岗位名称：工程技工（强电） 工作地点：上海环球港 要求：≤52岁，有高低压证 工作时间：做二休二，8:00-20:00（两班倒，但入职第一个月常日班熟悉场地） 薪资待遇：税前5500-6000+高温费+年终奖金、提供工作餐 联系人:肖小姐

闵行浦江镇招聘110KV数据中心高压电工值班员（兼职），男女不限。 要求：55岁以下，持有高压证，具备3年以上110KV或35KV值班经验，有数据中心值班经验者优先。 待遇：薪资5000-5250元，节假日加班。 班次：做一休二，交接班时间为8:00。 工作地点：闵行区浦江镇陈行公路、新骏北路。

招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

招聘兼职空调工和高压电工。空调工需持空调上岗证，电工需持高低压证，年龄50岁以下，具备专业的物业维修经验。工作时间为做一休一，上班时间9:00至22:00，薪资为5700元，国定假日每月补贴300元，总计每月6000元。另招聘做五休二岗位，要求持有高压证和空调证，上班时间9:00至17:30，薪资为6700元，国定假日每月补贴300元，总计每月7000元。工作地点位于闵行区七莘路。

上海市黄浦区招给排水、强电、水工

【招聘】高压值班电工（兼职）要求：1.会倒闸操作。2.班次，本月2号、5号、8号、11号依次往后推的班3.做一休二（24小时）交接班时间：8点至次日8点。4.工资：400元/天、国假日3倍、高温费、免费工作餐。5.上班地点：上海奉贤区。联系电话：（周先生：）

招聘站长岗位。班次为做五休二。要求持有高压证，且证件在有效期内，年龄50周岁以下。工作地址位于浦东新区金桥附近。要求具备2年以上站长工作经验，有35kv经验者优先。

上海市浦东新区招强电

上海市浦东新区招水电、强电

保安公司直招，不收任何1.浦东高科西路（周末临时，男女不限）12小时工资240/元14小时280/元50岁左右都行170以上最好长期稳定工作很辛苦基本上一人一岗可以走动吃饭上厕所抽烟有人替换（看清楚岗位一人到底的，感觉能做的下来的可以转长期）2.浦东利川路超市保安，招临保，中秋国庆临保，私聊我,上班时间12小时24014小时280，水饭自理，主要车辆引导男女不限（，周末也有，中秋5天，国庆8天）要求：50岁以下，有保安证优先，衣服我提供，鞋子穿黑色即可3.临港门岗保安，1名，150/天，有住没吃，项目比较偏，能接受的来要求：50岁以下，身高170以上，有上海保安证优先4.虹口电影院招四级监控1名，250/天，有住没吃（有拍摄剧组时有剧组盒饭，不定时间）要求：45岁以下，身高170以上，能接受不是纯监控的。有意者直接电话：（）

急招今天顶班酒店保安220一天，身高172以上，年龄18到40岁！需要保安证，包吃不包住，带身份证，工作时间7-7，需要干4天，日结。穿黑皮鞋，黑裤子，晚班，身份证即可，今天18点到交通大学2号口，！短信报名：

上海、绵阳急招管道小工，要求55岁以下，薪资270元/天，管住，每天工作9小时加8小时，工期三个月。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]普陀小区临保。-30日共7天。没保安证也行工资250天要求：身高178以上，形象好，40岁以下不能长头发，身材匀称。不能带眼镜。服从现场安排。工资250工作时间早8点-晚18点。提前半小时集合。工作性质：大门口立岗，车库口加地库指引。小区楼栋内巡逻。配发全新衣服。来的队员佩戴皮鞋及腰带。报名电话小朱

招炉灶10000江浙菜本帮菜崔总

明天招聘一名三横代班人员。 岗位职责： 1. 在高压线、管线附近作业时保持安全距离。 2. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子的工作。 3. 发现地面塌陷或管线裸露时，需停机并上报。

内蒙古地区招聘放线断线人员，工作内容涉及四分裂差两个高空作业，薪资为19000元。

招聘强电工2名，工作时间为9月双号班。要求持有高低压证，年龄55岁以下，身体健康。工作制度为做一休一，白班8:00至20:00。工作地点位于张江学林路附近。薪资为5500元（兼职），另有绩效奖300元及国定假日加班费。

贺州市钟山县招水电、弱电/安防、强电、给排水

招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求为持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求为男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

上海市嘉定区招弱电/安防

公司直招高压维修工，工作地址位于洋山前沿产业保税制造中心顺运西路。要求初中及以上学历，55岁以下，现场经验丰富者优先，需持有高低压电工操作证。薪资待遇为兼职税前6.5K，交五险一金后5.5K。工作时间做五休二，8:30-17:00。

上海市浦东新区招弱电/安防、桥架/支架安装

上海市浦东新区招强电、水电

职责描述： 1、负责项目现场的基础施工、设备安装、调试及维护； 2、负责施工队现场管理及计划进度安排，协调各单位确保施工顺利开展； 3、项目施工完成后，完成竣工验收资料； 4、完成上级领导安排的其他工作等。 岗位描述： 1、在工作能力和实践经验上，要求3年或5年以上相关行业管理工作经验； 2、熟练使用OFFICE、AUTOCAD、VISIO等办公软件；具备较强的组织协调能力，良好的团队合作精神；一定的现场组织和施工协调能力，良好的技术交流、沟通、表达能力。 3、熟悉弱电施工流程及技术标准要求，具有铁路通信、信号、弱电施工及专用设备安装、调试等相关工作经验者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，有弱电相关知识、会CAD制图优先； 2、有C1驾照，能独立开车出差（手动挡）； 3、能够适应出差、加班等安排； 4、工作主动性强，有责任心，对岗位热忱，适应能力佳，为人坦荡、真诚，工作踏实、吃苦耐劳，具备团队合作精神。

位置：上海市闵行区梅陇镇梅陇基地 要求：做售后，排除故障。需要有低压电工证，年龄45岁以内。 时间：早8.30-17.30 薪资：300一天

有弱电施工，工作经验者优先，不要求学历，年龄在50岁一下，身体健康，早上6点到集中点跟车一起出发，上车开始25/每小时，干几小时，算几小时，中午管饭，工期7.26-8.26，干完结款，工作地杨浦。

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

[礼物][礼物][礼物]大龄工招人[庆祝]日结大龄工，18-60[礼物][礼物][礼物]车接车送[庆祝][庆祝][庆祝]平安包装水果[加油]工，18一个小时60岁以下，大龄工首选，工作简单，干过的都知道挑选苹果，猕猴桃，上料，码托，明天7.00之前到店里集合，车接车送仓库温度10~15度，自带厚外套，报名电话:

工作职责 1. 负责运输团队的日常运作与调度安排，制定并落实运输方案，保障货物准时安全送达。 2. 优化运输线路与网络结构，整合运力资源，控制运输支出，提高整体运行效率。 3. 建立健全运输环节的标准操作流程，监督执行过程，及时处理运输中出现的异常情况（如延误、货损等）。 4. 对接客户、供应商及内部相关部门，确保运输服务各环节高效衔接与顺利交付。 5. 统计分析运输相关数据，持续改进运输策略，助力团队关键绩效指标的实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上物流运输领域管理经验，熟悉国内公路/铁路运输体系及运营模式。 3. 具有较强的资源整合能力和成本管控意识，可独立设计运输优化措施。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能高效应对突发状况。 5. 熟悉物流管理工具及常用办公软件，具备基于数据进行决策分析的能力。 6. 在整车、零担、城市配送等运输类型方面拥有丰富实操经验。