氛围一流的互联网传媒企业 行业领先 工作氛围愉悦 轻松自在 可携带宠物上班 告别内卷 拥抱传媒新趋势 时间：早班 9:00-18:00 或 10:00-19:00 可自由选择 上班时段 灵活安排 单休 内容：负责人员招聘及面试沟通 要求：有相关人事工作经验者优先 亦欢迎无经验但学习能力强的新人 具备良好沟通表达能力 思维清晰 口才佳 待遇：底薪4000元+高额提成 缴纳五险 节日福利 生日聚会 下午茶点等齐全 办公场地高端 整层甲级写字楼

1、制定并优化招聘、培训相关的计划、方案及流程制度，提交上级审批后组织实施； 2、组织实施培训效果的评估与考核工作； 3、建立并动态维护员工培训档案，监督各区域专业知识培训的执行情况； 4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、梯度合理的人员架构体系； 5、搭建并管理公司人才储备信息库，落实信息更新与保密措施； 6、建设并持续完善各岗位的人才测评题库； 7、负责员工入职、离职及转正全流程管理工作； 8、通过系统化的工作分析，修订和优化岗位说明书； 9、依据现有编制及业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划； 10、统筹组织各类招聘活动的执行、协调、跟进及招聘成效分析； 11、结合公司实际与岗位特点，开拓并维护适用的招聘渠道； 12、收集并跟踪各地人才市场招聘信息及同行岗位薪酬水平，形成分析报告； 13、制定并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放相关资料； 14、根据公司运营需求，配合部门经理推进各部门绩效考核制度的建立与实施； 15、组织实施员工试用期转正、定级及晋升考核工作； 16、统一管理员工考勤记录及各类休假数据，并进行归档整理； 17、办理员工社会保险事务，处理劳动保险相关争议并及时响应； 18、协助部门经理开展劳资关系协调工作； 19、执行公司劳动合同终止与解除的相关制度，完成上级交办的其他任务

岗位职责：负责考勤管理、社保公积金操作及奖惩事务处理 工作内容： 1. 处理员工考勤异常情况，编制考勤日报表 2. 办理员工离职手续，并完成系统信息的归档与清除 3. 收集并录入奖惩相关单据信息 4. 办理五险一金的增减及日常业务 要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象良好，气质佳，颜值出众者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，擅长交流，具有审美意识，情商较高，理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作态度积极主动，职业素养良好，能高效完成上级安排的工作任务 岗位职责 1、利用各类平台开展岗位招聘，熟悉平台招聘操作流程，准确传达公司职位信息并组织面试邀约 2、负责行政相关工作，包括员工入职、离职手续的办理与跟进

1.负责招聘和接待面试人员 2.执行并完善员工入职，转正，异动，离职等相关制度及流程，负责人事档案及资料整理 3.主要职责招聘主播 1.年龄17-35 2.爱笑普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有沟通能力，协调能力，团队协作精神。 4.对新媒体直播感兴趣热爱传媒（招聘主播） 5.可兼职 晋升空间:人事一人事主管一人事经理一人事总监 丰厚待遇: 1.底薪5000，招聘有提成 2.老板经常安排下午茶，公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐，团建活动，年会等各类娱乐活动。

1、负责人员招聘工作，包括候选人邀约、线下面试组织、培训安排及入职手续办理。 2、有相关工作经验者优先考虑！要求仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有责任心与职业精神。 3、办公地点固定在公司内，全程使用手机或电脑处理工作，无需外勤。 4、表现优异者可获得双向发展机会，拥有明确的晋升通道。 5、工作时间：日班 10:00-19:00，含1.5小时休息时间，每月4天调休，享受法定节假日。 6、薪酬结构：底薪+绩效提成 诚邀年轻伙伴加入！团队以00后为主，充满活力，颜值出众，工作环境轻松愉快！ 有经验者薪资待遇可面议

任职要求： 1.具备良好的职业形象与气质。 2.口头表达流畅，擅长人际交流，富有亲和力。 3.主要承担招聘相关工作及面试接待任务。 4.入职安排专人带教，欢迎无经验者加入，有相关经验者优先考虑。 5.年龄要求18-25岁 岗位福利： 底薪4500元+提成750元/人，月综合收入5-8k 工作时间：早十点至晚七点，单休，法定节假日按规定休息 办公地点临近地铁，通勤便利，团队氛围轻松融洽，同事均为年轻群体，易于相处！

我们在这边成立了一家传媒公司，团队由00后组成，是一支年轻但具备专业技术支持力量的队伍。年龄不代表经验不足，相反，我们正凭借活力与实力，致力于打造江西最强的MCN机构。目前实力不俗，但仍期待更多优秀、渴望高收入的人才加入，给我们彼此一个相互成就的机会。 薪资待遇无上限，具体可面议，工作时间灵活，氛围轻松，一切安排妥当！ 岗位职责： 1. 落实并维护公司人力资源相关制度，确保各项人事工作依法合规开展； 2. 协助组织和推进人事类工作，涵盖人员招聘、员工关系管理等内容； 3. 处理日常性人事事务，持续优化工作流程，提升整体运营效率。

公司急需招聘专员岗位数名 【工作内容】：主要负责线上发布企业招聘信息、 电话或者微信邀约求职者参加面试以及后续的入职跟进。 【岗位要求】:18-35岁，有无经验可带，有上进心 【工作时间】：上午9:00﹣下午6:00 【薪资待遇】：综合月薪8000—15000不等，招聘稳定在1.2W左右，上不封顶；室内空调办公，节假日带薪休假，每月员工生日会，员工婚、产假等。

江西/湖南种猪场招聘： 1.产房/配怀饲养员：若干人 2.产房/配怀技术员：8人 3.夜班接产：4人 4.内勤2人 5.后勤组长：2人 6.兽医5楼：1人 7.电工：4人（持有低压电工证） 工作地点：江西南昌市安义县、湖南衡阳市耒阳市 联系人： 李主管

招能炒能烧师傅一名 工资8000-8500联系电话程

本公司招聘以下职位 到货客服：1名 (负责到货分流客服服务，查货，市内配送，回单跟踪) 叉车工：1名 (工作内容：需会开叉车，有叉车驾驶3年经验以上) 搬运工：2名（包吃住） 工作地址：南昌县华盟物流园A1-1-2号(卫闽物流) 联系电话：(熊)

诚合门窗 招聘以下岗位 1.铝合金组装师傅 1名 2.纱窗制作师傅3名 3.木架打包工 3名 以上岗位年龄55岁以下 联系电话： 地址：中部铝材城

有中工；小工愿意来外面做事的？有空的私聊。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏协作环境

负责回复手机的招聘信息，工作熟悉后，可在家办公时间自由，只要手机有消息及时回复就可以 要求17到30岁，会用手机打字，回复的信息基本也是复制粘贴，不用一直打字的， 工资1500保底提成，平均工资在2000以上，信息能回复及时的可达3-5千一个月， 工作地点在遂溪，工作熟悉后，在家在外面做都行，只要能回复手机信息就行

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

因业务发展现需新增以下岗位： 销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名 要求： 1、沟通好，抗压好，细心 2、能适应加班（有时会有加班） 3、主动性好，有解决问题的能力 入职缴纳六险一金，上五休二，工作餐，各种节日福利 工作地址：苏州工业园区现代工业坊 联系电话：（）Lucy 邮箱：

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 办公室人事专员，坐班不外出，底薪+提成，稳定好上手，有人带！ 【薪资待遇】 底薪3000 + 招聘提成，综合收入上不封顶 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早9晚6，周末单休，法定节假日正常休息 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定

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上班时间:早9-晚6中午休息一个小时 每个星期休息一天，固定星期天休息 ·基本工资：底薪3000元+绩效提成+奖金 ·绩效奖金：根据业绩完成情况，按阶梯递增式提成方案计算。 岗位职责与工作环境： ·工作方式以线上办公为主，工作内容简单，无需外出。 ·主要负责：在电脑前进行沟通交流，筛选平台接收到的简历，并通过电话及微信等工具与潜在候选人进行初步沟通

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过 等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:4K-7K 薪资结构:底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休，法定节假日正常休；

兼职人员 全日制本科及以上学历，有相关工作经验；工作地点在赣江新区者优先。部门辅助工作，包括项目活动组织与安排，业务档案整理，及领导交办的相关工作等。 薪资福利:按35元/小时计发，每月工作时长不超过28小时。按实际有效工时核算。 投递邮箱:; 工作地址:赣江新区

南昌市青山湖区招充电桩安装

工作内容： 1、主要通过多种渠道开展招聘工作 2、负责主播及其他岗位人员的面试邀约、入职离职手续办理等全流程事务 3、每人独立工位，办公环境整洁舒适 4、每日工作八小时，工作时段为下午1点至晚上9点，准时下班，月休四天，支持调休 薪资福利： 1、底薪3000-4000元，另享提成。综合收入无上限，多劳多得 2、定期组织培训，提升专业技能与职业素养 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、掌握基础电脑操作，接受零经验入职，公司提供系统化培训

南昌市西湖区招弱电工，监控设备安装，需持有高空作业证。没有证件师傅勿扰！

一、岗位职责 1、 制定招聘策略与计划：结合业务发展需要，拆解年度招聘目标，统筹规划招聘战略及落地执行方案，保障人才供给与企业战略发展相协同。 2、 高端岗位全流程交付：独立主导中高端职位（如年薪30万以上）从需求梳理、主动搜寻、面试测评、薪酬谈判到入职跟进的全周期招聘闭环，应对复杂招聘挑战。 3、 人才寻访与行业Mapping：运用人才地图方法论开展行业人才布局，构建持续更新的人才池，通过行业交流、社群互动等方式精准链接被动型优质候选人，积累高价值人才资源。 4、 猎头渠道管理与优化：统筹猎头合作伙伴管理，制定协作机制，跟踪交付进度与成果质量，持续优化外包服务流程，提升人岗匹配效率并控制招聘支出。 5、 数据分析与流程改进：深入分析招聘各环节数据（如转化率、招聘周期、人均成本），定位关键问题并提出改进措施，推进招聘体系数字化建设，提供基于数据的决策支持。 二、任职要求 1、 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上大型集团或上市公司招聘工作经验，近两年轻松完成过中高端岗位独立招聘项目并有成功实践案例。 2、 高端招聘与交付能力：精通管理类或技术类高端岗位的寻源方式，擅长通过非主流渠道触达沉默人才，拥有出色的沟通谈判技巧与人才评估判断力。 3、 猎头管理经验：了解猎头合作运作模式，具备供应商开发、资质审核及绩效考核能力，可推动猎头流程优化并高效整合内外招聘资源。 4、 沟通与行业洞察：具备跨层级沟通协调能力，能快速把握业务用人需求并促成共识；熟悉养猪、饲料、动物保健、肉食加工等相关领域人才市场趋势，具有一定的前瞻预判能力。

工作职责: 1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源管理体系，拟定年度人力资源计划并推动落地实施，定期进行效果评估与优化调整。 2、人力资源预算管控：依据公司战略发展目标编制部门年度预算，持续跟踪预算执行情况，开展阶段性的分析与改进措施。 3、干部及核心人才梯队建设：围绕组织人才发展战略，建立关键岗位胜任力标准，制定干部与高潜人才的培养机制，定期组织实施人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。 4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、考核评价以及学习型团队的培育等工作。 5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、人力资源、工商管理、企业管理或其他管理类相关专业； 3、具备至少3年人力资源工作经验，其中2年以上在医药行业从业经历，熟练使用Office办公软件，具有较强的文字表达与报告撰写能力； 4、具备良好的统筹规划能力及团队建设管理经验。

【诚聘人事专员，携手共建有温度的团队】 你是否善于在众多人才中发掘独特的光芒？是否乐于成为连接人才与岗位的纽带？此刻，我们诚挚邀请你加入我们的行列，成为推动公司人才发展的重要力量！ 岗位职责：主要负责招聘工作及日常接待，任务清晰易上手，工作环境轻松愉悦，团队成员均为年轻人，氛围融洽，没有复杂人际，只有真诚协作与欢乐互动，期待你的加入！ 工作时间：上午十点到岗，晚上七点下班（晚六点下班可协商），午间休息一个半小时。