岗位职责： 1、开展公司日常招聘工作，掌握招聘流程与实操技巧，独立应对各类招聘相关问题； 2、办理员工入职、合同签署、岗位调整、离职等人事手续，完善人事档案管理； 3、管理员工考勤情况，记录迟到、早退及缺卡信息，配合完成薪资计算、社保办理等相关事务； 4、负责办公用品的采买、发放与库存管理，协调处理日常行政事务； 5、核对公司业务数据，及时登记和统计财务收支情况，保障人事与财务数据的一致性与准确。 任职要求： 1、了解人力资源管理及财务基础知识，掌握国家劳动法及相关法律法规； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理与分析； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，能有效解决复杂的人事与财务事务； 4、工作细致认真，责任感强，具备较强的统筹安排和问题处理能力； 5、有旅游行业从业经历者优先考虑。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责饿了么公司的人才引进工作，通过多类渠道完成人才招聘目标； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持； 3.熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率； 4.负责员工考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1.大专及以上学历； 2.有招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.年龄在19-26周岁之间； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K，能力突出者薪资可上浮无上限 薪资构成：无责任底薪2800+200全勤奖+绩效奖金+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休息

补缺公司招聘专员， 机会难得。请符合要求的直接投递简历电话沟通。. 职位要求：需要有工作经验者，或者暑假工应届毕业生（有招聘，人事，面试工作经验者优先，有人力资源工作经验者优先，学历不限抗压能力强） 工作内容：只为公司招聘公司岗位，不做代招。 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9：00-晚6：00，单双休，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪3000+绩效900+奖励+提成（可以放心岗位人均稳定都在4500+以上）（不包吃住

【岗位职责】 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2. 深度参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理等环节。 【薪资待遇】 无责任底薪4.5-8k＋入职奖励（100元／人，入职一天即享）！！ 招聘奖金（1000-5000元／人） 优秀人才激励（300-500元／人／月） 高端人才专项奖（1000-3000元／人），月综合收入10-20K 每月根据招聘成果发放道具，数量1-3个不等 五险一金、多样化团队活动，月度员工聚餐、水果茶歇、团建旅游、节日福利、年终盛典等。 【工作时间】 9:00-17:30，午间休息2小时，周末双休、法定节假日照常休假，每年享受5-10天带薪年假，每月除常规休息外另设调休假／司龄假／旅游假／产假／婚假／哺乳假／病假／丧假等。平均每月休息8-15天 【岗位要求】 具备出色经验者条件可适当放宽 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，仪容得体、气质良好 2、招聘实操能力强，具有一年以上销售类岗位招聘经验，或两年以上销售管理背景 3、目标感强，渴望高收入，具备长期发展意愿和抗压能力 4、有大型招聘团队实战经历者优先考虑！！

岗位职责： 1.协助企业开展招聘工作，使用公司分配的账号完成日常任务。 2.入职后有专人指导，培训沟通话术及面试相关流程。 3.工作时间：每日10:00-19:00，中午休息一小时；每月四天休假，可灵活调休。 薪资福利： 1.基础薪资3000-5000元，绩效提成1500-2500元，具体薪酬根据个人表现和能力面议。 2.公司定期组织团建活动，并提供奶茶、水果等日常福利。

招人事行政

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常管理工作，包括员工入职、离职、调动等手续的办理； 2、参与招聘流程，筛选简历，组织面试，协助完成人才选拔； 3、负责员工关系维护，解答员工咨询，处理劳动纠纷，提升员工满意度； 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合法律法规要求。 任职要求： 1、具备人力资源或相关专业背景，有1年以上人事相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业道德和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 5、年龄：20-28

任职要求： 不实习！可接受25届应届生 1、有无人事经验的都可以 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 6、年龄要求：21-27岁，可接受25届应届生 福利待遇： 1、综合月薪5000-8000； 2、9.30-12.00，1.40-18.00周末双休； 3、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

工作职责:负责给公司招聘人员，安排入职 工作时间，下午两点到晚上十一点 薪资待遇:4000，提成200-1000不等

参与人力资源六大模块的轮岗实习，实习期至少三个月起。要求12月初到岗，可提供实习证明。面向25届、26届及27届毕业生开放申请。

2026招聘 A2司机 线路:长沙～广州22000，4轿百公里28升油副驾自带，长沙到厦门四天一圈双驾百公里28升油22000副驾自带，都是5点后发车，提供住宿，买社保，都是固定货，年后初六上车，两头休息一天一夜，电话

夜宵店招聘 炒边锅 工资待遇：5500-6500+绩效奖金 炒菜师傅 工资待遇：7000-8000+绩效奖金 烧烤主管 工资待遇：7500-9000+业绩奖金 烧烤配菜打包 工资待遇：4000-5500以上+绩效奖金 洗碗工： 工资待遇：4200-4500以上+绩效奖金 上班时间： 下午4点至凌晨3点 月休3天，包吃包住 地址：长沙市开福区四方坪商贸城 正月初9可上班 电话：

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 开工奖金8000，一次性发放完 工作地点安徽芜湖

星沙富强汽车 长白班免体检入职 【工作岗位】包覆30名， 成型、组装30名，叉车工10名，质检3人 18-40岁，男女不限， 生产汽车内饰，可当天安排宿舍 19元/小时，综合6000+ 包工作餐+餐补，可预支 联系☎，可年前报名。年后面试，年后开始面试 点击链接左下角立即报名

芙蓉镇景区餐厅招聘点单员多名，工资4000。招聘店长一名工资5000，要求服从管理。联系方式

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

岗位要求 1、年龄20~27岁，形象气质良好，外貌条件优异者优先 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，具有审美意识、高情商、理解力强，有责任心及团队协作意识 3、具备一定抗压能力，工作积极主动，拥有良好的职业素养，能高效完成上级安排的各项任务 岗位职责 1、通过多个线上平台开展岗位招聘工作，熟悉平台招聘流程与功能，准确传达公司岗位信息并组织面试邀约 2、负责办公环境管理：包括场地设施设备的维护保养、网络保障及日常巡查，确保办公正常运转；负责办公用品采购 3、协助办理员工入职、离职等相关行政手续

1、开发及拓展企业客户，了解企业客户潜在人才需求； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，寻找建筑类企业进行洽谈提供咨询服务任职资格； 1、有销售和相关经验者优先（接受应届生）； 2、工作态度积极，责任心强，认真细致； 3、良好的学习和沟通能力，性格外向； 4、有良好的抗压能力； 5、优秀者经验也可，公司提供一对一带教培训责任底薪 公司福利： 1、责底薪＋各种补贴＋18%-36%高提成＋年终奖+个人奖＋团队奖，上不封顶 2、夏季：9:00-6:00，午休两小时，冬季：9:00-5： 30，午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息 3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。 4、强制任务。 5、了解其他详情，欢迎投递简历。

一 .工作时间： 9:00-17:30 午休两小时！周末双休不加班！ 产假158天！每年两次员工国内外旅游激励，带薪出行，年假、老员工假、级别假齐全，节假日照常休息！ 二 .岗位职责： 1.通过线上及线下多渠道发布招聘资讯，拓展人才来源 2.负责新员工入职跟进及日常员工关系管理维护 3.具备独立组织并开展面试的能力 4.期望在企业稳定发展，将本职工作作为长期事业经营 三.薪资待遇： 试用期：无责底薪4000元+招聘奖金（录用提成500-4000元/人+入职奖励100元/人）+季度奖金+员工业绩分红 转正后：无责底薪4500元起，底薪持续增长，提成（1000-8000元/人+入职奖励100元/人）+月度奖金500元+月度利润分红+孝心基金 岗位要求：全日制大专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验，无经验者勿扰，有金融领域招聘背景者优先考虑！表现优异者月薪可达两万元以上。 四.公司优势（招聘亮点）： 1、成立于2014年，专注行业十年，现为业内领先品牌！拥有五家分支机构，两层独立办公区域，精英业务团队超200人 2、地铁直达！办公地点紧邻地铁二号线芙蓉广场站出口，步行仅需两分钟 3、超八成员工持有公司股份，共享分红权益：实现真正的“被动收入”，做自己的主人！ 4、湖南省内少数具备银行驻点资格的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方认证授权 5、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配备专业风控团队，保障员工与客户权益，运营全程合规合法 6、提供精准客户资源支持，依托新媒体广告引流，资源免费分配，销售无需承担任何资源或运营成本 7、设有独立新媒体运营部门，负责官网、抖音、公众号等平台内容输出，实时更新宣传素材助力招聘开展 有意者可添加人事微信进一步沟通，朋友圈展示真实工作氛围，欢迎对比了解，我们是福利全面、幸福感突出的理想职场选择~

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①打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且有完整上下班打卡记录））。 ②分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且，且有完整上下班打卡记录），）。 ③库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22） 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费 面试时间：每天15：30-16：00（过时不候). 工作时间:面议 工作时间:面议

会招助教能管理好招聘团队

空调车间星沙汽车厂25元/时长白班普工地址:长沙县漓湘中路包吃工作餐，提供住宿，年龄40岁以下岗位:组装，焊接，涂装，质检等身心健康，无职业病，过年有300红包年前面试，年后入职联系电话沐沐

招聘人事岗位主要负责员工招聘、人事档案管理、岗位信息发布、简历筛选及面试邀约等人力资源相关工作，学历不限制年龄不限，无工作经验要求。

岗位职责： 1.协助制定并完善人力资源相关管理制度，推动各项流程的落地执行； 2.负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选； 3.监督员工日常考勤，审核并处理请假与休假申请； 4.统筹安排面试工作，协调面试时间与流程； 5.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 任职要求： 1、接受无经验者，具备一年以上人力资源相关工作经验者优先，持有HR相关资格证书者更佳； 2、熟悉招聘流程，掌握面试评估的基本工具与技巧； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力； 4、品行端正，职业素养高，具有较强的责任心和敬业精神，坚持工作原则； 5、能熟练操作常用办公软件，了解基础网络应用知识。 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休； 2、依法享受法定节假日，正常休息，同时享有婚假、产假、带薪年假等各类有薪假期； 3、节日礼品、生日关怀、带薪年假、定期团建及旅游活动。

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