岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场管理标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

招聘年龄16-50周岁男女不限当天安排住宿 次日早上安排入职不体检不放弃全部包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，整机，等家电产品，工作内容打，打包！质检，物料，仓管员都可安排。 6000-9000中途可预支工资 日结210-260一天岗位不同工资不同 上班时间8.00-20.00 提供工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

负责管理仓储，收发货，数据统计

库管员岗位职责 1. 负责仓库物资的入库验收、出库核对、上架摆放及日常保管； 2. 建立库存台账，及时登记出入库，定期盘点，保证账物相符； 3. 做好仓库防火、防潮、防盗、卫生及物资防护工作； 4. 监控库存余量，定期上报缺货、积压、过期物资； 5. 联系快递物流做好物资收发工作； 6. 整理保管出入库单据，按时提交报表，配合财务对账； 7. 服从管理，完成上级安排的其他仓储相关工作。 8. 工作地点苏州相城区黄埭镇，缴纳苏州社保五险一金，法定节假日、周日单休。 职位要求 1. 细心、耐心、责任心强。 2. 熟练操作电脑，熟练使用EXCEL表格，学习能力强，熟练使用库存管理软件系统。 3. 乐观、积极、向上。 4. 有库存管理经验及ERP软件使用经验者优先。

岗位职责： 1、负责成品仓库日常出入库登记、发货核对、单据整理录入； 2、做好成品收货、入库、摆放、归类、台账登记，确保账物相符，同时确保发货质量和数量的准确性； 3、定期盘点库存，整理仓库货品，保持库区整洁、摆放规范； 4、配合生产、销售对接发货安排，跟进每日出库进度； 5、做好仓库安全、防潮、防火、防尘等基础管理工作，完成领导交办的仓库相关工作。 任职要求： 1、年龄20–45周岁，中专及以上学历，做事细心、踏实稳重； 2、有相关仓库管理经验，有叉车证优先； 3、会基本电脑操作，能熟练打字、登记表格、录入单据； 4、责任心强，服从管理，肯吃苦，能配合车间加班； 5、身体健康，无不良嗜好，工作态度端正。

岗位职责 1、按工单、配方单核对各类物料信息，实物与单据不符禁止使用。 2、作业前校验计量设备，严格按配方称量，关键小料复核，不得私自改动配方。 3、完成修色补料、小样称量，配合技术员调色差、打试料，保证色相合格。 4、配料后做好物料标识，定点转运，防止混料错用。 任职要求 30‑40 岁，高中及以上学历 2、，辨色能力好； 3、细心严谨，对数字敏感，能看懂配方单； 4、接受倒班，有改性塑料配料经验优先； 5、会使用电子秤、预混机，具备质量、安全意识。 仓库薪资上六休一12小时，可以跟人选初步说，综合在7000左右，具体面试后定哈

薪资待遇一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

洁净室净化板强电，长期点工，合适的联系

有车垃圾要拉走处理。

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苏州市虎丘区招专业拆模拆架的兄弟班小组和散人，夫妻工优先，有五万多平方盘扣架，架体是90✘90格局，10.5米的地平方22元，5.8米的10元，1.2✘90间距，材料就地分类码好，不出材料，不拆柱子不拆外围，叉车能叉走就可以，模板钉子可以用角磨机去掉，生活习惯不同不要联系

招聘：跟单专员薪资：4000元以上/月熟练使用ERP系统操作，熟练使用Ofiice办公软件，有全链路订单跟单经验优先，工作认真细心负责，大专或中专毕业以上学历，有Ps/ai和视频剪辑经验优先考虑

招聘：物流跟单收款员3000-4000/月薪资：3000-4000元/月根据公司已送货完成的订单进行收款，台账整理，客户维护。8点半，下午5点半，每周休息一天，包午饭

客户跟单接单

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

招聘：越南开发跟单薪资：4-6K/月学历要求：大专经验要求：1-3年福利：周末双休、年度旅游、五险一金

岗位职责： 1.全面负责物流仓储现场运营管理，统筹三方物流业务执行与服务质量管控 2.制定并优化出入库、分拣、配送等作业流程，提升运营效率与准确率 3.管理仓储团队及合作方人员，组织日常培训、绩效考核与安全督导 4. 对接客户与承运商，协调异常处理、数据复核及KPI达成情况分析 5.熟练运用办公软件完成报表制作、库存监控及运营数据分析 任职要求： 1.年龄25-45岁，3-5年物流、仓储或第三方物流行业现场管理经验，会开叉车 2. 熟悉物流全链路业务流程，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.能适应现场管理节奏，责任心强，执行力突出，要求会装铁路柜的 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先 底薪8500

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力

负责公司货物的运输及数量核对

1、落实并执行相关资源采购管理的制度、要求及流程； 2、依据客户业务需求，寻找并评估各类运输与仓储资源； 3、负责掌握资源市场变化，收集整理价格信息、法规政策、供需状况等资料，并进行汇总上报； 4、及时准确提供业务运作相关的成本及数据分析报告，助力采购成本优化； 5、建立并维护本单位“资源储备数据库”，为新业务报价提供专业支持； 6、拟定各项资源采购合同与协议，提出相应采购建议； 7、调度市场及平台车辆，整合可用资源，提升利用效率

负责工厂现场的货物打包，发货

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管理，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位内部培训、人才梯队建设及企业文化推行，组织团队人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协作配合； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。

岗位职责： 1. 负责夜班期间的接货上货处理 2. 及时响应并记录突发情况，按流程上报或协调处置 3. 维护工作区域安全与秩序，执行巡检及登记工作 4. 配合交接班流程，确保信息准确、任务无缝衔接 5. 完成主管交办的其他夜间相关工作任务 任职要求： 1. 能适应夜班工作节奏，身体健康，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应急意识 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 学历不限，有相关夜班经验者优先 5. 遵守职业操守，具备良好服务意识

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，出库等工作。 2、负责与采购部门沟通，确保物资及时供应。