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菏泽牡丹区招快递员

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

京东招聘 由于业务量增加单县营业部京东快递招聘自营配送人员（自己带面包车或三轮车），按单计件，实习期通过后有机会入职正式工。工作职责为负责所属区域内快递配送、揽收以及客户的开发和维护。应聘人员要求：年龄20-40，高中及以上学历吃苦耐劳，服务意识好，勤奋敢于担当，工作认真负责，有一定的业务、沟通能力。从事过快递行业者优先考虑。转正后福利待遇：公司提供餐补，话补，五险，团建福利，高温严寒补助，结婚生子贺喜金等福利，主要收入为揽派提成，多劳多得，月薪5000－12000+，工作突出者内部提拔晋升。 联系电话：或直接到营业部咨询，地址：单县向阳路东头杰晨汽贸

兼职全职都可以宝妈学生党无业游民

底薪2000~3000 上班轻松，可以玩手机 包住 年龄18~25，没有什么要求 电话

负责小区快递派送，只派件不收件，简单好上手，时间超自由，完成派件工作都是自己的时间，工作生活两不误，不能因为工作耽误生活，你想要钱，又想要时间，那就选择我们。 任职要求：有责任心，会使用导航，会开三轮车

工作内容：负责快递的取件、派送工作，确保快件准时安全送达；使用手机导航完成配送路线规划，高效完成每日配送任务；遭守公司配送流程，配合系统操作，完成收、反馈等环节；工作时间自由安排，可根据个人情况灵活调整 任职要求：会使用手机导航、会汽车，工作认真负责，无犯罪记录 上班时间：工作时间8小时 薪资待遇：综合薪资4000-7000

极兔快递招聘快递员，在东方红大街片区，工资6000到10000，有意者联系

招聘： 物流调度中心调度师，负责全国货物调配，需要很强的沟通能力。 工作自由，三个月后可居家办公。 年龄18-40周岁 综合收入8000+ 八小时工作制，月休四天！ 联系电话：

菏泽市牡丹区招贴砖

一、薪资待遇 工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 年龄16-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 学历、经验不限，认识基础文字即可 服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入我们，工作生活双舒心～ 原标题：《别找了！这家电子厂日薪 300+，坐班躺赚还包吃住！》

菏泽市牡丹区招电焊一名

要求会等离子切割 立焊 有焊工证磁卡 招45岁以下 工作地点山东潍坊

工作地点：河北永清 河北永清小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，，多劳多得 日结：280-350天，三天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

招聘：配安专员 薪资：3500-4500 【岗位职责】 1、查询物流进度、到货登记和通知、与客人预约送装时间； 2、安排师傅物流提货，跟踪送装进度和现场情况； 3、售后登记、反馈和跟进完结； 4、订单信息登记和相关报账。 【任职要求】 1、做事细心有责任心、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、较强的学习和应变能力，具备良好的团作合作精神； 3、打字速度快、熟悉电脑常用办公软件； 4、大专以上学历，接受应届毕业生，试用期3个月。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

快递物流公司招专职调度：管理线路司机，盯司机时效，熟悉调车找货流程，要求有干线物流工作经验熟悉快递流程，一经录用待遇从优电话

，地址嘉惠街二职初中部北行100米渔小乙， 【招聘9.6米大单桥车队调度员】~

调度员，

学历经验：大专及以上学历，若具备丰富相关经验者可适当放宽学历条件。 需具备1-3年以上配送管理相关工作经验，有物流行业或外卖领域从业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel，具备基础数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改进方案。 能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与骑手、商户及客户进行高效互动；同时需拥有清晰的逻辑思维、较强的应变能力与团队管理能力，适应互联网节奏，能在高压环境下稳定输出。 其他要求：熟悉所在城市本地市场情况，拥有本地人脉资源或招聘渠道者优先，有利于推动骑手招募及相关运营工作顺利开展。 工作职责 骑手管理：负责辖区内骑手的招聘、培训与绩效考核，建设高效稳定的配送队伍。关注骑手留存率与活跃度，维护良好的合作关系，可通过组织线上线下活动提升团队凝聚力与积极性。 运营管理：跟踪区域履约核心指标，如配送时长、订单完成情况等，定期开展数据分析并制定优化措施，持续改善配送流程，提升服务效率与用户体验。 沟通协调：与城市侧各职能岗位紧密协作，保障信息传递及时准确，收集一线运营实况与反馈，为管理层决策提供支持依据；同时保持与商家、客户的良好对接，快速响应并处理配送过程中的各类异常情况。 策略执行：落实总部下达的各项运营目标与考核任务，结合区域实际制定骑手拉新、促活、留存等具体运营策略，并动态调整优化；掌握区域定价机制，合理控制成本，提升运营效益。

菏泽中国牡丹园兼职20人 工作内容： 景区门口检票、售票、维护现场秩序、游客引导 30岁以下，男女不限，形象气质佳，机灵勤快、有责任心 每天8小时 工资90元 + 管饭，花期大约20天左右， 工作地点：菏泽·中国牡丹园，

要求三人以上一班，打包红枣干果类食品

带车顺丰收派员 年龄不限，具备D证C证；具备同行业工作经历者优先；有信仰者正心正念者孝顺父母心善之考虑，能吃苦耐劳，多劳多得；无长期工作意愿者勿扰。工作时间：6:30～19:30；急招自带厢货面包新能源货车收派员有补贴 薪资福利:车补，油补，电补，话费补贴，饭补，长期稳定具体面议 招聘长期有效 工作地址:菏泽市牡丹区毅德城顺丰速运

招快递员

工作时间: 上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可，时间自由选择 薪资待遇： 一小时大概39-89元，一天大概260-420(夜间补助，天气补助) 入职要求: 1、年龄18-55周岁（没案底）: 2、有无经验均可，只要认干活就能挣钱;适合人群为宝妈，上班族，待业者! 工作地点： 全城就近分配（自己没电动车公司可提供） 岗位职责： 1、负责接分配的订单。 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 3、工作时间非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得。

网格经理职位优先考虑电工类专业，涵盖电工类及电子信息类专业，专业详情见附件分类。薪资福利待遇面议，工作地点位于菏泽市牡丹区高庄镇。

兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右 主要的工作内容是 1配送药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件，《支付宝要求在550分以上》 单价5-200左右一天500多元工资 近距离配送全程配送都可以。想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一个月一万八千块钱没问题，也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]想找工作的啊，直接联系就行，或者直接给我打电话，有时候网上信息太多，回复不过来。直接给我打电话。

岗位福利： 京东物流健全的培养机制，全年十六薪，全面的带薪休假、福利病假，定期健康检查，京东家礼，六险一金，清晰的晋升路径与人才评估体系，职等你来挑战~ 岗位职责： 1. 通过轮岗实践，积累基层业务实操经验，深度掌握公司供应链业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化方案；推进流程标准化与持续改进，保障各业务环节高效运转，不断提升服务品质，优化运营效能与客户满意度； 2. 统筹管理所辖区域内终端营业部的整体运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营支出； 3. 结合集团战略方向，落实业务扩展任务及经营目标达成； 4. 负责站点日常工作总结与数据报表整理、员工培训组织及团队凝聚力打造等工作。

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