
工厂焊工厂长/主管
电焊主管要求有五年以上五金货架电焊主管工作经验者薪资福利:7000-10000,具体薪资待遇面谈工作地址:长泰县兴泰开发区兴吉路(原权昱厂房内)
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个,门窗预算10000五险
厂长/副总经理
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理,保障公司经营目标的顺利达成
2. 组织并带领团队高效协作,激发团队潜能,提升整体工作效率与产出水平
3. 主导公司战略规划的制定与落地实施,促进企业稳步成长与创新发展
任职要求:
1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验,能够有效引导并鼓舞团队成员
2. 拥有较强的判断力与应变能力,能在多变复杂的环境中作出合理决策
3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧,善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
质量管理/测试厂长/主管
品管主管1.食品质量与安全、食品科学与工程、食品与发酵、生物工程、生物技术、食品加工、生物科学、化学生物学等相关专业。2.有食品厂生产、品控相关经验的优先录取。3.有食品行业相关的卫生、质量标准等相关经验者优先录取。薪资福利:月薪:5000元-8000元招工人数:2名工作地址:漳浦县长桥镇溪内村君长24号
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。
加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
五险生产主管
8000-15000元/月
主管5-10年大专及以上生产安排人员管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机械装配工艺的制定与优化,参与新产品研发及技术改进工作
2.组织生产计划实施,监督生产进度,确保车间高效稳定运行
3.建立健全生产管理体系,提升团队管理水平和作业效率
4.协调各部门资源,解决生产过程中的技术与管理难题
5.优先参与软包装印刷类项目的生产管理与工艺创新
任职要求:
1.具备机械制造相关领域工作经验,熟悉机械装配原理和技术流程
2.拥有生产团队管理经验,能有效组织和激励团队完成目标
3.有软包装印刷行业从业经历者优先考虑
4.具备实际操作能力和现场管理能力
临时工1-2人日结
2月12~到,龙海榜山洋西公园,需要2个活动协助人员,9点到,大概到7.8点,8到10小时左右,一小时15元,年龄18以上45以下,要的联系报名:()
营业员
统一饮料招聘:漳州港海滨鲜购,会干活,不投懒优先,上班时间-,9-12,4-9点,工资130+抽成,要满18周岁,联系电话
维修电工二保焊工厂焊工叉车工钳工
漳州中集节后招聘:焊工(二保焊)熟手 50 人,油漆熟手 30 人,叉车司机 5 人,维修电工 8 人,维修钳工 15 人,待遇 8000-11000 元/月,餐补一天十五,包住,联系方式 陈先生 ()
分拣
龙海中通招聘:【年后入职】短期工勿扰
退货件整理员(要求,有电脑基础)
岗位2:出港客服(要求,,35岁以下,会用电脑,有客服经验优先)
岗位3:市场专员,能适应出差,会4.2米手动挡货车,有驾驶证,服从管理,有责任心)
联系电话:
厂长冲压工车工数控车工
朱经理
地址:莱阳市柏林庄镇北李家疃
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烟台博众精密机械有限公司
冲压工:10名,3500-6000元/月,男女不限,冲压机全自动设备,只放料就行
数控车工:5名,4500-8000元/月
普车车工:2名,5000-7000元/月
生产厂长:8000-12000元/月
福利:交五险,月休4天
职位详情:井号://0535/HteJr2OwiyoPfGg
电话:
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工:
1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。
2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。
3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。
室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。
公司交五险一金,欢迎前来加入。
工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区)
联系电话:(同步)
(: 邮箱)
浙江宁波慈溪市注塑生产主管薪资福利:薪资面谈工作地址:周巷镇环城北路156号
主管注塑工
注塑生产主管
薪资福利:薪资面谈
工作地址:浙江省慈溪市周巷镇环城北路156号
主管
诚招:软体沙发师傅(主管)
1名
年薪:20万起,详细面谈
要求:有打板做样经验。
司福利:✅ 包吃+✅ 全勤奖+✅ 节日福利等
☎联系人:曹总
培训主管巡查
1:招聘主管一名,年龄55岁以内,有2年以上医院工作管理经验优先,沟通能力强,,日常工作安排及巡查,员工培训等。
2:月薪工资6000_6500元,具体面谈。
3.每天工作8小时,月休4天,购买相关保险。
4. 工作地址:福田区中康路(上梅林地铁站)、可先面试年后再上班,有意向请拨打联系人电话。
5.联系人:李经理
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备家居家具
岗位职责:负责物料出入库管理,跟进业务订单流程,熟练使用基础Excel操作,参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排,跟踪生产各环节进度,及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作!
生产总监(PU合成革)
2-3万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验PU合成革精益改善经验
岗位职责
1、依据公司中长期发展战略,参与拟定PU制造部年度经营目标与管理工作计划,并推动执行,保障生产与研发各项指标顺利达成;
2、策划并组织实施PU制造部运营管理体系建设,完善相关制度、标准、流程及表单,构建高效运转的管理机制,确保部门日常运作有序进行;
3、聚焦PU制造部管理基础优化,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理干部的综合管理能力与专业技术水平;
4、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进展,提前识别风险,确保各环节按计划高质量、高效率推进;
5、参与PU产品研发技术与质量改进分析,主导解决生产过程中关键技术问题,提升生产效能,合理控制制造成本;
6、督导PU制造部安全防范工作的落实,强化安全生产管理措施,及时排查并整改安全隐患;
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学或工业技术类相关专业;
2、具备10年以上合成革行业生产与研发现场管理经验;
3、熟练掌握合成革生产与研发专业知识,熟悉各生产工艺流程细节;
4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
业务助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上助理生产跟单行政文员文员
一、岗位职责
1.收集,整理,分类,上传相关产品及企业资料。
2.核对并记录原材料的使用明细。
3.负责半成品与成品出入库的清点与登记。
4.跟进订单生产各环节进度。
5.下达包装材料采购计划。
6.统计与核算员工出勤情况。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频编辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构特征及材料应用标准。
3.能够及时核对,汇总,填写各类信息台账。
4.具有较强责任心和进取意识,态度务实,乐观主动,具备良好的团队合作精神。
龙门铣(手工编程)免费包吃住入职缴纳五险!
6000-12000元/月
铣工包住包吃社保3-5人月结全职龙门铣重工行业
【核心岗位职责】
1、编程与加工核心能力
(1)手工编程(必须项):
①独立编写/修改复杂工件(如矿山颚破机架、滚筒轴承座)的G代码/M代码程序;
②运用宏程序(B类)实现参数化加工(如曲面铣削、均布孔系加工);
③优化刀具路径,解决CAM自动编程的干涉问题。
(2)操作系统掌控:
①熟练操作SIEMENS840D/FANUC31i系统(现场演示考核);
②手动校正刀具补偿、坐标系偏移(±0.02mm精度校准)。
2、重型工件加工实战
①加工8~30吨级矿山设备结构件(材质:ZG270-500、高锰钢),一次装夹完成多面铣削;
②设计专用工装+压板方案,控制大型铸件加工变形(目标:平面度≤0.1mm/m)。
3、技术攻坚与效率提升
①对深槽/窄腔/异形曲面手工编制高效切削策略(减少空刀,提升金属去除率≥15%);
②根据刀具磨损实时调整切削参数(如断屑控制),延长刀片寿命30%以上。
4、熟练操作铣床,按照机加工图纸,对应进行机床加工。
5、对机床的维护和工艺的把控。
6、配合车间生产。
【任职资格(硬性要求)】
1、经验要求:3年+数控龙门铣操作经验,2年以上矿山/冶金机械类零件独立编程加工履历;
2、编程能力:必须精通手工编程,提供3个复杂工件程序案例(现场测试宏程序编写)
3、图纸解读:能快速解析ISO/GD&T标注的复杂装配图(公差等级IT7~IT8)
4、刀具管理:熟悉山特维克/肯纳重型铣刀选型,掌握阶梯铣/插铣工艺
5、学历要求:全日制中专/高中以上等学历(要求有毕业)
干法配料主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年高中及以上表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验
5年以上同行业经历,精通二液体系干法配料环节,此为必要条件
工作时间:常规白班
需具备干法配料实操经验及团队管理能力
一、岗位职责
1、统筹安排既定生产任务,掌握生产动态并进行科学调度;
2、监督产线依工艺规范作业,提升产品合格率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、辅材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实安全生产培训,强化现场安全监管,督促设备维护保养;
5、执行现场生产组织管理,指导员工提升操作水平;
6、协同其他部门开展工作,确保跨部门协作顺畅。
二、任职要求
1、高中及以上学历,具备三年以上本领域相关工作经验;
2、熟知干法配料车间运作流程,具备基础管理能力;
3、具备基本读写能力,掌握干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力。
副总经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责工厂全面的生产运营管理工作,围绕公司战略目标,统筹调配各部门资源,确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成,助力企业实现可持续发展,增强市场竞争力与盈利水平。
三、主要工作职责
1.战略规划与执行
-根据企业长远愿景及市场发展趋势,牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标,并组织推进实施。
-定期评估战略执行成效,结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。
2.运营管理
-统筹生产管理:编制生产计划,整合生产资源,保障生产进度,持续优化工艺流程,提升生产效率,控制制造成本。
-确保产品质量:构建并完善质量管理体系,监督质量管控环节,保证产品符合标准及客户要求,主导重大品质问题的应对与整改。
-供应链管理:协调采购与库存管理,确保原材料供应及时、稳定,兼顾成本控制与供应链韧性。
3.团队管理与建设
-组建高效管理梯队,负责中高层管理人员的选拔、培养与激励,提升团队综合管理能力。
-优化组织架构与岗位职责体系,合理配置人力资源,推动组织效能提升。
4.外部关系协调
-保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动,营造有利的外部发展环境。
-跟踪行业动态与政策法规更新,及时调整企业运营策略以应对变化。
四、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,管理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在企业高层管理岗位,精通制造全流程运作,包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。
3.能力要求
-具有较强的战略思维、领导力与决策水平,能够高效整合企业内外资源。
-具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力,善于处理复杂管理情境。
4.其他要求:熟悉国家相关法律法规及行业政策,责任心强,富有事业心,认同公司文化理念。
五、工作条件
-工作时间:弹性制
栏目概述
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