任职要求: 1、年龄18~24岁(实习生及应届毕业生优先考虑) 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 3、形象整洁好看，无经验学历要求 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心 工作内容： 1.负责好前台招聘和接待 2.负责人事档案及各项资料的整理； 4.高效执行领导交办的其他事项。 福利待遇 1.无责底薪3300+日奖周奖月奖+提成 2.包住宿，精装修,空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4.免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次机会哦! 5.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 6.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 晋升空间：人事助理—人事主管—人事经理—人事总监 工作时间：9:00-18：00（八小时工作制法定节假日休息)

1.负责公司各类岗位的人才招聘工作 2.工作时间朝九晚六，每月四天休息可调休，底薪6000元含绩效工资 3.岗位要求：具备良好的沟通能力，接受无相关工作经验者

岗位职责 1、负责人力资源相关模块的日常事务处理； 2、保障所辖模块工作目标的顺利实现； 3、参与所负责模块的流程梳理与持续优化。 岗位要求 1、熟悉常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 2、了解人力资源各主要模块的基本理论与实践； 3、具有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象气质良好，外形条件优秀者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有审美感知力，情商较高，理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作态度主动积极，拥有良好的职业素养，能高效完成上级安排的工作任务 岗位职责 1、通过多种线上渠道开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约 2、负责员工入职、离职等行政事务的手续办理

岗位职责: 1、通过各类线上渠道开展素人挖掘与拓展工作，推动达成签约合作目标； 2、负责新主播的面试筛选与引进，保障主播团队持续稳定更新与发展； 3、实时掌握主播状态及心理变化，及时进行沟通引导与情绪支持！ 薪资待遇： 1、底薪3000+主播招聘提成（签约主播满25天奖励500元/人），综合月收入5k-10k，公司坚持多劳多得原则，充分认可每位员工价值！！！！ 2、工作时段为下午1点至晚上10点，期间安排1小时休息时间，特殊情况可申请调休，无需外出，到点准时下班，坚决不强制加班一分钟！！！！ 3、办公环境优越，位于核心商圈，一楼出门即达商业区，配备独立工位与专用电脑，公司设有冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，二楼配有台球室、乒乓球室、健身房、淋浴间，配套齐全，定期组织下午茶活动！！！！ 岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑，能力突出者可适当放宽学历条件！！！ 2、具备相关从业经验者优先录用 3、踏实勤奋、愿意学习者，无经验新人也可重点培养！！！

1、负责人员招聘全流程工作，包括需求对接、信息发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等环节； 2、配合完成员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续的办理； 3、处理社会保险相关事务； 4、协助行政部门完成临时性任务及团队活动的组织执行； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，可接受实习 2.熟悉跨境电商领域，对该行业具备较强兴趣 3.工作态度积极，富有责任感，具备良好的学习能力 我们的福利包括： 五险 公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 节日福利，不定期发放精美礼品 每半年一次述职调薪机会 工作时间：早上九点至下午六点，大小周轮休

男女不限，年龄30岁以内，负责分公司人员招聘、日常行政、人力工作、协助总经理会议、客户接待，能开车、会适量喝酒；做过行政、人力资源或者秘书工作的人员优先；工作地点在南昌市中澳滨江one三楼，包午餐

工作内容： 1、依据公司招聘计划，完成既定招聘任务，保障一线客服岗位人员及时到岗； 2、维护并拓展各类招聘渠道，通过多元化方式推进招聘工作，确保招聘目标达成； 3、负责新员工入职培训的组织与跟进，并收集反馈信息； 4、完成上级交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、能适应高强度工作，思维灵活，具备良好的沟通能力与学习能力，执行力强； 3、具有较强的市场推广意识和目标导向，善于表达与人际互动； 薪资待遇： 1、薪资结构：3500+绩效。招聘人数越多，收入越高；招聘旺季综合薪资5k-7k，淡季综合薪资4k-6k； 2、其他福利：五险一金，节日福利，生日会，带薪年假等； 3、晋升机制：管理岗位均通过内部选拔晋升（招聘专员-招聘主管-招聘经理/人事行政经理）； 作息时间： 1、10：00-19：00，每周单休； 2、享受国家法定节假日休息安排；

负责招聘主播

急招人事“小红娘”啦！隐匿在地球的“人才捕手”们速来集合，我们需要你！新手小白也欢迎加入~ 岗位要求： 1.熟悉26个英文字母 2.能熟练使用招聘工具（有招聘经历更佳） 3.具备良好沟通能力 4.积极进取，有责任心 职位：人事文员HR 薪资：4500+提成（上不封顶） 上班时间：中午12:00-21:00（18:00-19:00用餐休息） 休息日：每周日固定公休（张弛有度）

搬运工兼叉车工 计件工资，多劳多得，综合工资全年6万元以上 会熟练操作叉车 25-50岁之间，有叉车证

大量要：房建、市政 双C技术负责人 唯一 ，社保没问题立马打款 有的联系李经理

地址：安义县工业园区东阳大道45 江西军威实业集团有限公司 诚聘： 1、打磨师傅 若干名 要求：有铝单板打磨粗磨细磨经验，薪资待遇：4500元-6000元。 2、雕刻师傅 2名 薪资待遇：5000-7500元。 3、激光学徒 2名 薪资待遇：试用3500元，转正另加。 4、折弯副手 1名 薪资待遇：4000元-5000元。 以上岗位：有经验者优先，一经录用，待遇从优，本公司包吃包住，房间均备有卫生间、热水器、空调。应聘者需敬业爱岗、身体健康、吃苦耐劳，有意者可来面谈。 联系电话：

江西诺璟日用品有限公司 诚聘： 1、仓管 1名 要求：20-40岁以下，大专及以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月。 2、开机学徒 2名 要求：19-26岁，大专及以上文凭，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月。 3、分装工10名 要求：19-50岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月 4、搬运工 2名 要求：25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，薪资4000元/月 5、叉车工1名 要求：25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有叉车证，薪资4200元/月 以上岗位：提供园区食堂餐费补贴，三节礼品等福利。 联系电话：袁女士 地址：安义县工业园东阳大道18号国泰产业园2栋

地址：安义县工业园锦绣西大道16号 江西锦灃铝业有限公司 诚聘： 1、仓管 1名 要求：年龄30至50岁，要求会电脑熟悉办公软件，爱岗敬业。薪资待遇面议。 2、喷涂质检 1名 要求：年龄30-48岁，熟手优先，要有铝材厂或铝单板厂工作经验。 以上岗位：长白班，8小时工作制（8:00-17:30），包吃包住，每个月十号准时发放工资，薪资面议。 联系电话：

岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

招两名员工，工作地点在江西南昌练塘大道22号，今天能上岗的联系。

岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作的组织与落实 2.参与人力资源相关项目及活动的方案设计与推进 3.协助开展员工关系管理及人事制度的具体执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效完成人力资源日常事务性工作 3.对人力资源工作有强烈热情，具备持续学习与发展的意愿 岗位职责: 1.负责公司人力资源体系的日常运营与维护 2.参与人力资源专项项目及活动的策划与实施 3.协助处理员工关系事务及人事政策的落地执行 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力与团队合作态度 2.能够熟练处理各类人力资源相关工作事项 3.热衷于人力资源领域发展，积极追求个人成长

办公大楼招聘高压值班电工（工作轻松 ） 要求：持证上岗，高压电工证，年龄55岁以内，负责配电间，水泵房等设备间的安全巡查，负责各类电路系统、强电井的安全巡检，每月月初，水电表统计等日常事务。周一至周五白班8：00-18：00，周六晚班17：30-8：00，周日休息，上六天休一天，法定节假日轮休。工资3300元/月，工作日三餐都有食堂，自费便宜。地址：江西省自然资源厅南昌市西湖区团结路66号（滕王阁地铁站附近）联系：微信同号

【岗位职责】 ·负责前台接待及客户引导 ·协助收银及日常事务处理 ·完成基础人力相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力好 ·有接待或外联经验优先 ·不限学历及工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资2500-5000元/月

招聘：寒假工（工作简单+包吃） 薪资：16元/小时（完工结算） 岗位要求：有服务意识，服从管理 薪资待遇：16元/时，提供工作餐，待遇好！

招聘高压配电室值班人员1名，年龄58岁以下， 要求： 1.要求持高压操作证，无犯罪证明，身体健康，责任心强， 2.有良好的安全意识和沟通能力。 试用期月薪3600元（试用期一个月）转正3800元，单休，三节福利。（）电话微信同号: 地址：西湖区站前西路159号创新大厦

1、负责人员招聘工作，包括邀约候选人、组织线下面试、安排岗前培训及入职手续办理。 2、有相关工作经验者优先考虑！要求仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的口头表达与人际沟通能力，乐于团队协作，工作认真负责。 3、办公地点固定在公司办公室内，无需外勤，主要使用手机和电脑完成日常工作。 4、表现优异者享有双向发展空间，具备良好的晋升机会。 5、工作时间：日班10:00-19:00，含1.5小时休息时间，每月4天调休，享受法定节假日。 6、薪酬结构：底薪+绩效提成 诚邀年轻伙伴加入！团队以00后为主，充满活力，颜值出众，工作环境轻松愉快！ 有经验者薪资待遇可面议

南昌市南昌县招充电桩安装

江西南昌招聘:高压配电室值班人员1名，年龄60岁以下，要求持高压操作证，具备从业经历，月薪2600元，上一天休二天，三节福利。 联系人：龚（）

我们这边无责底薪是2500，在boss上招人，一个月招到60个专员过来面试，基本一天两个，超过60人，一人5元提成，全勤300，月休四天。包吃包住，工作时间早上10点到6点