职位详情
岗位职责:
1、结合公司编制现状及业务发展规划,统筹协调各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、优化并健全企业招聘流程与招聘体系;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构;
4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职配置;
5、组织实施简历初筛与入职前的能力测评工作;
6、高效整合各类招聘资源,保障人才供给匹配业务发展需要;
7、设计并推行后备人才选拔机制与人才梯队建设方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备扎实的人力资源事务处理能力与实操经验;
3、掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用;
4、熟练使用办公自动化工具及人事管理系统软件;
5、具备良好的执行推动力和高强度工作环境下的应对能力。
1、结合公司编制现状及业务发展规划,统筹协调各部门用人需求,制定年度招聘规划;
2、优化并健全企业招聘流程与招聘体系;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接外部招聘服务机构;
4、负责招聘全流程执行,包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职配置;
5、组织实施简历初筛与入职前的能力测评工作;
6、高效整合各类招聘资源,保障人才供给匹配业务发展需要;
7、设计并推行后备人才选拔机制与人才梯队建设方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先;
2、具备扎实的人力资源事务处理能力与实操经验;
3、掌握企业招聘运作流程及主流招聘渠道的应用;
4、熟练使用办公自动化工具及人事管理系统软件;
5、具备良好的执行推动力和高强度工作环境下的应对能力。
2025-11-14 10:22
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年HRBP

湖南中创教育科技有限公司
A轮 · 100-499人

工作地址

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