【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

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岗位职责： 负责核对到货、退货鞋子内外标信息是否一致，检查鞋子外观整洁度，是否存在同边脚、大小不一、开线、脱胶等问题。 任职要求： 1.年龄20-45、工作踏实，认真负责 2.能适应站班 薪资福利： 1.试用期15天，试用期薪资2000元；转正后纯计件工资，月薪资4000元-6000元； 2.公司另提供节日礼品、岗位补贴、员工保险、双十一活动奖金等福利。 上班时间： 1.8:00-12:00， 13:30-19:00，货量多的时候晚上需要配合加班； 2.自由调休3天，法定节假日当月多1天休息； 食宿安排： 1.公司提供宿舍3人一间,宿舍有空调热水器，独立卫生间；如需单人间，每个月需从工资扣200元； 2.公司内有食堂，提供午餐和晚餐，每个月从工资扣200元伙食费；

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岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电气作业，确保符合安全与技术标准 4. 配合生产或工程进度，及时响应突发停电、短路等紧急故障处理 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气系统检修 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，安全意识高，具备登高、限空间等特种作业适应能力

本岗位需要掌握知识技能：看懂电气原理图、仪表回路图、P&ID图；熟练使用万用表、兆欧表、手操器、信号发生器等工具；了解PLC/DCS基本故障判断。

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负责生产制造，包装及物流设备的维护、检修及技术改造工作，保障设备稳定运行。 工作职责： 严格遵守法规、程序的要求，同时按照GMP常识进行操作，时时刻刻满足数据完整性的要求。 及时指出任何违反合规性的操作和事件，并及时向上级经理汇报。 日常维护工作 执行工艺设备的日常巡检、预防性维护及应急维修 诊断处理机电设备故障，完成机械传动系统/电气控制系统的维修 及时完成设备维修记录，确保所有的维修记录符合GDP的要求 技术支持及持续改进 通过可靠性改进计划持续减少工艺设备故障 持续优化维修主计划和设备维护SOP 协助工程师控制工艺设备备件库存 支持技术相关项目以及设备试运行、确认和验证。 支持设备技术相关的变更偏差及设备的校验。 岗位所需技能，绩效及能力: 电气自动化相关专业大专及以上学历 3-5年制药设备或公用系统维修经验 取得高低压电工证，且具备高压操作和倒闸经验 熟悉电气原理图识读，掌握PLC基础（西门子/三菱优先） 掌握传动系统/气动元件/传感器等典型机电部件的检修技术 了解变频器、伺服系统等工业自动化元件调试方法 具备故障树分析思维和5Why分析能力   适应倒班工作制，能在高压环境下快速响应故障   强烈的安全意识和团队协作精神 熟悉GMP法规对制药设备的管理要求者优先

岗位职责： 1、设备、工装等接电，拆电，连接气路等； 2、设备常规故障的排查和修复； 3、现场临时安排的其他工作； 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，熟悉国家电气安全技术规范 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力，有合作精神 3. 身体健康 4. 有制造业类企业维修电工经验者优先 5. 服从管理 6.工作早6点半晚6点半，加班有补助，提供午餐补助 7.工资范围200-350元/天，月结

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