岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送公司高管及重要客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 配合完成商务接待、差旅安排及临时性外勤任务 4. 妥善保管车辆证件、油卡及行车记录，及时报备异常情况 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，严守职业操守与保密要求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 学历不限，有高端商务接待经验者优先

【工作时间】长白班，5天8小时工作制，双休。 【任职要求】 1. 持有C照，驾驶经验扎实，行车安全意识强，当兵退伍优先，必须要有企业行政司机经验 2. 年龄40周岁及以下 【岗位职责】 3. 负责公司日常业务通勤用车，保障出行安全，接送客户及公司员工 4. 定期做好车辆日常检查、清洁及基础保养维护； 5. 配合公司安排，完成短途出差出行任务。 【薪资福利】 薪资面议，入职缴纳五险一金，享有年终奖金，福利完善。 原标题：《商务车司机》

薪资待遇： 1：薪资范围：底薪+提成平均1.2万以上，同时还有开单奖，破峰奖、入职周年奖、拿到手软，以及自己团队的奖励 2：社保：六险 3：工作时间：朝九晚六，午休1.5h，自由调休 4：福利：端午、中秋、春节，情人节、三八、七夕、圣诞、元宵、冬至等节日礼品福利多多、每周下午茶、每月生日会 工作内容： 1：沟通平台提供的准意向客户，了解客户需求，为客户匹配合适的家政服务阿姨； 2：沟通联系，盘点可接单家政服阿姨档期，做好阿姨积累； 3：灵活处理合同服务期内阿姨与客户的沟通协调； 4：维护客户关系，问题对接及反馈，获得转介绍和续费等。 岗位要求： 1：有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 2：有电销，客服、导购、管理经验，善于交流沟通者优先； 3：性格外向，活泼开朗； 4：销售经验且能力出色，管理能力者优先。 晋升路线:储备主管~主管～经理～战区总监 在家政服务行业中我们追求卓越，敢为人先，业务蒸蒸日上发展迅速，累计服务客户过10000+，每年帮助10000＋劳动者解决就业。在这里，没有性别年龄学历的歧视，工作环境公平公正，我们欢迎每一位有梦想、有追求、想赚钱、敢作为、谋发展的你加入我们，共创辉煌！ 我们是一个超级有爱的大家庭，互帮互助，充满温馨，每个星期都有超级可口的下午茶，欢迎大家加入我们~

开发新市场、维护客户关系、收集并反馈市场动态、落实销售方案

招装修业务员，家装 工装 局改 翻新，现结可兼职，有效订单一单一结，提成制签单结全款。

上班时间：早九晚六，每周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程及时反馈并提供专业建议，有效解决客户提出的问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、奖金，国家法定节假日正常休息 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和电脑，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成自身工作即可

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常州市新北区招光伏安装一组人，要会做TCL的，工资月结

百丈长白班大件焊工，面试直接入职焊工:男，50岁以内，38/小时，会气保焊，氩弧焊，激光焊，有证最好工作时间8.00-17.00，忙的时候需要配合加班至9点10点次月25号发薪，商保120/月工作地址:新北区百丈春山路面试时间:上午9点下午1点驻厂:周2块3月

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

面试看车间： [太阳]单位：前桥电机厂（日企人性化） 不体检 上六休一 选择加班 自由轻松车间可带手机 岗位: 1.装配 21元/时 2.长白班 坐班 21元/时（能接受显微镜、焊锡工序） 夜班补贴20元/晚 薪资： ①日结：21元/小时+补贴，计薪11h，第五天开始周一到周五预付250元/天 综合薪资6500——7500左右！ 免费工作餐（白夜班都有） 提供住宿（距离1公里） 每月5号发工资 要求：男女不限，18--45周岁，初中以上学历，接受两班倒和站班 [發]地址：新北区前桥附近！ [月亮]上班时间：8:00—20:00点，每工作两小时休息10分钟，全天累计休息1.5小时，工时算11个小时，上六休一

陵西路社区就业驿站好岗推荐：【韶关摩尔城购物中心】•行政司机*1名（周末双休）薪资3-4K，入职即购买五险一金、免费提供工作餐。岗位要求：初中以上学历，五官端正，有驾照、会开车（别克商务车）；人品端正，无不良嗜好，有责任感、具有服务意识。有行政或司机工作经验的优先考虑。工作内容：负责公司领导的公务车接送（频率不高）、负责公司车辆的日常维护保养及管理工作，保持车辆的良好运行状态；协助并完成行政工作计划，如办公室后勤。联系人：HR柯女士联系电话：（）（有意者请直接电话联系，合则约见）

找司机一名，工资2000，月休两天，管饭。然后早8点到晚正常是6点，但是没有活，5点就下班。联系电话。

东丽空港智能工厂招聘行政司机（B1及以上）35岁以下，高中以上，B1及以上驾驶证，驾驶商务车和中巴车身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，无纹身，不吸烟，无吸毒史身高170㎝以上，身材匀称，本人爱干净，复原军家住东丽区附近优先薪资待遇：工资4200+出车补贴，税前综合薪资6000，上六休一，与其他司机轮流值班，每周一天值班下20：30。工作地点：空港开发区经五路电话：

十七冶项目部招聘：专车司机1名（给领导开车）任职要求：高中以上学历，无不良嗜好；C1以上驾照，5年以上熟练驾龄，常驻安庆，每周回马一次。福利待遇：缴纳五险一金，扣除社保后4500+元/月，加班费另算，包吃住。联系人：傅女士（非诚勿扰）

合适马上上户）【订单地址】：泉州市区丰泽新村附近【订单类型】：上午8:30-下午7:30【工作内容】:给老板开车司机，接送【订单要求】：55岁以下干净、勤快，好相处。性格好【薪资待遇】：5000休4【电话】：沈老师

一部手机/一台电脑，在家/在公司就能做业绩！ 公司提供产品销售，客户资源公司精准提供，不用你自己找！

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主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成广泛布局，合作门店突破1000家，聚集专业房产协作人员超5000名，与多家金融机构达成战略合作。 二、关键数据： 门店：1000+优质网点，系统智能就近分配 收益体系： • 基础保障金3000元/月 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可达80% • 享有小牛看房专属资源支持 收益优势：协作伙伴首年平均收入超10000元，多劳多得，回报无上限！ 三、协作权益升级： • 独享内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持方案 • 合作关系深化活动 • 协作风险保障基金 • 年度交流计划（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多元渠道获取客户资源，提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业知识、商务实操与协作技巧 平台优势： • 强势品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 作业模式灵活自主 • 团队协作氛围浓厚 • 分成机制业内领先 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一带教

岗位职责 1，按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜 2，依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达，工作态度积极； 3、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4、接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。

公司需求人员不是很多，先面试先得机会，下午5点下班！ 工作内容： 1、熟悉了解公司产品内容，为客户介绍公司产品； 2、能够独立开发具有刀具需求的客户并与客户签约； 3、为客户提供高效的定制服务，保证客户需求； 4、管理并维护客户关系，保持与客户间的长期合作； 5、思维活跃，有较强的表达能力、沟通能力，积极的工作态度。 任职要求： 1、有一定电销经验优先； 2、能够通过电话或者其他方式寻找新客户，并跟踪管理； 3、对销售工作有较高的热情，普通话标准，表达能力强，具备学习能力较强的沟通能力，具备良好的抗压能力和应变能力； 4、思维敏捷，有亲和力，有良好的组织协调能力。 福利待遇： 公司氛围轻松，上班开心，下班无忧！ 1、入职有人带，专业的培训； 2、提供社保福利，底薪+高提成，晋升空间大； 3、工作时间：上午8:30-11:40午休：11:40-13:00下午：13:00-17：00（不加班），周日固定休，月休4天，法定节假日正常休息，无加班； 4、薪资待遇：试用期1个月底薪3000+200全勤（满勤）；转正底薪3500+200全勤+提成+奖金； 5、公司团建、聚餐、年节礼品等。

主营：软件推广售卖和物联网产品售卖：有意者联系

通过电话沟通寻找意向客户

1.负责公司医美产品的销售工作，完成分配的业绩指标和工作任务； 2.配合机构做好各项活动组织和实施工作，协助解决项目推广过程中出现的问题； 3.完成产品在机构的相关培训工作，组织各类小型会议，协助和配合区域性活动或会议； 4.具有良好的沟通能力、强烈的学习愿望和优秀的团队合作精神； 5.工作积极主动，有一定的抗压能力和创新、开拓能力 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：常州

1.负责销售和市场拓展。 2.开发新客户，维护老客户。 3.了解客户需求，定制解决方案。 4.完成销售目标，提高市场占有率。 要求：大专及大专以上学历 年龄25-45周岁即可 经验不限 上班时间上午8点半到下午4点 周末双休节假日正常放假

岗位职责： 1. 达成销售任务：依据公司整体销售目标，制定个人工作计划，积极参与各项销售推广活动，力争完成并突破既定业绩指标。 2. 客户交流：主动与客户进行有效沟通，及时掌握客户的实际需求及意见建议。 3. 服务支持：提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户体验，推动建立稳定合作关系。 4. 关系维护：定期跟进客户情况，巩固客户关系，识别潜在需求，助力持续转化与复购。 5. 直播带货 任职要求： 1、具备营销敏感度，善于人际互动与表达 2、结果导向明确，能承受压力，有韧劲 3、大专及以上学历，仪态端正，亲和力强 4、可接受节假日期间及周末轮班安排 5、熟悉抖音、视频号、小红书等平台内容发布者优先

【薪资待遇】 1. 无责底薪5000元起，提成比例15%-40%+奖金，不含绩效考核，收入上不封顶。 2. 工作氛围：团队以95后与00后为主，氛围轻松活跃，同事颜值高、性格友善，工作节奏健康，不内卷，每月组织一次团建活动。 提供下午茶，管理层重视员工反馈，管理人性化，易于快速融入集体。 3. 享受法定节假日及带薪休假。 4. 工作时间：早9:00—晚18:00，午休1.5小时。 Ps：所有业务流程由主管全程协助办理，配备一对一指导，新人也能迅速上手。 实习生可开具实习证明，并支持签订三方协议。 配备独立工位与工作手机，无任何前期个人支出，相关费用均由公司承担。 处于行业红利阶段，选择比努力更重要。 整体是一家极具人情味的公司~

销售代表，大专及以上学历，热衷于销售事业，负责电线与套管产品的市场推广与销售， 缴纳五险一金，薪酬由底薪与绩效构成，绩效奖金无上限

工作职责： 1. 主动开拓新客户资源，推广公司产品与服务； 2. 实习期间需参与直播引流及发布宣传类短视频内容； 3. 维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4. 全程跟进销售进度，确保完成公司下达的销售任务指标； 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-10000元/月（收入与个人能力直接挂钩） 2. 底薪4000+提成上不封顶+固定办公场所 晋升制度： 公司内部晋升路径：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1. 年龄24-40周岁； 2. 热爱销售岗位，具备一年以上销售工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 4. 性格稳重，品行端正，综合素质良好，能适应一定工作压力，踏实肯干； 5. 工作积极主动，性格开朗自信，富有责任感，具备高度的职业精神和团队协作意识； 6. 工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，准时下班。

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认公司设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑系统中及时更新和处理客户信息，确保完成规定的沟通任务量 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰高效地传递信息； 2、目标意识强，工作积极主动，具有较强的执行力； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及岗位相关技能培训