岗位职责： 1、依据公司小水电站自动化远程控制项目实际需要，制定水电站自动化改造的施工组织方案与采购计划，严格把控现场施工质量、系统调试及验收流程，参与自动化设备的选型与配置工作； 2、对公司水电站远程集中控制系统进行优化与调整，确保自动化水平满足标准要求，协助攻克系统运行中的性能瓶颈与技术难题，提升整体系统的稳定性与可靠性； 3、与供应商保持高效沟通与协作，按公司技术需求推进自动化系统的改造、调试及技术升级，实现集控平台对水电站开停机、负荷调节等操作的远程控制； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气及其自动化、电力工程及其自动化、电气工程及其智能控制、自动化等相关专业背景，持有高低压电工证者优先考虑； 2、熟练掌握PLC编程、触摸屏编程、上位机编程，以及AutoCAD、Office等软件，具备二次开发与设计能力； 3、具备水电站自动化系统及监控系统故障诊断与处理经验； 4、能适应出差安排，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。

自动化设备调试开机 1.大专及以上学历，电气自动化、机械、工业工程、机电一体化等相关专业，具备一定PLC应用基础 2.熟悉电气系统、自动化装置及控制回路，有设备安装与调试经历者优先 3.负责机械设备的维护保养及电气部分的巡检与维护工作 4.全面统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备管理、安全生产、成本优化等环节，保障工厂运行高效、稳定、安全 5.依据公司订单需求，制定并执行生产排程计划，推动各项生产任务按时保质完成 6.结合当前及未来生产需要，评估现有设备与工艺流程的优化潜力，识别改进空间（如引入更先进的自动化方案） 7.提出初步改善方向并配合推进实施（例如推荐适用的设备类型或技术路径）

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

主导非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

熟悉三菱，台达，信捷PLC，触摸屏，变频器等自动化产品

加工中心编程技术人员 加工中心操作人员 负责自动化零部件加工

金利华电诚聘英才 由于公司拓展业务需要，现面向山西长治招聘以下员工: 1、机床工 2名、自动化编程员 2名：熟练工，工资面议； 2、玻璃行业工艺技术员2名，本科学历，非金属材料专业 3、机修工3名、高压电工2名、车床工2名，有操作证，2年以上工作经验。 4、普工: 玻璃制品分拣员 20 名； 胶装工 20 名。 要求: 身体健康、有上进心、吃苦耐劳、高中及以上学历，年龄25--45周岁。 待遇:工资5000--6000+,五险一金，餐补、免费住宿，夜班补助，加班费，高温补助，全勤奖，节假日补助等。 报名时间: 即日起报名 工作地点: 浙江金华傅村工业园区 注: 春节过后到浙江金华工厂实习和工作，表现优秀者优先选拔回山西同类工厂工作。

2个岗位：非标设备自制组、车灯工厂装配车间 岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术文件，监督自研设备制造过程，并主导设备调试与验收； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配、技术指导，指导设备技术员开展自主维护（AM）工作； 3、深入参与设备组装及现场安装调试，协调解决设计、装配和调试过程中出现的技术问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标，推动工序良率持续改善； 5、参与设备机械结构改进，推进工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备换型切换工作，跟踪设备运行表现，稳步提升生产产能； 7、组织对技术员进行设备操作规范及专业技术培训； 8、编写标准设备作业指导书（SOP），梳理并优化设备组调作业流程。 任职要求： 1、熟练掌握西门子博图软件、发那科六轴机器人或爱普生四轴机器人中至少一项； 2、具备基础管理思维，能系统规划设备制造与维护工作，拥有丰富的设备组调、维保经验及持续改善能力； 3、责任心强，坚持原则，逻辑清晰，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4、专科及以上学历，具备3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验； 5、具有供应商端工作背景，或有独立主导项目经历者优先。

1.全面主导工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、品质管控、设备维护、安全生产及成本优化等环节，保障工厂运行高效、安全且稳定。 2.结合公司订单需求，统筹制定生产排程计划并推动执行，确保各阶段生产目标按时保质完成。 3.大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景者优先考虑。 4.具备5年以上自动化设备制造领域工作经验，其中至少1年工厂管理经历，有突出管理成果者优先。 5.拥有良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 6.工作态度积极主动，责任心强，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效率输出。

岗位职责： 1、统筹规划工厂自动化项目，主导自动化设备的设计、评估、开发及技术引进，推动自动化团队搭建与能力建设 2、全面负责工厂设备的维护保养与故障维修，推进现有设备的功能优化与二次开发 3、构建覆盖全员、全流程的设备保养（TPM）管理体系 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化、机械或电气相关方向 2、在工业自动化、视觉系统、伺服控制、机械手等技术领域具备扎实的专业积累 3、具备5年以上自动化设备开发团队的管理经历 4、有知名制造企业设备开发经理工作经验者优先，具备自行车零配件生产设备或大型制造工厂自动化开发背景更佳 5、能够接受长期出差或外派安排者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

金华市婺城区招水电、给排水

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.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

花都仓 招聘一名自动化维养岗， 岗位职级：自动化维养岗，1人，P1-P4（9K~14K） 要求：需满足技能有仓储物流行业工作背景，持电工证，精通流水线维修，会CAD画图。有物流仓储经验的加分。

PLC助理招聘：（以项目出差为主） 一：应聘要求：主要面向实习生及应届毕业生，需大专及以上学历，理工类专业优先，如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可；条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差，岗位以自动化行业现场项目服务为主！ 二：工作内容：主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作，确保设备稳定运行。 三：常用设备品牌：西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四：涉及设备类型：非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五：薪资待遇：实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期间综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元 六：工作时间：每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月固定休息4天，法定节假日正常休假 七：食宿安排：提供工作餐两餐，住宿为4-6人间，配备基本生活设施 八：福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等 九：晋升通道：公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理 → 初级工程师（8000-10000元）→ 中级工程师（12000-15000元）→ 高级工程师（30000-50000元以上不封顶）→ 项目负责人（年薪五十万起） 十：出差区域：项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域，以及重庆、武汉等一二线城市

岗位职责 1. 机械结构设计：负责CCD视觉检测设备、AOI光学检测设备、机械手、AGV机器人、高压测试仪器中的一类或多类自动化非标设备的整机机械方案规划、结构建模、零部件选型、图纸输出及BOM清单编制。 2. 样机调试优化：主导设备装配过程跟踪、样机运行调试、结构改进与故障诊断，解决机械运行中的异响、卡顿、精度偏差等结构类问题，确保设备具备稳定量产条件。 3. 电气协同配合：具备基本电气知识，能与电气工程师协作完成布线布局、动力部件接线匹配、传感器定位安装及电控逻辑的机械联动，可识读电气原理图，参与整机联合调试。 4. 零部件管控：负责外协加工件和标准件的选型与验收，跟进制造工艺流程，控制加工公差，降低零件成本，推进零部件标准化与通用化升级。 5. 文档编写归档：撰写设备装配指导书、维护说明、检验规范，整理技术图纸及相关资料，完成研发项目全过程文档归档工作。 6. 售后技术支持：协助生产与售后团队开展设备量产优化、现场安装调试及客户技术问题处理，持续提升设备操作性与使用稳定性。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，精通CCD/AOI视觉检测设备、AGV、机械手或高压测试仪器至少一类设备的整机开发与设计。 3. 专业技能：熟练操作CREO、CAD等设计工具，掌握传动机构、精密对位结构、型材框架、气动模组的设计方法，了解非标自动化加工工艺及常用材料性能。 4. 电气能力：具备基础电气知识，熟悉伺服电机、气缸、传感器、变频器等常规元件的应用，能读懂电气图纸，可配合完成布线、调试与信号对接，无需独立进行程序编写。 5. 能力要求：有视觉检测设备光路布局、安装基准设定、精密调整经验者优先；具备独立完成整机机械方案设计、样机制作、调试落地的综合能力，能自主解决复杂结构问题。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

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