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招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
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包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
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3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
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小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
3、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
6、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
7、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
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④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏无锡异地招工
山东日照招热切工,一拾一装两班倒,长白班看一个跟叠,要求老手,请假少,刘官庄工业园
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山东日照山东日照。木材厂招力工一名,计件工资一个月七千多,多劳多得,联系电话
工厂搬运工1-2人月结
山东日照。木材厂招力工一名,计件工资一个月七千多,多劳多得,联系电话
月8k包吃住五险一金招普工
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普工操作工包吃餐补五险一金20人以上月结
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包吃住
五险一金
一天230-280
月综合6000-8000
一、工作简介:
1.工作内容:负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品,工作比较简单,没有力气活,主要是站岗。
2.工作时间:8点到8点,上12休12或者上12休24,自由选择,两班倒月休2-4天,三班倒月休8-10天。
二、薪资待遇:
1.月结:学徒期一个月,新员工刚入职1-3周安排白班,第1周150元/天,第2周165元/天,第3周开始180元/天,第一个月5000左右。出徒后,三班倒月平均工资6000元,两班倒月平均工资8000元左右,每月15号发放上个月的工资。
2.日结:日结比月结一天工价低10元,入职一周后一天一结,每天先发150元,多余部分月结。
三、福利待遇:
1.住宿:入职提供住宿2人间,有空调、地暖、浴室,水电费均摊。
2.吃饭:提供一顿工作餐,厂区福利餐厅,实惠可口。
3.保险:。
四、招聘需求:
1.年龄要求20-45岁。
2.初中以上学历,品行端正,服从管理。
3.无基础疾病、腰、腿、颈肩无旧伤骨折。
五、工作地址:
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汽车维修包吃1-2人
汽车维修技师
五年以上工作经验,为人诚实勤劳服从管理。工作时间:早八点到晚六点
薪资福利:底薪加提成有加班费月休两天有全勤奖管饭无住宿定期培训
招工人数:一人
工作地址:日照市东港区滨州路雅都56号公寓沿街卓越汽车服务
汽配厂年后开工急招320一天日结包吃住人走账清
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320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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海外质量工程师(J10158)
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汽车质量工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责海外产品生产环节的质量监督,确保产品满足设计标准、当地法规及客户需求;
2、主导海外产品质量异常的处理,开展根本原因分析(如5Why、七钻法等),拟定并落实纠正与预防方案;
3、跟进质量问题整改进展,确保各项措施闭环并有效执行;
4、识别并评估产品潜在质量风险,制定应对策略,减少质量事故发生的可能性;
5、针对KD件在打包及运输过程中的质量问题,制定改善措施,并完成责任界定与费用分摊。
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1、****以下,本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备3年及以上同行业同类岗位工作经验;
3、掌握汽车生产全周期流程,涵盖研发、制造及供应链等相关环节。
研发工程师(商用车领域)(J10092)
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汽车设计经验不限本科及以上
工作职责:
1. 参与商用车产品的研发设计工作,覆盖市场调研、需求分析、方案构思及结构设计等阶段,确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。
2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程,包含性能、可靠性及耐久性测试等环节,准确记录测试结果并进行深度数据分析,提出切实可行的优化建议,保障产品性能稳定和质量达标。
3. 参与技术文档的编制工作,包括产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导手册等内容,为生产制造、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术资料支撑。
4. 跟踪商用车领域先进技术方向,如新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等,开展相关技术研究与实践探索,持续提升产品的技术水平、创新能力和市场竞争优势。
5. 与设计、制造、采购、销售等部门密切协作,积极投入跨职能项目配合,高效推动商用车研发项目的实施进程,确保各阶段目标按时达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。
2. 面向应届毕业生,具备扎实的专业理论基础,拥有较强的学习能力、创新意识和问题处理能力,能快速适应行业技术演进趋势,独立提出具有创新性的研发构想与解决路径。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各职能部门人员顺畅交流,协同完成产品研发任务。
工厂搬运工
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(5)【火烧机/磨光机】B区板材厂招看火烧板机/磨光机工人2名,会板材卸料的优先,可以三种一起干,挣钱多,工资及时不拖欠,联系☎:
研发工程师(商用车领域)(J10092)
6000-7000元/月
汽车设计经验不限本科及以上机械相关专业机械
工作职责:
1. 参与商用车产品的研发设计工作,覆盖市场调研、需求梳理、方案制定、结构开发等阶段,确保产品满足市场需求、行业规范以及环保、安全等相关法规要求。
2. 协助推进商用车产品的测试与验证流程,包含性能评估、可靠性考核、耐久性试验等,准确记录测试结果并进行深度数据分析,提出切实可行的优化建议,保障产品性能可靠、品质达标。
3. 参与技术资料的编制工作,如产品设计图样、技术参数清单、使用说明书、维修指导文件等,为生产实施、市场营销及售后支持提供完整、精准的技术依据。
4. 跟踪商用车行业先进技术方向,包括新能源驱动系统、智能驾驶功能、轻量化材料应用等领域,开展技术预研与实践探索,增强产品的技术优势、创新能力与市场竞争能力。
5. 与设计、制造、采购、销售等部门保持密切协作,积极融入跨职能项目团队,高效推动产品研发进程,确保项目按计划顺利交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、动力工程、电气自动化等相关专业优先考虑。
2. 面向应届毕业生,具备扎实的专业理论基础和较强的学习能力,拥有良好的创新意识与问题分析解决能力,能快速适应技术变革,提出具有前瞻性的研发构想与实施方案。
3. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与各职能部门成员有效配合,共同保障研发项目的顺利推进。
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要求: 20~45周岁
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栏目概述
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