海隆质检2个，行车工1个，车工2个，抓紧招，加急！加急！加急！。

下午一点面试海隆钻具车间现招：车工（2）名年龄：30岁以上学历：中专以上专业；普车提供工作餐，提供宿舍工资待遇：300/一天12小时，满月绩效2500，（一周一倒班）行业经验:具备2年以上普通车床实操经验，有重型车床加工经验者优先技能:能识图、熟练操作车床，会使用各类量具自检，可独立完成刀具调试与设备日常点检保养其他要求:能服从班组倒班安排，吃苦耐劳、责任心强，服从管理，具备良好安全生产意识。质检（3）名年龄：30岁左右学历：大专以上工资待遇：310/一天12小时（一周一倒班）工作经验：学习能力强，在工厂做过2年以上质检工作者优先行车工（1）名年龄：30-45岁（结过婚）工资待遇：330/一天12小时（一周一倒班）工作经验：Q2证3年以上开行车经历。

能独立操作 会识图 做事认真细心 有经验优先年龄45岁以下

海隆钻具返2/三个月下午一点到厂门口集合1、招，行车工女性，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工）男性，35一48岁以下要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和组长储备人员培养待遇：290/天工作餐有餐补另招：质检（学历大专以上），车工面试成功需要体检下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：金勇

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与质量自检 3.负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 配合工艺人员优化加工流程，提升加工精度与生产效率 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间环境

30-38元/h，具体工价根据面试定！ 提供工作餐、住宿、缴纳商业保险！ 要熟手，不招学徒工！！！ 岗位职责: 1、零件加工：根据图纸或工艺要求，使用普通车床对金属或其他材料进行车削加工，包括外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等； 2、设备操作：熟练操作普通车床，进行工件的装夹、对刀、切削等操作； 3、刀具选择与更换：根据加工要求选择合适的刀具，并进行安装和调整修磨； 4、 质量检测：使用量具（如卡尺、千分尺等）对加工后的零件进行尺寸和形状的检测，确保符合图纸要求； 5、 设备维护：定期对车床进行清洁、润滑和保养，确保设备正常运行。 任职资格: 1、中专及以上学历，不限专业； 2、能够读懂机械图纸，理解加工要求； 3、熟练掌握普通车床的操作技能，包括工件的装夹、对刀、切削参数的选择等； 4、了解各种刀具的用途和性能，能够根据加工要求选择合适的刀具； 5、具备较强的安全意识，遵守操作规程，防止事故发生。

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上海浦东新区中曼石油设备工厂 ?多岗位持续招聘： ??要求：20-42岁，身体健康，无高血压心脏病史 偶尔配合室外作业！ ?车床钻床工：40/小时 钻床工需熟悉设备操作与安全规程， 看懂图纸、掌握加工工艺 ??以上每个月发两次工资哈 需要职业病体检，乙肝两对半体检 面试时间：28-30号下午1点面试， 招满即停 上班地址：浦东临港江山路3998号 联系电话:

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厨房.助理7000-9000.炉台6500-8500.主墩6000-7800.切配5000-6000.主冷7000-9000●冷菜5000-7000·蒸煲灶5500-7500.主打荷5500-6500·打荷4800-5500.洗菜4500-5500招聘:志同道合，有梦想的你加入，你有才能，休息四天住宿环境不错，在我们的平台上施展你的才华，地址:上海市徐汇区:

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能熟练操作普通镗床，吃苦耐劳，认真听从领导安排，工作两年以上，年龄30至45之间。

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1、使用手动、电动抛光工具对不锈钢容器罐进行打磨、抛光； 2、对不锈钢件打磨抛光

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西门子招聘【年龄25-40岁】26元/小时岗位：操着碰焊机，操作折弯机，两个岗位，1.工作稳定，8-12小时工作制，需要倒班，有夜班，一周一倒班，每月平均工时260-290H。2.包工作餐包住宿(每餐补助12元，三人间水电费自理）有节日福利。岗位要求：高中/中专学历2.年龄25-40岁，身高165CM以上，身体无缺陷，体格健壮。3.，体检合格后上岗（给报销）；薪资待遇：月度综合薪资7000-8000！不招短期工（按23/小时发放，没做满7天），额外有超产奖(每月500元左右)。。

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岗位职责： 1.按照要求按时完成服装设计稿； 2.配合产品主设不断修改完善设计稿； 3.结合流行趋势及市场调研信息； 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计或艺术相关专业（服装设计、产品设计等）； 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉，及搭配有效较高的兴趣； 3.较好的洞察和判断能力； 4.较好的设计表现能力，能清晰完整地表达设计理念，针对不同的服装品类提出不同的解决方案； 5.精通各类设计软件（PS、AI等）； 6.具备较好的责任心，团队合作能力，沟通能力； 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

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