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人事专员大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您!
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上大中型企业从业人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1、根据各部门岗位空缺情况,开展简历筛选、人员沟通及面试邀约等招聘相关工作; 2、办理员工入职、离职等相关手续; 3、管理员工日常考勤事务; 4、负责各类文件的整理与归档工作。 要求: 1、大专及以上学历,年龄*****; 2、具备1年以上行政或人事相关工作经验; 3、工作细致认真,责任心强,具有良好的执行能力。
人事专员1-3年大专及以上
【工作时间】 上午8:50-12:00,下午13:15-18:15(双休) 【薪酬待遇】 1、薪酬福利:底薪4000元/月,招聘奖200-600/人,;每年两次晋升机会,每晋升一级相应加薪!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策。 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,雇主欢迎您! 【岗位职责】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】: 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 培训体系搭建与实施: 根据公司战略方向及业务发展需求,制定年度培训规划,策划并落地各项员工培训项目,涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力培养等内容。 调研员工培训需求,联动各业务部门,制定具有针对性的培训实施方案。 统筹培训资源管理,整合内外部讲师、课程内容及线上学习工具,保障培训资源高效利用。 持续跟踪培训实施效果,通过评估机制和反馈收集,不断优化培训方式与内容质量。 绩效管理: 协助完善公司绩效管理制度,参与绩效目标设定、考核标准制定及评估流程优化。 组织推进全员绩效考核工作,确保评估过程规范、公正、公开。 对绩效数据进行统计分析,输出改进建议,支持管理者开展绩效沟通与反馈。 监督绩效改进计划的执行进展,推动形成完整的绩效管理闭环。 员工发展与职业规划: 协助建立员工职业发展通道,促进个人能力成长与岗位晋升的有机结合。 通过培训指导、能力辅导等方式,助力员工提升专业水平与工作成效。 参与高潜人才甄别与发展项目,配合制定人才储备与梯队建设方案。 数据管理与报告: 负责培训与绩效相关数据的采集、整理与深度分析,定期编制汇报材料提交管理层。 基于数据分析结果,识别管理痛点,提出可行性优化策略。 其他人力资源支持: 协同人力资源团队完成员工关系维护、企业文化建设等相关事务性工作。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 工作经验: 具备2年以上人力资源领域工作经验,有培训或绩效模块实操经验者优先; 熟悉互联网行业特性及人才发展规律者优先。 技能要求: 掌握培训体系构建与绩效管理全流程,能独立完成培训项目设计与执行; 具备扎实的数据分析能力,善于从数据中提炼问题并提供解决思路; 拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动项目顺利实施; 熟练操作办公软件(如Excel、PPT等)及常用人力资源管理系统。 个人素质: 责任心强,工作严谨,具备较强的执行力和应对压力的能力; 学习意愿强烈,能快速适应互联网行业的高速变化节奏; 具备团队协作意识和跨部门合作精神。 岗位福利: 入职即购买五险,工作时间9:00-18:00,周末双休
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责公司普工的招聘相关事务; 2、负责公司行政及后勤事务的日常管理; 3、管理员工档案及劳动合同的整理与归档工作; 4、协助部门主管组织并落实企业文化建设活动; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上人事行政岗位工作经验; 3、具备良好的抗压能力和应变能力。
人事专员经验不限高中及以上
1、负责协助开展员工招聘、面试安排及入职流程; 2、管理员工档案,确保信息更新及时准确; 3、参与员工关系维护,处理员工咨询与反馈; 4、支持人力资源相关报表制作及数据分析。
人事
3000-6000元/月
人事专员
早9晚6,月休息四天,主要负责通过平台招人
广东中山招聘人事行政文员一名,联系人刘小姐。微信同号
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理
招聘人事行政文员一名,联系人刘小姐。微信同号
人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行
工作职责: 1.负责团队人员的招聘、培训及绩效考核,重点为公司引入学习能力突出的新人或跨行业优秀人才。 2.配合相关负责人拟定培训方案并落地执行,持续提升员工综合素质与业务能力。 3.按要求完成上级安排的其他工作任务。 4.达成个人KPI指标 任职要求: 1.年龄25~45周岁,性别不限 2.大专及以上学历,条件优异者可放宽至高中 3.具备良好的职业习惯,沟通能力强,有团队协作意识,熟练使用基础办公软件 4.责任心强,工作细致认真,思维清晰敏捷 5.心理素质良好,能承受较强的工作压力 薪资待遇:3000一6000底薪+招聘提成+奖金 公司地址:中山市东区盛景尚峰5座1205
人事专员经验不限大专及以上
协助完成招聘全流程工作,包括发布职位信息、筛选简历、邀约候选人面试,为公司吸纳优秀人才。 负责员工入离职、转正等手续办理,建立并维护员工档案,确保人事信息准确、完整。 协助组织员工培训、团建活动,提升团队凝聚力与员工技能。 配合完成绩效考核数据统计与分析,为公司人才管理提供数据支持统筹公司日常行政事务,如办公用品采购与管理、办公设备维护,保障办公环境有序运行。 负责公司会议安排,包括会前准备、会议记录及会后跟进,确保会议精神有效传达与落实。 管理公司固定资产,定期盘点清查,优化资源配置。 对接外部供应商,处理物业、快递等相关事宜,营造良好的内外沟通环境。 任职要求 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 优秀应届生也可考虑。 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力。 工作细致严谨,有较强的责任心与沟通协调能力,能高效处理多项任务。 性格开朗,具有良好的团队合作精神与服务意识。 我们提供 有竞争力的薪资待遇,基本工资+绩效奖金+全勤奖+各类补贴。 丰富的学习成长机会:内部培训、外部课程,助力个人职业发展。 轻松愉悦的工作氛围,扁平化管理模式,让你的想法与创意充分施展
品检工包住包吃1-2人
针织厂急招后整查衫一人,大烫一人,包吃住,地址:工业大道68号泓德广场对面(原来的玮烨),电话屈师傅
中山
12月26日 03:54拨打电话
平车工
招聘 招平车开拉链胸一名,单开胸1.8/件。 招打边,机上短裤裤头,裤脚丈巾0.8/件。 地址:象角康乐北路56号3楼,天彻服饰。 师傅电话:
中山
12月26日 03:38拨打电话
平车工3-5人
因针织订单爆增(针织衣服现招以下车位: 平车开胸拉链3名炒更 年底结清工资 英姐 沙溪樱井隔壁宝隆大厦4楼英姐
中山
12月26日 03:38拨打电话
食堂厨师包住包吃餐补1-2人月结
因业务开展需要,新招聘饭堂厨师一名,福利齐全,待遇优厚,工厂非外包。要求能胜任小锅菜、饭堂员工餐,综合薪资7-9k,, 地址:广东中山市火炬开发区健康路21号 公司:广东美捷时控股股份有限公司
中山
12月26日 03:36拨打电话
服务员1-2人
位于东区兴中体育场旁某餐厅招40岁左右的熟手服务员一名,公司福利好,粮期准。有推荐者请联系陈先生,谢谢
中山
12月26日 03:36拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员招聘启事 公司简介:[长歌传媒云南分公司/直播团播/ 岗位名称 人事专员 岗位职责 1. 负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及录用手续办理。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,维护员工信息档案,确保数据准确完整。 3. 协助组织员工培训、团建活动,负责员工考勤统计与核对,配合薪酬绩效模块的基础工作。 4. 解答员工关于劳动合同、社保公积金等人事相关问题,协助处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1年以上人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉人力资源六大模块基础内容,了解劳动法及相关人事政策法规。 3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心。 4. 具备良好的职业素养,严格遵守公司保密制度,能承受一定的工作压力。 薪资福利 1. 月薪5000-8000元,根据经验与能力面议;包吃 2. 享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检等福利。 3. 提供专业技能培训与清晰的职业晋升通道,团队氛围融洽。
招聘文员
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责 1. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括主流招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等,保障人才库的稳定更新。 2.完成简历筛选、电话邀约、面试安排等工作,协调用人部门与候选人的时间,跟进面试全流程并及时反馈结果。 3. 统计招聘数据,制作招聘周报、月报,分析招聘效率与渠道效果,优化招聘流程。 4 .维护人才储备库,做好离职员工回访与潜在人才的长期跟进。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。 三、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,有1-2年招聘相关工作经验者优先考虑。 2. 专业技能:熟悉招聘全流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试邀约、面试跟进及offer谈判;熟练使用主流招聘平台,具备简历搜索与人才识别能力;能独立完成招聘数据统计与分析,输出招聘月报/周报。 3. 综合能力:具备良好的沟通表达与人际交往能力,能高效对接用人部门与候选人;工作细致、责任心强,有较强的目标感与抗压能力;熟悉人力资源相关法律法规,能规避招聘过程中的用工风险。 4. 其他要求:熟练操作Office办公软件,尤其Excel的函数与数据整理功能;认同公司企业文化,有良好的团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资结构:基本工资+招聘提成+年终奖,综合薪资5-8k。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间:完善的岗前培训、在职技能提升课程,清晰的人力资源岗位晋升通道。 公司地址:花都区花山镇两龙路41号
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
负责招聘公司的需求和岗位和人员
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
负责我公司招聘业务 用各大招聘平台进行人员招聘 具有沟通能力,应变能力和解决问题的能力 工作态度要有。 无责底薪
人走账清210/天
200-300元/天
车间普工餐补包住6-10人月结
东凤美的小家电 包住提供吃,当天入职发饭卡。 面试要求:18-48岁,男女不限。 生产产品:主要生产小风扇 岗位;组装,打螺丝,打包装轻松手工活。 薪资待遇: 两班倒20/小时,一天210,月工资6000-7000元。每周可以预支500,辞职人走账清 食宿待遇:三餐都有,包住宿(公寓式4人间/伙食优越) , 车间环境:空调车间/空调宿舍4人/间 面试材料:身份证原件.不能穿拖鞋,大短裤,背心,裙子。
车间长白班包吃20人以上月结
主要以汽车线材,手机线材,电脑线材,数据线等等,做事轻松,环境优美! 招聘要求 年龄要求16-48岁,男女不限,身体健康,需要本人有效身份证 长白班,包吃包住,每周可借支 不用体检,不用面试,当天安排宿舍,第二天直接上班 工期三个月,可做长期,辞职需提前7天 工资发放:每月月底发放工资 面试需备:本人身份证,复印件三张。 福利待遇:不穿工衣,长白班,坐班,空调车间,空调宿舍,包吃住,水电平摊,晚上还有一顿免费夜宵 面试需带本人身份证。
长白班车间微波炉厂五金厂注塑厂包吃夜班补贴包住6-10人月结
《威力电器直招/包吃住/55以下/月结》 广东威力电器有限公司 主要做小家电,微波炉,洗衣机,制冰机,冰淇凌机,车载冰箱 装配车间 平均工资约5000-5600元/月 长白班 )集体计件制 保底170元/天、 注塑车间 平均工资约5100-6500元/月 两班倒(半月倒一次班)计时制 白班184元/天、夜班206元/天, 冲压车间 平均工资6000-7500元/月 两班倒(一月倒一次班)个人计件制、保底20元/小时 碰焊车间 平均工资6000-7000元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制、保底20元/小时 挂件车间 平均工资4900-5200元/月 两班倒(一月倒一次班)集体计件制,保底170元/天 福利夜班补贴五金厂补贴10元/晚(晚班员工宵夜免费),制冷厂夜班补贴10元/晚,微波炉厂夜班补贴10元/晚,注塑厂夜班补贴20元/晚 全勤奖装配工当月出勤满勤者,将在当月工资中补贴全勤奖100元。王龄奖工作每满1年,增加50元/月工龄奖,上限350元/月。岗位补贴:从事不同岗位的一线员工将享受50-500元岗位补贴。 评优奖励 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放。 借支及节日福利:新老员工工作满7天可于每周六借支200元,三八、端午、中秋、元旦、 春节等传统节日公司有礼品派发抽奖等福利各车间不定期组织各种活动旅游 地址:中山阜沙镇上南村(威力招聘中心)
普工夜班补贴餐补社保包住20人以上月结
普工岗位招人啦!月薪6000-7000元,包吃包住,还有餐补和全勤奖哦!工作时间是两班倒,月休四天。18-35岁,不限学历和经验,社保齐全。快来加入我们吧!
装配工普工
奥得利照明 线割灯装配工,1,计件,联系人1,,普工1名,底薪:4000元,补助500元,加班另算,每月有月休,15号发工资 工作地址:古三创业园A6栋二楼
中山
12月24日 20:56拨打电话
普工长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
年前需要几名包装工250/天长白班包吃住不通过集合做事轻松简单,本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:21-27元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇:2460-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限,要求做事认真! 2. 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,厂里两班倒为主,个别上不了夜班的可以安排长白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:普工,组装。打包装。检测,品质。测试。 6. 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,不收任何费用。
展示柜厂杂工
面议
普工免费培训餐补加班补贴3-5人月结
主要是在展示柜厂包装部,责任心强,能吃苦耐劳,交代的事情尽心尽力做好。男女不限,生熟手都可以
车间长白班包吃餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
长白班 工厂直招包吃包住 年龄:16-55岁身体健康即可 工厂订单稳定,四季都有订单; 主要生产微波炉,洗衣机,制冰机,车载冰箱 装配车间长白班 平均工资(5100-5600元/月 ) 保底4860元/月(满勤)+绩效,到手5100-5600 工作内容: 1、组装,包装,测试,打包 2、打包装,放说明书 3、贴生产日期标签,贴合格标签 4、质检,外观质检,质检瑕疵做事简单轻松,无需工作经验 工资福利: 绩效工资:300-500元/月 全勤奖:100元/月; 工龄奖:50-350元/月; 岗位补贴:100-500元/月岗位补贴; 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放; 借支:新老员工工作满7天可借支200元; 过节福利:女神节、端午、中秋、元旦、春节等传统节日公司有礼品派发抽奖; 威力直招热线:(马经理)
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
纬创华为厂内部推荐临时工纯工价22-25H+新人奖600 由于企业订单增加,纬创华为需要急招一批小时工+正式工,高峰期满月入职奖励600 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底6千,加班越多,工资越高,不限制加班。 小时工待遇:22-25元/小时 加班稳定,不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇:2600-2850底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一48岁男女不限,要求做事认真! 2.可 3.每月7号准时发放工资(辞职结清,只需提前三天申请辞职) 4.包吃住:免费标准三菜一汤,免费空调宿舍,6~8人间,有洗机,WiFi。 5.上班时间:8-10小时。中途休息二小时,月休4天,厂里两班倒为主,个别上不了夜班的可以安排长白班,星期天休息,自愿申请加班 6.工作内容:品牌手机质检,组装。打包装。检测,品质。测试。 6.社保:入职五险一金。。 7.保障:入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招,不收任何费用。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上人力资源管理培训与开发招聘与配置员工关系薪酬福利
任职要求: 1、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,工作细致负责,具备人事相关工作经验者优先考虑; 2、了解劳动部门办事流程及相关劳动法律法规,协助制定、优化并落实人力资源管理制度及工作流程; 3、负责招聘信息的发布,统筹安排应聘人员的面试工作; 4、负责人事档案的管理,办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续; 5、监督员工出勤情况,审核并处理请假及休假申请; 6、组织并开展员工文娱活动,配合推进员工培训工作的实施。 工作时间:每周6天制
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鱼泡直聘为工人提供中山港口电子厂有那些招聘的在线招聘信息,主要招聘中山普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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