快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-6000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

行政岗位 工作内容 1负责文件 档案的录入整理 2.协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 新员工入职资料整理录入及培训对接 4.负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5.处理员工申诉以及问题反馈 6.协助人事筛选不合格面试者 7.各类数据统计及差旅费统计。 工资待遇： 试用期为期一个月，固定薪资4500试用期不提供吃住 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 综合工资6000-7000一个月！ 工作时间：早上9：00-12：00，下午1：00-6：00下班，周末双休 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日：当月工资次月15号发放！不拖欠工资！

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销相关工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达能力 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

岗位职责： 1. 负责日常行政接待、访客登记及引导工作，展现专业亲和的服务形象 2. 协助办公环境维护、物资采购与库存管理，保障后勤高效运转 3. 整理归档文件资料，收发邮件及快递，确保信息传递准确及时 4. 协调会议安排、场地布置及会务支持，提升内部协作效率 5. 配合完成劳务项目相关基础行政事务，传递温暖务实的服务理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有责任心和团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 认同劳务行业价值，愿意在服务一线践行责任与温度 5. 有行政、前台或劳务类岗位实习经验者优先

岗位职责： 1、负责项目内人员的考勤统计、薪资核算及入离职手续等人事相关事务处理； 2、执行公司标准化流程并完成日常检查工作； 3、建立并维护库房物资、办公用品、固定资产及工装工服的管理台账。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验； 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成文档排版、数据整理、表格设计及演示材料制作； 3、具备扎实的文书写作能力，能撰写通知、会议纪要、工作报告等公文；具备优秀的沟通表达能力，能够高效协调各部门，确保信息准确传递。

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

无需经验【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】: 1、对电脑会基本打字，20-25岁，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公无需外出+手机/电脑办公，微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务， 只需要邀约职者面试入职跟进在职即可。 工资:5500 上班时间:9:30 ~12:00 ,13:00~18:30 办公环境:办公室文员工作氛围好

招兼职，150/天。轻松自由。

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男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑业务；客户资源由公司统一提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+多种激励奖金（现金或实物）+各项补贴，上不封顶，收入与业绩挂钩；（试用期）月收入3000-5000，转正后6000-10000； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家法定假日如元旦、清明、五一、端午、国庆等均按规定休假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、指导客户填写所需信息，并负责材料的整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟踪，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通能力良好。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休息日为周天）。 法定节假日按照国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，享受活动时光。 薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

招聘人数：2名 | 薪资：4000–5000元/月（底薪+全勤+提成+绩效） 工作地点：昆明盘龙区 | 工作时间：轮班制（晚班，月休3天） 发薪：每月15日准时发放 | 福利：包吃住+带薪培训+意外险+节日福利 岗位职责 - 前台接待+收银结算，现金/移动支付/会员卡办理，确保账目准确 ​ - 操作收银/技师上下钟系统，接听预约、解答项目与价格咨询 ​ - 每日对账、整理票据、营业款交接，维护收银设备与前台卫生 ​ - 配合门店运营，完成上级交办的其他工作 任职要求 - 18–35岁，形象端正，普通话标准，沟通亲和力强 ​ - 会基础电脑操作，有收银/足浴经验优先，无经验可带薪培训 ​ - 细心负责、责任心强，能适应轮班，服从排班 ​ - 无不良记录，服务意识好，团队协作强

急招！急招！ 普工 2名 - 初中及以上学历 -5000-6000元 - 能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：面议 联系电话： 赵先生 工作地址：昆阳磷矿八道湾

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊或气焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及项目验收规范 2.负责焊接前工件清理、定位、夹紧及焊接后清渣、自检，及时处理常见焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 3.正确选用并维护焊机、焊枪、气瓶、防护面罩等设备工具，落实动火作业安全规程，做好现场防火防爆与通风管理 4.配合班组长完成工地小工/杂工类辅助工作，包括材料搬运、场地整理、脚手架协助搭设及临时设施维护等 5. 参与班组安全交底与质量巡检，如实填写焊接记录，服从现场统一调度与工期安排 任职要求： 1.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，熟悉常用焊接方法（如CO₂气体保护焊、手工电弧焊）者优先 2. 具备基本识图能力，能理解简单结构图纸及焊接符号，有工地实操经验者不限学历 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症、癫痫等影响作业安全的疾病 4. 遵守劳动纪律与安全生产制度，具备团队协作意识和基础沟通能力 5. 无不良从业记录，服从项目所在地工作安排，可接受短期出差或驻场作业

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