岗位位置：非洲西非几内亚马瑞巴亚港 薪资待遇：月薪2200美金（人民币14900+元/月），包吃包住，薪资按月发，签证公司负责，国际机票公司负责，一年回国休息一个月 【装船机、堆取料机司机】 任职要求： 1，40周岁以下，大专以上学历； 2，有2年以上港口生产操作经验； 3，有基本外语基础者优先。 工作时间：三班两倒（每班12小时）,不能接受勿扰！！！ 【维修电工】 任职要求： 1，45周岁以下，初中以上学历； 2，持有低压电工操作证。 3，掌握万用表、钳形电流表等工具使用，具备基础焊接、布线能力。 4，有从业经历，具备独立处理故障的能力者优先。 工作时间：三班两倒（每班12小时）,不能接受勿扰！！！ 【港口设备修理工】 任职要求： 1，55周岁以下，身体健康，初中以上学历； 2，从事港口设备修理工作，拥有修理能力和经验； 3，有皮带机修理经验者优先。 工作时间：长白班，不能接受勿扰！！！ 【生产调度员】 任职要求： 1，专科以上文凭，会当地方言（协调装卸工组），会基础中文。 2，具有2年以上几内亚港口现场管理经验； 3，精通TOS终端操作系统、掌握AIS船舶跟踪、识读船舶配载图 。 工作时间：三班两倒（每班12小时）,不能接受勿扰！！！ 【HSSE管理员】 任职要求： 1，45周岁以下，大专以上学历； 2，从事过港口生产、安全管理； 3，熟练使用word、excel、ppt等基本办公软件。 4，具备安全相关文案编制和总结能力。 工作时间：长白班，不能接受勿扰！！！

调度以熟悉青浦道路优先 操作工（打料手）要具备2年以上操作经验40岁以内。优先 工资待遇面议

【上海冉光国际物流有限公司】 一、调度员： 1.大专以上学历，25-40岁(经验丰富优秀者学历可放宽) 2.有三方物流、调车经验 3.电脑熟练、沟通协调能力强 4.具有较强的数据分析、总结能力； 二、现场发货员： 1.19~40岁，高中学历 2.具有第三方物流现场带车发货操作经验 3.会区分识别单据，服从管理 以上岗位人员需认同物流行业，服从工作安排 办公地点：上海松江区申港路1901号5楼，

1.负责全国项目50名驾驶员车辆档案，出车记录，报销数据整理，核对，归档。 2.配合客户进行管理。 3.领导交办的临时事项

大件危化品公司调度负责车辆调度管理会大件通行证优先

招:危险品调度相关工作经验3年以上熟悉1–9类危险品分类及收运政策；沟通能力强，抗压性好，有责任心。薪资福利：8-10k(优秀者可谈）工作地点：浦东外高桥保税区联系方式:

本地岗位直招｜嘉定马陆驻厂专员2名工作地点：上海市嘉定区马陆镇思星路附近岗位名称：驻场操作年龄要求：20–40周岁上班时间：单休（上6休1），下午班次为主、收尾下班日常在岗8小时左右，发货忙时10小时左右，工作节奏稳定、不累人岗位职责负责现场货物出入库、扫码打标、标签核对、装车发货车辆调度、现场秩序管理、司机对接、规范装车码货单据整理、台账归档、货损/异常问题拍照上报处理现场安全巡检、落实EHS规范，保障作业安全优化现场操作流程，配合项目日常运营工作任职要求高中及以上学历，有物流、仓储、驻厂、调度经验优先熟悉仓库出入库、车辆配载流程，会简单电脑、会扫码操作做事细心、有责任心，对数据、单据敏感沟通顺畅，能对接司机、仓库、工厂多方人员能适应下午晚班、配合高峰期加班，稳定性强岗位优势本地岗位，不用长途奔波，厂区环境稳定工作内容简单易懂，上手快，长期稳定岗位正规物流项目，管理规范，靠谱长期干工资面议，联系人：黄先生

吃苦耐劳，能接受夜班。会开叉车。熟悉电脑操作，包住

1.需要自带依维柯 2.工作内容：配合 要求清理地铁站路面堆积的共享单车 3.工作时间+薪资上班：7-18薪资15000-30000

我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

招聘小区绿化领班工1名，男女不限，年龄65周岁以下，需有绿化养护经验及管理经验。上班时间为07:00-16:30，8小时工作制，综合薪资4800元，月休四天。福利待遇包括节假日补贴和高温补贴100元/月，每月15号准时发薪。工作地点位于上海市闵行区都市路。

招聘小区绿化领班工1名，男女不限，年龄65周岁以下，需具备绿化养护经验及管理经验。 上班时间为07:00-16:30，每天8小时，综合薪资5000-6000元，月休四天。 福利待遇包括节假日补贴、高温补贴100元/月，每月15号准时发薪。 工作地点位于上海市松江区佘北公路。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与安全 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及现场整理 4. 服从现场调度安排，及时响应临时性搬运任务，适应轮班或加班需求 5. 保持作业区域整洁有序，定期检查装卸工具并报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字算数，遵守企业规章制度和安全操作规程 5.无违法犯罪记录，服从管理，适应一线作业环境

要有电工证 焊工证

叉车工岗位，工作地址位于上川路靠近金穗路。 工作时间：十二小时两班制。 薪资待遇：24元每小时，月薪7500元以上。 要求：55岁以下，需持有叉车证。

1.会使用电脑及办公软件 2.有现场管理经验（最好有管理司机经验者优先） 3.能吃苦耐劳，拒绝偷奸耍滑。 4.能上传下达按照甲方要求做，并且针对问题进行改善，善于思考。 5.具有组织统筹能力。

岗位职责： 1. 负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求 2. 协同相关部门优化线路规划、发车频次与载运效率，提升服务响应速度 3. 处理车辆异常运营事件（如延误、故障、投诉），及时协调资源并闭环反馈 4. 维护车辆运营台账及基础档案，确保数据准确、更新及时、合规可溯 5. 配合完成运营指标考核、报表编制及阶段性复盘优化工作 任职要求： 1. 具备车辆运营管理或交通运输相关领域工作经验 2. 熟悉城市客运、物流运输或共享出行等业务场景者优先 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 适应灵活工作安排，能承受阶段性运营压力

岗位职责： 1、负责物流运输资源的统筹安排，合理调配车辆及人员，保障配送任务高效执行； 2、实时监控订单流转与运输进度，及时发现并处理运营中的异常情况； 3、协调内外部资源，应对突发状况，确保货物准时安全送达； 4、跟踪运输全过程，优化调度流程，提升整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能快速响应并解决现场问题； 2、熟悉物流运输运作流程，有良好的风险预判和应急处理能力； 3、熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本数据处理能力； 4、工作责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；

任职要求： 货拉拉哈尔滨运营中心 货拉拉白名单 1. 负责对接货主跟司机，简单来说就是给车找货，给货找车。 2. 要有良好的沟通能力，应变能力 3. 能简单操作电脑或手机即可。 4. 前期有培训，有人教，有人带，简单操作好上手。 5. ，不压工资。 6. 公司稳定正规，上班时间8.30-17.00 7. 有经验，有经验，有经验有限入职 8.24周岁以上年龄 法定节假日正常休息

岗位核心（真实工作内容、无套路） 主要负责运满满平台找货、抢单、筛选合适货源， 核算货物方数、重量、尺寸，根据4.2米新能源货车容积合理配货、拼单、组合装车， 把匹配好的优质订单分配给门店合作司机，安排出车运输。 日常工作 1、每日登录运满满，筛选中短途、优质、适合新能源货车的货源，自主找单、接单。 2、精准计算每票货的方数、重量、体积，合理拼货配货，最大化利用车厢空间，提升司机单量与收益。 3、根据司机排班、车辆空余容积，科学分配订单，合理派单。 4、核对运费、装卸货地址、时间、货物属性，规避异常货单。 5、简单对接货主、司机，确认装货事宜，跟进运输基础情况。 任职要求 1、会基本电脑/手机操作，能熟练玩转满满平台。 2、会算数、能看懂货单参数，细心稳重，能核算方数、重量。 3、沟通顺畅，做事不拖拉，有物流、配货、调度经验优先。 4、无经验可教，专门教拼单、算方数、找优质货源技巧。 5、踏实稳定，想长期干、稳定赚钱。 岗位优势（重点） 1、 不用自己跑车，纯室内调度配货 2、主打新能源4.2米轻卡货源，单多稳定、好匹配 3、 核心学拼单配货技术，越做越熟练，越做越轻松 4、 简单易懂，有人带、上手快、晋升空间稳定 薪资待遇 底薪 + 高额提成（多拼多得、多单多得） 综合月薪：5000–10000+ 上不封顶 月休正常、工作稳定、长期招人、货源充足 适合想稳定坐办公室、学技术、踏实挣钱的求职者！ 有意直接联系！

岗位职责： 一、配送运营管理 1、统筹日常配送任务的规划与实施，科学调配运输线路及车辆资源，保障货物准时、安全送达客户手中； 2、及时应对配送过程中发生的各类突发状况，如延误、货品损坏等问题，并联动相关职能部门快速处理； 3、严格执行客户现场无人签收时的操作流程，确保服务规范，提升客户满意度。 二、团队建设与管理 1、主导配送团队的组建与日常运作管理； 2、监督配送人员的工作进度、服务质量及运营成本，通过系统化培训提高团队专业能力与服务意识，增强团队凝聚力与执行力。 三、成本控制与效率优化 1、深入分析物流配送各环节的成本构成，制定切实可行的成本管控方案； 2、持续优化配送流程，探索更高效的运输模式或引入先进管理工具，全面提升配送效能和整体收益水平。 四、供应商与客户关系协调 1、对接并管理第三方物流合作单位，确保其服务水平和报价具备市场竞争力； 2、每日跟进并妥善处理客户提出的意见与建议； 五、完成上级交办的其他工作事项，确保任务高质量、高效率按时落地。 任职要求： 1、具有食品或相关领域从业经验者优先考虑； 2、三年以上物流配送管理岗位工作经验； 3、持有C类及以上驾照，具备4.2米厢式冷链货车驾驶经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力； 6、工作认真负责、细致沉稳，抗压性强，同时拥有优秀的协作精神和组织管理能力。 工作地点：嘉定马陆

能吃苦耐劳，服从工作安排，暑假工不要

吃苦耐力，愿意学一门手艺

[玫瑰][烟花][庆祝]扫描员年龄:50岁以下，工作时间:早上6点半～下午3点半下班，超过时间算加班，20元/小时，要能接受加班，有仓库扫描的经验，会使用扫描枪，基本工资3000元，吃饭补贴400元，电话100元，吃饭有食堂自己充卡，加班管晚饭。缴纳上海社保，。[玫瑰]驾驶员A2证车13米年龄:50以下，工作时间8小时，超过8小时，另算加班。周一到周五上班，周末休息。综合薪资6000～10000，具体面谈。主要跑上海短途，。地址:中春路与北松公路附近电话:霞姐

要求：18-45岁，男女不限， 工资：21元/时，，剩余工资25号发上个月， 综合薪资6500-7000/月， 时间：9-21点，忙的时候会有加班， 吃住：免费包吃，住宿6人间，有空调热水器水电均摊，要求出勤满30天， 地址：金山区枫泾镇

上海大型仓库招聘 岗位一、【仓库装卸】8000－13000（综合工资） 岗位二、【分拣扫描】6000－7500（综合工资） 以上薪资待遇为55岁以下人员综合薪资，超过55岁的一个月大概7000左右！！！ 公司主营仓储运输，货物为小件物品百货服装鞋子，啤酒饮料，食品，生活日用品百货等，重量一般在5－25公斤左右。计件工资多劳多得。 年龄要求:男18－60岁.女18－55岁，身体健康，工作时间:10/12小时，每月15号发工资（微信，现金，支付宝都可以） 免费工作餐、免费住宿，月休四天。当天安排宿舍入职。 仓库可分配，松江，青浦，闵行，浦东，奉贤，金山，嘉定，宝山，普陀，可就近安排。 青浦区总部人事部统一办理入职，要住宿的带好行李物品，当天面试，当天入职。 （请你务必认真阅读）

因业务增加需要维修师傅3名维修中工3名包吃住月休2天工资面议

1.有很好的服务意识 2.人品优良 对车辆进行日常保养，检查和维修 有汽车维修经验

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与在途信息，优化线路与运力配置 4. 录入并维护调度系统数据，生成日/周/月调度报表 5. 配合运营与客服部门，提升整体履约效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备物流调度或相关岗位工作经验，熟悉运输流程与行业规范 2. 熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的抗压能力与应急处理能力 5. 最低学历不限，有物流管理、交通运输等相关专业背景者优先

岗位职责： 1、带领团队开展所辖业务的日常运营，涵盖人员与资产的统筹管理； 2、编制并落实工作计划，负责运输合同拟定及车辆运行安排的执行； 3、完善管理制度与作业流程，并监督各项规定严格执行； 4、规划科学运输路径及备用方案，监督核查运输时效与路线的准确性； 5、建立车辆信息台账，办理车辆运营所需手续及证照年审，保障车辆合规运行； 6、依据任务目标，动态掌握人员工作状态与执行情况； 7、制定人才培养与培训方案，推动实施并持续优化团队人才结构； 8、落实人员与货物保险事宜，定期检查并熟悉保险理赔操作流程； 9、制定应急响应机制，防范违规行为，强化安全管理和风险防控； 10、做好成本管控、应收账款跟踪、业务数据分析、预算管理及KPI指标达成； 11、维护内部协同机制，积极拓展新业务并推进落地运营； 任职资格： 1、形象良好，年龄30岁以上，大专及以上学历，物流或管理类相关专业优先； 2、具备5年以上运输管理工作经验； 3、精通运输运作及车辆管理流程； 4、了解行业相关政策法规，具有较强的数据处理与分析能力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、拥有一定车辆资源或物流行业资源者优先； 7、具备冷链物流或城市配送经验及相关资源者优先。