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岗位:车工（普通车床） 薪资待遇:310/天，绩效工资2500，综合10000-11000，包吃，，住宿450/月 要求:普通车床经验，年龄45以内

岗位内容：立车工 1. 操作车床、立床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2. 对机械设备进行日常维护和保养； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 热爱机械行业，并有意向长期发展； 2. 岗位经验不是必须，但有一定的机械操作基础； 3. 技能较强者优先考虑； 4. 工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、小车床6140.6180（12000-14000元/月），大数控车普利森1.6米×16米（CKD61160Hx16000）（14000-16000元/月），具体详谈； 6、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职要求： 1、主要以加工散件为主，从事数控车床5年-10年以上，具有机加非标件工作经验者； 2、有操作广数、法兰克系统经验者。 岗位福利：包住包吃 五险 带薪休假 高温补贴 年终奖奖 节假日礼品等 联系电话：付经理

普车加工

8000到12000工资 吃住都有 乐观，诚实有上进心 单休

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通6132车床，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

招聘职位： 普车工(1人) 学历要求： 高中、中技、初中 年龄要求： 60岁以下（技术过硬可放宽条件） 工作年限： 10年以上 任职要求、岗位内容： 1、严格按照工艺文件和图纸完成加工工件。 2、熟悉加工薄壁件和转轴类等工件。有普车车床精密零件产品加工经验优先。 3、熟悉C6250等普车车床操作及保养，确保机床运行正常，能够独立看懂机加工图纸。 4、熟悉加工碳钢、不锈钢、45#钢等材料。 5、熟练使用各类量具对加工后的零件进行尺寸检测与质量控制，保证产品合格率。 6、能遵纪守法，并遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 7、能够吃苦耐劳，克服家庭困难参加厂里的加班加点，积极完成生产任务。 作息：7:30-16:00（11:00-11:30中饭午休）做五休二。家住奉贤和金山应聘者优先。 综合月收入：8000元-10000元不等（收入考核方式面议，多劳多得）。 福利待遇：入职员工全部签订上海市标准劳动合同，按照国家规定缴纳社保及商业意外保险。 工作地址：奉贤区科工路1755号。 联系人：黄经理 上海春谷机械制造有限公司 2026年04月14日

唐师傅。上海招聘东兰路：服务员：5000-5500领班：6000-6500川菜主厨：1万左右以上岗位提供免费食宿电话：

上海铁板烧招聘铁板厨师多名底薪7000-7500干活麻利，机灵点的包吃住，空调洗衣机都有，福利待遇好，绩效奖金另算，月休四天，节假日另补（同步）

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公司扩大生产，现招聘：焊工、车床工，镗床工，各名，车间操作工名。会计人员名，传达人员名，工资面议，有意者联系地址周村西外环，

西安康力机械设备招聘技术工 招聘岗位：初级车工 岗位要求：50岁以内，有过相关基础工作经验，身体健康，会简单识图。 工作时间：8点～12点，13：30～17：30，17：30～1：30，两班倒。 工作内容：铝合金，钢材，不锈钢简单粗加工作业。 福利待遇：综合工资，车工8～10 k,数控操作工5-7k（具体面议），提供住宿，每天10元提供三餐，缴纳社保。 工作地点：鄠邑区正太路草堂工业园

能熟练操作普通镗床，吃苦耐劳，认真听从领导安排，工作两年以上，年龄30至45之间。

主要是6140车轴

有车床实操、碰过广数系统，能上下料、简单编程，经验浅愿意培养 五险 薪资5000-8000

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面质量 2.熟练进行工件装夹、刀具选择、参数设定及首件检验 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质量追溯 5.严格遵守安全操作规程和车间6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 铣工相关工作经验不限，有机械加工基础者优先 2.能识读机械图纸，了解公差配合及常用测量工具使用方法 3.具备基本数控铣床操作能力或愿意接受岗前培训 4.工作认真负责，动手能力强，适应倒班或计件生产节奏 5.最低学历不限，中专/技校机械类专业毕业生可适当放宽经验要求

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

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