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，透明公正，简单真诚，期待优秀人才加入！

职位基本要求 1、大专及以上学历，具备1.5年以上人事行政相关工作经验（熟悉员工关系管理，有活动组织经验者优先）； 2、工作踏实认真，具备良好的服务意识与责任感，性格乐观、积极向上； 3、外向开朗，具备出色的沟通协调能力及较强的事务处理和执行能力； 4、形象良好，耐心细致，工作态度端正，富有责任心； 5、表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与实际业务操作灵活性。 岗位职责： 1、主要负责派驻XX现场人员的人事行政事务，包括员工释放、待岗、淘汰等相关工作的引导与处理； 2、组织开展对接员工的培训工作（含入职培训与专项培训）、绩效评估、团队文化建设及各类活动策划执行； 3、承担员工日常沟通任务（如入离职面谈、绩效反馈、业务交流等）； 4、负责对接员工请假、加班及报销事项的初步审核与数据统计； 5、按时完成公司及客户方交办的其他工作任务。

岗位职责： 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及面试安排， 办理员工入职、离职相关手续，管理员工考勤， 完成上级交办的其他人事相关事务 任职要求： 需具备1年以上人事相关工作经验， 有招聘、面试组织或培训经历者优先考虑 薪资待遇：试用期5500+全勤奖+提成，转正后6000+全勤奖+提成 上班时间：9:00-18:30，每月休息4天，周日固定休息

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

此岗位全国范围内支持远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证每日有充足时间开展邀约工作 2、具备较强的赚钱动力和执行力 （优先考虑有意从事全职居家办公者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大量招聘需求

送货客服仓管

招客服，化妆美甲美睫学员

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，组织并邀约候选人参与面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的人才招募。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、具备强烈赚钱意愿和高效执行力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位常年存在大规模招聘需求

公司招聘员工（大学实习生也可以）年龄35岁以下 汕尾城区的 工资：3500到4000 负责公司业务出行，懂电脑简单操作，积极有责任心，适应工作节奏，有兴趣的电话咨询：（同步）

岗位描述： 1.工作内容：工作内容轻松简单，不会可学！有人带！持续学习技巧，新方法，关注行业动态和竞争对手情况 2.岗位要求：有上进心，愿意成长，渴望高薪，对待工作有优良的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通协调能力 3:工作时间：时间自由，以完成工作任务为主，可自由协调安排。 4：薪资明细：弹性薪资，每月综合薪酬5500-6500起，岗位薪资无上限

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

非电销！不外出！不地推！ 底薪3500＋奖金1500起＋综合绩效8000+ 工作内容： 1、负责VIP客户礼品发放的通知事宜 2、客户信息更新及资料归档管理 3、缴费提醒及相关通知工作 4、客户保单的整理与维护 5、分红型保单收益领取提醒服务 6、协助客户办理理赔相关手续 职位要求： 1、年龄25-45周岁（具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽），接受零经验人员，入职配备专人指导。 2、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 2、周末双休，法定节假日照常休息。 不招聘实习生、短期工！具体信息请私信详询～

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。