岗位职责: 1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作； 2、审核劳务人员的身份信息与从业资格，办理相关登记与备案手续； 3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止，以及社会保险参保工作； 4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理； 5、参与劳务人员工资发放，负责工资公示及相关台账的建立与维护； 6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理； 7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先； 3、有中交集团工作经历者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致严谨； 岗位福利: 包吃包住、免费工装、宿舍配备空调

岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

岗位职责 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总， 3、不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!! 薪资待遇 底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 工作时间 10.00-19.00不加班，不加班，不加班 任职要求 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作，包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。 2、采购公司日常所需杂物，确保物资供应及时、合理。 3、协助销售团队完成相关行政支持工作，如资料整理、数据统计等

工作认真负责，细心，积极向上

接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

仓库管理，客户报价，配送服务，客情维护等。 学历要求高中以上，持C2及以上驾照和摩托车驾照优先考虑。 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户打交道。 做事细心严谨，有责任心，能高效管理库存和账目。 身体健康，能吃苦耐劳，适应轮胎搬运等体力工作。

1、负责校区上课学员考勤纪律管理。 2、接待新生入学、学员档案建立。 3、校区后勤管理、物资管理工作。 4、学员日常生活服务和管理

不加班不加班不电销不电销不外出不销售 底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励，综合 薪资5K---6K! 岗位职责: 1、公司内部文档，做好日常的统计; 2、统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售!!!!，不电销!!!!!，不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K) 3;上班时间9.00-6.00不加班，不加班，不加班节假日正常放 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)

完成安排的任务如;上菜，收拾桌子，打扫卫生等，包吃包住！（店里直招的）

18-52岁，1.65以上，工作时间8-8点，有空调，洗衣机，热水器，免费床上用品，，不收任何费用，工作轻松好耍，可以带手机，详细情况直接来电话或加微信。

装卸货物

【四川八九零工程技术公司高薪急聘】 招聘岗位： 测量学员 资料学员 核心优势： 零基础可学！一般3-6个月学成技术 晋升主测平均8000～（资深达20000+） 资料主管平均6000～（资深达15000+） 免费岗前培训+工地包食宿 公司要求： 20-38岁|高中以上学历 吃苦耐劳|接受外省学习 无大面积纹身|服从安排，有责任心 成长路径： 岗前培训1周左右→工地带薪实践（2000元/月）→考核晋升主测/主管 即刻咨询： 【】 （注：，特殊情况除外）

公司需要搬运常驻渝北快递中心装卸公司快递，每天负责公司区域的快递装车卸车，中小件，有传送带，需要住渝北木耳物流园附近或者能接受住宿舍，夜班，月薪，，有意向的电话沟通或者加微信。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2. 统筹管理公司固定资产台账，定期盘点、登记更新，确保账实相符 3. 协助组织会议接待、差旅安排、车辆调度及节假日值班统筹等行政支持事务 4. 对接物业、保洁、食堂等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 处理员工后勤类咨询与需求响应，提升内部服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档归档能力 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，近地铁站，多通道晋升 办公室坐班，工作内容简单轻松哦

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

工作职责: 1、看得懂图纸或者装修或者设计行业从业经验的 2、跟进公司客户解答问题，进行沟通和引导: 3、整理录入相关客户信息:对接反馈及回访确认相 关客户情况: 4、分析汇总平台对话来源记录，提升接单技巧，进 行问题反馈，优化客户体验。 5、负责与合作伙伴客服的沟通协调工作; 有同等工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐 劳，有上进心，愿意挑战高薪。 4、有较强的沟通表达能力，善于交际，良好的团队 合作意识和承压能力:

2.21（空港）民生物流 ⭕岗位：库管工、数据处理工（打包排序，不需要经验，认识26个字母） 工作内容：:拆包、投料、打包、排序 ⭕工资：18元/小时（综合薪资:4500-6500(工资发放时间每月18日，可以预支) ⭕岗位：叉车工（熟手有叉车证，电叉） ⭕工资：21元/小时（含绩效1元/小时，发薪日在职就发放）综合薪资:5000-6500(工资发放时间每月18日，可以预支) ⭕提供住宿(当天安排宿舍）150元/月，免费工作餐，水电气均摊 18-45岁，两班倒，早8点对晚8点 ⭕ ⭕免费交通车(渝北**兴，空港，江北区域) —————面试信息————— 面试时间:上午十点 民生空港（新工厂）面试联系人：陈老师 面试地点导航：渝北入厂物流项目 民生空港（新工厂）上班地址：玉峰山长安民生物流 面试请带身份证原件，面试叉车人员请带上叉车证 供应商政策： 井号打卡大于18天2000 (，)

岗位职责: 1. 提供系统化的带薪培训，助力员工能力提升与知识拓展 2. 营造正向的工作氛围，倡导协作精神，增强团队凝聚力 3. 推行科学的绩效管理机制，确保个人目标与企业发展同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协同配合 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3. 热爱本职工作，勇于迎接挑战，持续追求自我提升与发展

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司依法缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并提供住房公积金； 3、上班是日常，但国内旅游机会也时常相伴； 4、拥有多年行业经验的导师全程指导，你付出的每一份努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，提供定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔，只要踏实进取，晋升加薪机会不断，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、及时落实并完成总部安排的各项任务； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道宣传和推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真，责任心强。 福利待遇 2800+提成，综合收入4—9K，上不封顶！！！ 每成功招聘新员工入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六，午休两小时，单休，固定周日休息

星期六 【渝北空港-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型国企/每周预支 ⭕高薪企业/包工作餐 ⭕/免费交通车 ⭕薪资： 叉车工20元/小时≈220元/天 数据工20元/小时≈220元/天 拖头工18元/小时≈200元/天 库管工18元/小时≈200元/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位: 叉车工 、数据工、拖头工、库管工 ⭕要求：20--45岁 早8点对晚8，两班倒 ⭕ 综合薪资：5000-7000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐，，水电费平摊（8人间），上下班厂车接送，每个月18号发上个月工资。 ----【入职须知】---- ⭕ ⭕ ⭕上班地址玉峰山新工厂/空港民生物流老厂 ----【面试地址】---- ⭕导航长安民生物流配送中心2号门 ----【面试时间】---- 下午13:00准时面试 ☎汪老师： :打卡18天1500元 （卡点3天，）

国企民生物流 薪资待遇： 1⃣库管工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-6500 18-48岁， 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序，搬座椅 2⃣叉车工： 熟手： 20元/小时，综合薪资=5500-7000 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 新手：18元/小时，综合薪资 5000-5500 18-48 岁，需持有叉车证，可边培训边上岗 注：以上岗位可选择同工同酬模式，！ 其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 招聘须知：两班倒8对8，常规体检 ————面试通知———— 面试⏰： 下午1点30准时集合 联系电话:韦老师 集合地址：重庆渝北入厂物流项目 备注:不要穿短裤、吊带裙、

2.21长安民生物流空港   供应商：打卡大于10天2000无V（卡点三天，） 招聘岗位： 库管工，年龄18-45岁 叉车工（需有证），年龄18-45岁 ——企业优势—— 1、非流水线、渝北/江北交通车、 2、每周可预支 3、走动式上班、带手机； 4、提供免费工作餐、劳保用品等 ——薪酬福利待遇—— 薪资构成： 库管工18/小时 叉车工20/小时 每月18号发放上个自然月薪资，可预支！ 住宿150/月，住宿需交！ 面试时间：接人时间上午9.30准时面试！ 集合地点：重庆渝北入厂物流项目 联系人： 王老师 ⚠禁止求职者穿短裤，拖鞋等衣服，禁止水军，学生工，水军，学生工无！

欧菲斯招聘行政实习生，要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会~ 你将参与： 1.协助公司会议事务，统筹会议室的安排与管理； 2.维护办公环境的整洁与正常运转（含清洁、维修等），保障日常后勤支持； 3.处理各类公共支出事项，包括费用分摊及报销（如机票、酒水、住宿、快递等）； 4.对接并管理行政相关服务渠道（如携程、航空公司、协议酒店等资源）； 5.承担差旅安排与接待任务，制定行程计划，准备接待所需物资； 6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪执行情况，提升工作质量； 7.响应员工行政需求，及时解决问题，并开展复盘分析，推动流程改进； 8.完成上级交办的其他行政类事务。 【关键信息】 1.面向26届本科及以上学历学生； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪120元，月度全勤额外享10元/天餐补； 3.期待你具备主动性、踏实作风和较强责任心； 4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼。

库管工/拖车工 工作地址:重庆渝北入厂物流项目 18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 分装、投料、扫码、翻包，打包排序 18-48岁

工作内容： 1、担任公司前台岗位，做好来访人员接待，提供规范专业的接待服务； 2、负责日常前台行政事务处理，维护前台区域的整洁与良好办公形象； 3、配合开展公司内外部相关沟通与协调支持工作。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、具有较强的统筹协调能力； 4、需出境顶岗，可接受者优先录用