岗位职责 一、人事： 1、负责招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选及初步面试等 2、考勤数据汇总与统计 3、办理员工入职与离职相关手续 4、社保增减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、员工人事档案的整理与维护 7、日常人事事务支持（如生日关怀、节日福利发放等） 二、行政： 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监督（含保洁人员管理） 5、配合上级开展消防安全管理工作 6、日常费用报销单据提报 7、组织团队建设活动（如生日会、团建、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 三、完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、三年以上制造业同岗位工作经验 2、具备责任心，工作细致，能承受一定工作压力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并具备实际驾驶能力 福利待遇 1、提供食宿、五险、单休、生日红包、节日福利、年终奖、入职满五年赠送30克黄金牌等

【周均在岗3天以上可考虑转正，短期实习请勿投递，敬请谅解】 一、岗位职责 1、负责基础岗位的招聘工作，包括线上简历筛选、人才搜寻、电话沟通及面试安排协调； 2、配合完成招聘渠道的日常维护与管理； 3、协助处理招聘相关的辅助事务，如资料归集与整理等。 二、任职资格 1、2026届在校生，专业不限，态度积极主动，责任心强，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 2、做事细致认真，对数据有一定敏感度，能熟练操作Excel、PPT等常用办公软件； 3、性格活泼开朗，具有较强的口头表达能力和人际沟通技巧。

福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月，总投资超3亿以上人民币，系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 1.岗位要求： 1)年龄40岁以下，本科学历，形象良好，身体健康，无史，无犯罪记录。 2)人力资源或行政管理相关专业优先录用。 2.工作内容： 1)负责组织开展人员招聘工作，依据公司招聘流程及岗位需求执行简历筛选、面试安排，并办理入职、离职、培训、工伤、保险等相关手续； 2)负责员工档案的收集、录入、整理与归档管理； 3)统筹管理员工食堂与宿舍日常事务； 4)完善企业安全生产标准化、环保体系等相关文件资料； 5)协助上级开展绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助工作； 6)组织推动部门间信息传达，保障沟通高效，协调各部门协作，确保流程运行顺畅，助力实现整体战略目标； 7)负责公司各类会议的会前准备、现场组织及会议纪要撰写； 8)策划并实施企业文化建设活动，传播企业价值观，组织员工活动，增强团队凝聚力； 9)完成上级领导交办的其他工作任务。 3.上班时间：周一至周六8：00-17：30（含休息时间）。 4.参考薪资：面议。 5.公司福利： 1)提供免费员工宿舍（配备空调、WIFI）； 2)提供免费工作餐，可自由选择一荤两素搭配； 3)发放学历津贴； 4)缴纳五险及商业保险； 5)春节享受带薪年假，按实际工作年限发放年终奖金； 6)享有生日礼品、节日福利（礼品或礼金）、结婚礼金等关怀待遇。

工作内容 通过公司企业招聘账号开展人才邀约相关工作。 薪资待遇： 综合薪资4~6k，早十晚七，单休，节假日正常休息。 公司福利完善，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力。 工作内容简单易上手，环境舒适，轻松工作，快乐创收~

岗位要求： 1、******左右 2、高中及以上学历，无需工作经验，公司提供带薪岗前培训。 岗位职责： 1.负责招聘邀约工作； 2.办理新员工入职相关手续等。 待遇： 底薪3000元+提成（100-500元/人），综合收入平均5000-8000元 国家法定节假日按规定休假 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每日工作7.5小时

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与管理流程，提升管理效能与执行效率； 3、协同各业务部门，识别并应对人力资源实际问题，提供专业支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。

工作内容 通过公司官方招聘账号开展人才邀约与沟通工作 薪资待遇： 综合收入4～6k，上午10点至下午7点，单休，法定节假日正常休息。公司福利完善，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力 工作轻松，享受工作，快乐收益

公司人事客服专员在来20人左右，薪资待遇底薪3000元+提成，基本月入5000-7000元不等。上班时间的话下午13：00-20：00，七小时月休四天，自由调休，主要工作内容就是负责回复求职者信息邀约求职者面试接待即可，每天坐办公室吹空调电脑回复下基本信息比较轻松。

招聘人力资源专员 岗位职责： 1.招聘计划的制定。 2.简历筛选和组织初面。 3.人才库的建设和维护。 4.员工关系的维护。 5.招聘数据统计和分析、反馈。 6.员工培训及福利的落实、执行。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.人力资源管理专业优先（接受优秀应届生） 3.一至两年招聘经验或者招聘渠道者优先考虑。 4.熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。 岗位福利： 1.双休+五险。 2.上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）. 3.法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。 薪资区间：4-6k 工作地址：奥速中心8楼

1.结合业务部门实际用人需求，开展招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排及初面评估等环节。 2.办理员工入离职、岗位调整及内部调动等相关手续，保障人事流程高效准确执行。 3.策划并落实新员工入职培训，协同推进部门及生产单位层面的培训实施。 4.负责人事档案管理，按时维护员工基础信息，组织劳动合同到期续签工作。 5.策划实施节日主题活动，统筹员工福利品的发放与管理工作。 6.处理日常行政事务，推动公司6S管理体系落地，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年及以上招聘与培训相关工作经验者优先考虑。 2.性格开朗，具备独立作业能力，思维活跃且耐心细致。 3.责任心强，能胜任人事与行政模块的综合性事务管理任务。

福州闽侯县南屿少管所招聘保安:18-55周岁，8小时包吃住工资4000，有退伍证，保安证的优先，有团队的可以打包合作，联系电话:

招聘电焊师傅 联系方式:1

诚聘： 福州市闽侯县长龙中路铁岭工业区招聘保安员二名，年龄55岁左右） 工资待遇；白班4000—4800元/月，晚班3500—4200元/月，12小时制，有意向请联系， 联系电话：，。

晋安区浦下路某中学 白班一名：19：00-7：00，有保安证，年龄四十五岁以下，工资5800，无休，工作轻松，每个月25号开工资。 联系电话：杨队

福建力宏染整有限公司因业务需要特面向社会诚邀您的加入: 1、染色工 数名 2、污水操作工 1名 如有意向请联系我，薪资福利我与你分享！ 联系人:陈女士 联系电话: 联系地址:长乐区漳港街道渡桥800号

人事专员招聘启事 公司简介：[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工信息档案，确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动，负责员工考勤统计与核对，配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题，协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容，了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、耐心细致，有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养，严格遵守公司保密制度，能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元，根据经验与能力面议；包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道，团队氛围融洽。

岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作，协调用人部门与候选人的时间，跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据，制作招聘周报、月报，分析招聘效率与渠道效果，优化招聘流程。 4 .维护人才储备库，做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉招聘全流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判；熟练使用主流招聘平台，具备简历搜索与人才识别能力；能独立完成招聘数据统计与分析，输出招聘月报/周报。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能高效对接用人部门与候选人；工作细致、责任心强，有较强的目标感与抗压能力；熟悉人力资源相关法律法规，能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，尤其Excel的函数与数据整理功能；认同公司企业文化，有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+招聘提成+年终奖，综合薪资5-8k。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：完善的岗前培训、在职技能提升课程，清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址：花都区花山镇两龙路41号

负责招聘公司的需求和岗位和人员

负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力，应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪

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公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

现需要零时工打包蔬菜、可做五六个小时左右、有意者联系。

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险一金。 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

单休，需具备行政相关工作经验 岗位职责： 1、协助行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作； 2、负责办公环境、办公用品及办公设备的维护与管理； 3、组织并筹备公司各类会议，做好会议记录及决议事项的跟进落实； 4、负责办公用品、劳保物资的采购申请、发放管理及员工宿舍的日常协调； 5、负责各类办公文档的整理、分类与归档工作； 6、承担来访接待、快递收发、车辆调度及相关资质认证的配合支持。 岗位要求： 1、具有行政管理及5S管理经验者优先，熟练掌握常用办公软件； 2、普通话流利，善于沟通交流，具备良好服务意识和亲和力； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力。 福利待遇： 1.岗位工资+绩效奖金+年终奖+带薪年假+生日福利+五险+定期团建活动等 2.有住宿需求者，可申请公司宿舍。

岗位职责： 1.专业培训体系开发 -设计美妆垂直领域的直播培训课程，包括但不限于： -美妆产品专业知识（成分、功效、适用肤质等）； -带货话术设计（痛点挖掘、场景化种草、促单技巧）； -妆容演示技巧（镜头前妆容呈现、快速换妆、特效妆等）； -高转化直播脚本编写（引流款/利润款搭配、秒杀话术、逼单节奏）。 2.实战带教与复盘 -通过模拟直播、拆解竞品案例（如李佳琦、骆王宇等），培养主播的镜头表现力与临场应变能力； -针对主播的语速、肢体语言、产品演示细节（如试色、对比测评）进行1v1纠偏； -结合直播间数据（观看时长、点击率、转化率）优化话术和流程。 3.行业与产品赋 -定期更新美妆行业趋势（如纯净美妆、医美级护肤等），联动品牌方提供产品培训； -熟悉抖音/快手/淘宝美妆类目规则，规避违禁词和虚假宣传风险。 任职要求： 1.硬性条件 -3年以上美妆行业经验，具备以下背景之一： -美妆品牌培训师/BA（如雅诗兰黛、欧莱雅等）； -成熟美妆带货主播（GMV案例证明）； -美妆MCN机构孵化负责人。 -熟悉热门美妆品类（护肤/彩妆/个护）及爆品逻辑。 2.核心能力 -专业深度：能解读成分表（如烟酰胺浓度、玻尿酸分子量），应对粉丝专业提问； -表现力培训：擅长指导主播“沉浸式”带货（如试口红、测粉底持妆）； -数据思维：能通过UV价值、客单价等数据优化主播话术。 3.加分项 -持有美容师/化妆师资格证； -熟悉海外美妆市场（如韩国/日本爆品）； -有小红书/短视频内容运营经验。 福利待遇： -薪资：底薪+提成（可选直播间GMV分红）； -资源：免费体验合作品牌新品，接触行业前沿信息； -发展：晋升为美妆赛道培训总监或独立孵化项目机会。

岗位职责： 1：需具备人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历，熟悉人力资源及行政工作的操作流程，掌握国家各类劳动人事法律法规，并能熟练应用于实际工作中。 2：需拥有2-5年人力资源相关领域工作经验。 3：具备良好的数据分析能力； 4：熟悉劳动法律法规及相关政策； 5：沟通表达能力强，富有亲和力； 工作内容： 1.负责人员招聘与培训组织工作 2.绩效考核实施与薪酬体系管理 3.员工关系维护及企业文化推进与执行 4.日常行政事务管理 福利待遇： 双休，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，缴纳五险，工资+绩效提成+晋升调薪机会，节日福利+年终奖金 工作地点： 仓山区闽江世纪城创富中心4楼

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与管理； 2、处理订单、追溯流程及U9系统相关操作； 4、及时对接各部门日常事务，对业务进展进行追踪与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，具备较强的责任心、细致态度和团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强； 工作时间：早班:8:00-18:00中间晚班:13:00-22:00月休4天

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

工作内容 1、自觉遵守公司内的各项规章制度 2、着装整洁，仪表仪容大方得体 3、通过相关平台发布招聘信息 4、工作轻松，一人一台电脑独立办公 任职要求: 1、无经验亦可，主要负责招聘相关工作 2、形象良好、气质佳，做事细心负责，具备较强的表达与沟通能力 (1)薪资待遇：试用期3800+200满勤，转正后3800+200满勤+提成 (2)工作时间：09:30-12:00，13:00-18:30，月休五天，每月第三周周末双休，其余时间为周日固定休息

一、岗位职责 1、依据公司培训规范，独立开展培训课程期间的班级管理工作，组织实施并推进培训项目，跟进学员学习进度，及时提供学员支持服务； 2、全程监控培训执行过程，快速响应并处理培训中出现的各类问题，保障培训效果与质量目标的实现； 3、负责培训过程中相关资料的收集、整理及归档，确保文件资料完整、准确且归档及时； 4、完成上级交办的其他与培训相关的事务性工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或市场营销等相关专业，具备三年以上培训领域工作经验，热爱健身者优先考虑； 2、熟悉培训全流程操作，对培训工作有高度热情，熟练使用Office办公软件，有独立跟进培训项目经历者优先； 3、工作积极主动，具备良好的细致度与耐心，责任心强，条理清晰，具备较强的抗压能力。