工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

寒假/兼职工 冷藏仓库完成快递分拣、包装工作 工作时间：中班14-02/夜班20-8 工作地点：昆山花桥/张家港/无锡惠山

常熟申通小件仓纯日结工 薪资爆涨：日结280-308元 下班当天发工资 岗位薪资 • 普工：20元/小时，日结 • 装车：22元/小时，日结 工作时间：18:00-8:00（不扣吃饭时间） 招聘要求：16-55岁，男女不限，识字；会用智能手机，服从车间管理、配合加班；必须带身份证原件刷脸 工作内容：扫描、分拣、理货，工作轻松可天天来 食宿/其他：不管饭，有食堂自费；；禁止穿拖鞋、短裤、裙子，禁止穿戴带帽子的衣服 福利：上班车接车送，服务到位

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

菜鸟小时工一小时， 兼职也可长期，理货，装小车，小快件，很轻松不累，（最重的也就是一张牛奶）工人，18-60岁，能吃苦的工人壮实一点的也行，现在报名，（鸽子勿扰） 工作时间段，早上10.30点到下午6

工作内容:质检发货等（无体力重活） 性别:男女不限， 年龄:18周岁-40周岁 工作时间:长白班，9点-21点（每日具体下班时间根据业务量安排） 吃饭:免费提供工作餐 住宿:8人间，空调，独卫

苏州市虎丘区招工临时搬家工，日结。150元半天，能吃苦付服从安排，12.30到17.30

苏州市虎丘区招工地打磨工

苏州市虎丘区招家具安装

苏州市虎丘区招工地打磨工浒关大润发打磨100平方左右，墙面打磨沙子

【电子厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：30/小时，月薪8500元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可咨询更多招聘详情。

采购跟单 男女不限，有较强的沟通能力和执行力，诚实善良，踏实肯干 薪资福利:4天公休，工资面议 招工人数:3名 工作地址:高密康城大街五中转盘西，康城福地附近

五天六小时，周末及法定假日休息，可居家，可异地办公。

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

仓库管理员

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

物流运营专员 运输调度与跟踪： 在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。 协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。 及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。 结算与付款管理： 负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。 核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。 办理运满满平台的发票申请事宜。 台账与数据录入： 建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。 根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险手续。 处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。 与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。 平台与系统操作： 在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控； 2、负责所在单位的质量管控； 3、负责所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、负责所在单位的人才培养、培训组织及企业文化推行； 5、主导所在单位的持续改进与创新工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能接受全国范围内的跨区域调动及出差安排 原标题：《仓储物流经理》

要求，40岁以下，没有吃住，主要工作就是仓库电商拣货打包，下午两点到晚上10点，工资5000-7000

电商仓库，主要是衣服鞋子包包，分拣发货，240一天日结干一天给一天，可兼职可全职做多久都行，招聘年龄，18到45周岁，男女不限，提供吃住。

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，并对团队成员进行高效的任务分配与管理； 2、统筹部门日常运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、密切关注国际清关及物流市场动态，结合成本变化为客户提供精准的报价方案（空运/海运/陆运）； 5、主导团队推进流程制定与持续改进，提升整体运作效率； 6、监督国际物流各环节合规执行，确保业务操作符合相关法律法规要求 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语六级，口语表达熟练，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款与规则； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管理； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、负责本单位的持续改善与创新活动开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管控事务； 3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、统筹所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业管理经验者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金