岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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招仓库发货员，联系电话

生鲜配送企业夜班分拣员

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

下午瑶海区需要一名小工，从事玻璃相关工作，要求年轻一点，工作半天，薪资100元。

招聘临时工，今天开始。岗位分为白班和夜班，白班工作时间为下午半天，13:00-20:00，工作内容为搬运防护墙、防护栏等物品，工资140元；夜班工作时间为20:00-8:00，工作内容为搬运椅子等物品，工资200元。白班和夜班可自由选择。要求年龄在25-63岁之间。提供免费工作餐。工作地点在滨湖区无锡奥林匹克体育中心附近。有意者请报名，需提供身份证和手机号码。

今天巢湖需要3台收割机，作业面积为120亩稻虾田地，不限车型。

招聘：暑假工薪资：1000-3000招聘岗位：暑假工；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；薪资范围：2000-2500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：糕点学徒教学薪资：3000-5000学徒工资3000一个月，月休2天踏实肯干，有上进心对美好未来充满期望学习面包的制作，打面整形烘烤工作场所的卫生工作器具的整理

招境境发货小弟若干，计时20可日结。要求能看懂不干胶款号颜色

江楠冷库明天找个临工封箱电话

今晚11号京东日结工1.王笑（坐车）

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1.负责每日计划车辆的跟进，协调在规定时间内到仓装货； 2.负责现场车辆装货的秩序，按客户要求完成所有车辆的揽收； 3.负责现场新老司机的培训，并对司机的执行结果负责； 4.负责监管当日所有车辆与仓库的货物、单据等交接； 5.负责现场装货异常问题的处理

工作地点在合肥~ 【推荐理由】 空调车间冬暖夏凉+不穿无尘服+可带手机+工作轻松+80%坐岗+首月保底6000。 [工作内容】 车间环境超级好，不穿无尘服，包吃三餐，不体检，产品小，活轻松； 【作息时间】 1，月休4天，可调休； 2，夜班补助45元/天，早八晚八，上下午各有15分钟休息时间，上下午吃饭各45分钟； 3，可带饭，可点外卖！，园区食堂米饭管够不花钱，交通超级便利； 【薪资待遇】 首月保底6000，次月开始稳定6500-7000左右，三个月后稳定8000+； 每月15日发薪；

宠物食品工厂膨化工，操作工，管午饭，有住宿，工作地点在巢湖中垾镇

岗位职责： 1、负责电商平台订单的物流调度与配送管理，保障货物按时出库及准确送达； 2、全程跟进物流运输动态，及时处理异常包裹、在途延迟及签收异常情况； 3、与第三方物流供应商对接，持续优化配送路径并控制运输成本； 4、负责物流数据的信息管理，完成系统数据录入及相关单据归档工作； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效协调内外部资源； 2、熟练操作办公软件及物流管理工具，具有良好的数据处理能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的执行能力； 4、适应高强度工作节奏，拥有一定的抗压能力和应变能力；

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钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期6300，入职半年内保底6900，按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职享9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司配车，享受接送服务。 二、我们需要你： 1、协助经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、自主开拓资源并持续跟进，开发企业级客户，洽谈物流运输服务，建立并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 三、[职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补贴 带薪年假 免费班车 免费培训

9点20之前到到了联系要求1、穿黑色鞋子裤子（尽量穿防滑的鞋子）2、员工化淡妆长发的人员记得戴头花过来上班的人员尽量空手不要带包或贵重物品3、不要打包酒店内的一切物品如有发现会有扣款4、有问题可以在说不要迟到或放鸽子如有不做的提前说5、各自把群昵称改为自己的姓名如有不做记得一定要提前说

()招11月兼职人员要求:员工，有健康证，有责任心能服从安排地点：奥乐齐合肥老广电355创新中心17，18，21奥乐齐合肥方圆LIVE17，18，21奥乐齐合肥肥西旭辉17，18，21奥乐齐合肥金大地13，14，15，21联系电话:

【岗位职责】 1. 负责建立覆盖收货、拣货、打包、发货全流程的标准工时库与动态人效考核体系，并对整体人效达成率负责； 2. 统筹一线人力编制与成本管控，基于单量预测制定人力计划，严格管控固定人力、计件工资，确保单均人力成本合理； 3. 主导仓储作业精益改善项目，识别动作、搬运、等待等浪费，推动动线优化、流程标准化及自动化评估，提升作业效率； 4. 搭建并维护人效数据中台，输出周期性报告，通过数据分析洞察效率瓶颈，为管理层决策与各仓持续改进提供支持； 5. 分析一线员工流失原因，协同现场团队优化计薪模式与工作环境，建立跨仓灵活用工调度机制，降低人力波动成本。 【岗位要求】 1. 具备仓储全链路人效体系搭建经验

【岗位职责】 1. 制定各仓出入库运营监控方案，分析指标异常并推动问题改进； 2. 设计大促期间进销存与产能清理策略，统筹开仓搬仓方案执行； 3. 建立全环节体验指标监控机制，跟踪丢损延误客诉等核心问题并推动改善； 4. 拆解总部专项任务，制定执行路径并协调资源在各仓落地； 5. 总结典型运营问题解决方案，形成可复用的操作指导。 【岗位要求】 1. 具备冷链仓储运营体系搭建与优化经验，熟悉全链路运营

北城京东小件日结工 【夜班】19:00-7:00 【内容】分拣，码货，倒包，装卸，等 【要求】20-59 ，男女不限 【地址】亚洲一号合肥长丰物流园（1门）

男女不限，25岁以上