天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

工作职责 1. 负责海外新能源电站（光伏/风电）电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统安全稳定运行。 2. 严格遵守电气安全作业规范，落实设备预防性维护措施，减少突发性停机情况。 3. 参与国内岗前培训（3-6个月），全面学习新能源电气系统原理、运维流程及海外项目安全管理要求。 4. 记录设备运行参数与维护过程，协助完成运维报告和技术资料归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 具备1年以上电气设备运行维护经验，熟悉高压开关柜、变压器、逆变器等设备的工作原理与操作流程。 3. 掌握新能源电站（光伏/风电）基本系统结构，具备一定的电气故障分析与处理能力。 4. 能够适应海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区）长期外派工作，具备跨文化协作意识。 5. 持有高压电工证、电气试验类相关职业资格证书者优先考虑。 补充说明 1. 招聘主体：电力（天津蓝巢电力检修有限公司） 2. 岗前培训：国内集中培训3-6个月，考核合格后外派至海外项目 3. 工作地点：海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区） 上班地点

1.带薪实地实习6个月，实习期间工资5000-6000管食宿。 2.转正综合工资8000-12000元，缴纳国家规定保险； 3.有升职空间，可签长期合同，大专以上学历可自考内部公务员，业务能力强，表现良好者，有机会成为新能源正式编制工。 4.薪资提升：每年一次考核，考核通过增加薪资； 5.对风电设备进行维护保养、检修。

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

诚请钣金技师。12000/月。月休四天，朝九晚五，法定休假，提供食宿。工作地址：天津北辰宜兴埠。联系电话：

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈不合格品信息并跟踪处理结果 3. 协助维护检验仪器设备，确保其处于正常校准与可用状态 4. 参与质量异常分析，配合生产、工艺部门制定纠正与预防措施 5. 严格执行公司质量管理体系要求，落实各项质检规范与安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸与作业指导书 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

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风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

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风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场

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招聘岗位：技术工程师（暖通工程/节能工程方向） 岗位职责 1. 负责暖通空调系统、能源管理平台及节能优化方案的技术支持，结合客户需求制定切实可行的技术解决方案，保障方案具备经济性、实用性与技术领先性。 2. 参与项目执行全过程，承担现场实施监管、技术指导与协调管理工作，把控项目进度，及时处理施工中遇到的技术难题。 3. 面向客户开展暖通空调与节能系统的操作培训，指导设备的日常使用与维护，提升客户运维能力。 4. 配合销售团队完成项目初期技术沟通、方案编制及成本估算等技术支持工作。 任职要求 1. 教育背景：专科及以上学历，暖通、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、环境工程等相关专业。 2. 专业技能：掌握暖通空调系统设计原理与方法，熟悉节能技术应用，如太阳能利用、热泵系统、能源管理系统等，具备持续学习意愿；熟练操作CAD等设计软件，可独立完成图纸绘制并参与方案设计。 3. 其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户、设计及施工各方高效对接；能接受出差或驻场安排，抗压能力强。

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职责与工作任务： 一、职责表述：完成设施设备日常维护工作 工作任务 1、执行弱电系统年度、季度、月度巡检计划，开展仪表与传感器的测试及校准工作 2、针对机房弱电系统存在的问题实施整改，编制相关技术文档，协同设备厂商排查系统故障 3、根据暖通与电力团队对设备运行参数的需求，在BMS系统中配置相应设备的参数阈值 4、配合配电及暖通运维人员分析各类停机事件的原因 5、为暖通、配电运维人员提供BAS与BMS等弱电系统的操作指导与培训 6、深入核查设备运行状况，通过科学维护提升设备可靠性，延长使用寿命 7、参与并支持其他与机房弱电相关的任务执行与协作 二、职责表述：完成运维工作的基本操作与学习 工作任务 1、掌握设备基础操作，包括冷机启停与切换、柴油发电机启停、配电柜倒闸操作及参数设置 2、积极参与公司组织的安全教育、技术提升及管理类培训课程 3、参与各系统的应急演练，熟练掌握设备在紧急情况下的操作流程，并能及时执行应急响应 4、利用动环监控系统及电力、空调自控平台分析机房负载情况，提出优化建议以降低PUE值 三、职责表述：其他日常工作 工作任务 1、协调维保单位与施工单位进场开展维护、维修及施工过程中的管理工作 2、落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、教育水平 机电工程、暖通空调类专业专科及以上学历（具备丰富经验者可放宽至高中或中专） 2、工作经验 具备2年以上数据中心运维岗位工作经验 3、培训及知识 持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力与空调系统专业知识，接受过设备厂家操作培训；通过公司组织的数据中心运维培训且考核合格 4、个人素质 责任心强，具备良好的沟通能力、执行力以及团队协作意识