爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 语数英物化的初高中学科老师 【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1.热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统性定向培养。 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完整的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，员工生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排

小初物理化学教师 1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元； 二、岗位职责： 1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2.按照公司规范完成每节授课任务，并做好课堂记录，根据学生反馈及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 三、任职条件： 1.一类本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先； 2.具备一年以上教学经验，能胜任相应年级教学要求，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向； 4.具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力佳； 5.形象良好，言行得体，普通话标准流利； 四、晋升通道： 教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长 上班时间：13：30-21:30/8:30-18:00（周一至周五轮休），享正常国家法定假日 督学师待遇：薪酬=底薪+督学费+奖金 全职员工工作满一年，享受双休假期。五险一金。 福利：定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。 PS：K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。

学科教师（高底薪+高课时费+双休） 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【专属福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入10-15k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 6.享受带薪国内外旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 南京23家校区，工作地点就近分配

【您的责任】 1.为学生提供专业的教学服务； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩； 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平； 5.有1对1个性化文化课；4-8人班课。针对小升初，中高考升学板块。 【我们的期许】 1.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 2.有亲和力，启发教学； 3.态度积极，性格开朗，有责任心； 4.接受应届毕业生并定向培养；教资目前无硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源丰富，月均薪8-13k，试用期可享受任何绩效奖金，不打折扣； 2.完善的培训机制： （1）新人入职培训 （2）在岗培训：每周三集体教研、平时走进公立学院教研，教学校长1对1带教； （3）季度考、优课堂比赛、名门之师颁奖评选优秀教师； 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，公开透明） 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 3.缴纳五险一金；每月10号发放工资，若10号在周六日，会提前发放； 4.节日礼品，员工生日会，每月员工聚餐团建，工作氛围愉悦； 5.带薪国内国外游。 【工作时间】 周一周二双休，平常上班10:00-17:00或12:50-19:30，也会根据自己课表 【工作地点】 就近安排（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学相关科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由，支持居家完成

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

工作内容 1、监督并跟进学生学习进展，保障教学效果与质量 2、定期与学生及家长联系，及时解答问题，提供学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感和敬业精神 3、具备团队协作意识，能与其他教师协同配合，共同提升教学服务水平

职位详情线下教育 中学生 教师 [您的责任] 1、承担校区各学科的教学与教务管理任务，对学员的学习成果与教学成效负直接责任； 2、严格遵循教学教务标准流程执行工作，保障教学运行高效有序，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的落实情况，深入课堂进行听课与评课，持续提升教学质量与服务水平； 4、全面达成各项教学业绩目标； 5、主导校区师资团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的教师队伍； 6、积极协同其他部门开展沟通协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； [我们的期许] 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 3、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业相关经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，拥有先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力； [巨石人的专享福利] 1、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等丰富福利； 职位福利：五险一金、不加班、试用期全额薪资

双休！！！！无销售性质！！！ 岗位职责 1、采用一对一教学模式，针对学生特点进行个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，课前精心准备教案； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师完成与家长的日常沟通，协助做好学员续费相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证（优秀者可适当放宽）； 2、了解江苏中高考命题规律及考试趋势变化； 3、熟悉江苏地区教材体系及小初高各年级课程安排与课本特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，灵活调整教学方法； 5、能够探索多样化的教学形式，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。 工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段为13:30-20:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理 专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

【拓润电子】明天一点，，LGP，生产和品质部门，站着上班要穿连体无尘服，年龄18-45周岁，， 模式一：打卡满3天反200再打卡20天返1000元。 模式二：打包价总价23元，差价返三个月。 【薪资待遇】：白班20.5/小时，夜班21.5/小时，计薪10.5/天，综合工资6500元以上（综合工资根据加班时间，工时稳定） 【补充说明】：报道当天安排宿舍，宿舍离厂区很近（坐厂车2-3分钟走路十来分钟），企业包吃住，不住宿的有免费厂车。备注：，有明显纹身的不要， 公司地址:栖霞区尧新大道307号。联系电话☎小武，

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岗位职责 1、承担通信、物联网、信息安全等方向课程的教学任务，涵盖理论讲授、代码实操、案例剖析及实训辅导； 2、编制教学大纲、实验设计与考核机制，融入企业真实项目提升课程实用性； 3、辅导学生完成线性结构、树形结构、图算法、动态规划等关键内容的实践开发任务； 4、监控学员学习进展，开展课后答疑并提供阶段性学习评估与反馈； 5、参与课程版本升级，提交教学复盘报告及优化建议。 任职资格 学历与专业： 1、计算机科学、软件工程、数学或相关领域本科及以上学位； 2、具有5年以上算法研发、系统架构或同类技术岗位实际经验。 技能要求： 1、熟练掌握C/C++/Python等至少一种编程语言； 2、扎实掌握常用算法（如排序、查找、动态规划）及其时间空间复杂度分析； 3、了解数据结构在工程实践中的应用（如数据库索引、网络路由策略等）； 4、有授课经历或企业内部培训经验者优先考虑。 综合能力： 1、思维条理清晰，语言表达流畅，能根据学生水平灵活调整授课方式； 2、具备良好的团队协作意识，可适应驻校教学工作安排。

【岗位职责】 1、统筹安排一对一授课教师的备课、课程消耗、课后服务及后续续费等相关工作； 2、掌握学生学习情况与实际需求，制定个性化教学方案并实施针对性的一对一辅导； 3、完成教案撰写、教材整理、教具设计等授课前的各项准备工作； 4、及时记录学员课堂表现与学习进度，向家长反馈学习成果并提出专业建议，开展线上一对一课后沟通； 5、授课科目可选英语、数学、物理、化学，覆盖初中至高中阶段。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、拥有1-3年教学工作经验； 3、性格温和，富有耐心与责任感； 4、执行力突出，具备良好的协作精神； 5、认同教育行业价值，愿在教育领域长期深耕发展。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午、妇女节、教师节、中秋等节日礼品发放； 4、活动多样：集团组织旅游、部门团建、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等； 5、额外福利：日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、困难补助等； 6、营造平等融洽的工作环境，团队互助如家人，共同成长进步。

任职要求 1.具有本科及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3.掌握系统的学科知识体系，具备较强的教学实施能力 4.有一年以上实际教学工作经验者优先录用 5.热心投身教育行业，沟通表达流畅，富有耐心与责任心 6.能够根据学生特点设计差异化教学策略 工作内容 1.承担一对一学科辅导任务，包括课程准备、授课执行及作业批阅 2.结合学生实际情况，规划个性化的学习路径与实施方案 3.定期开展学习成果测评，聚焦薄弱环节进行强化提升 4.与家长保持常态化联系，及时通报学生学习进展 5.参与教学研讨和师资培养活动，持续优化教学能力 6.按要求完成教学过程中的各类文档撰写及工作汇报 薪资福利 1.月收入8K-15K（视个人资历面议确定） 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日津贴补贴，组织团队建设活动

【任职资格】 1.985高校博士（或双一流学科博士）在读，或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生、研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普刊、核刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成效提供反馈，并对最终教学成果负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主选择接单； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊录用或见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上兼职，无需坐班，时间自由调配，薪酬待遇优厚。

青少年活动中心，打造家门口的青少年宫，现诚招兼职双语绘本、拼音、思维、围棋、象棋、口才、小歌手、书法、乐高、古典舞、八段锦老师。 任职要求： 1、相关专业工作经验3年及以上； 2、持有相关专业教师资格证； 3、善于与家长沟通，及时反馈学习情况； 4、有耐心，爱心，责任心，喜欢小朋友。

双休无销售～～ 岗位职责： 1.面向学生开展一对一专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力。 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任心； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养机会。 专享福利： 1.健全的培训体系； 2.多元化晋升通道（管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长；教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员）； 3.五险一金； 4.节日礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会。

【岗位详情】 负责大学数学、物理、化学、生物、中文、医学、计算机等学科的习题解析视频录制，过程无需出镜。 【我们提供】 稳定且丰富的题目资源 灵活自由的工作时间与地点安排 具有竞争力的兼职报酬，薪资按日结算 可提供实习证明 【期待您具备以下条件之一】 1、985/211/双一流高校在读或毕业三年内人员； 2、持有相关专业大学教师资格证或医学执业资格证者。 【设备要求】 需配备电脑配手写板，或平板配手写笔等基础录制工具。 有意参与的同学请尽快与我联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-22 工作内容： 平台提供题目题干及参考文本答案，由老师判断信息是否匹配。若内容一致，将领取的视频内容结合指定答题模板，用自己的语言进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 工资日结 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会动态更新，详情可随时沟通确认。

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不收费，不收费，不收取任何费用 岗位职责： 1.负责接收并处理平台订单 2.对新事物有一定的接收能力 任职要求： 1,年满23周岁 2,可以接收首次来公司学习 兼职要求： 1,操作流程简单，10~20分钟 2,首次来公司学习，后续都居家办公 3,兼职可长期兼职 4,薪资按单日结，一单30

插件工18岁以上 工作内容简单轻松电路板上摆放小元件坐班长白班 要求: 有电子厂工作经验认识电子零件 年龄要求18-35 学历要求 高中(中专)及以上 月综合5000-6000元；工资次月月底打卡

岗位职责： 1。负责数学科目的教学工作，确保教学质量2。根据学生需求，制定和调整个性化教学计划3。参与教学内容的创新和教材的开发 任职要求： 1。具备扎实的数学知识和教学能力 2。能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率3。具有良好的沟通技巧和团队合作精神 待遇面议

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1、承担小学至高中各学科的教学任务，确保教学服务的高品质输出； 2、结合学生实际情况，设计个性化学习方案，并跟进落实执行情况； 3、开展精准化辅导，持续改进授课方式与课程内容，提高教学成效； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈信息，协同解决学习问题。 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，有家教经历者优先考虑 2、拥有线上或线下高中段教学背景，能独立完成课程讲授 3、具备较强的表达能力和课堂组织能力，善于调动学生积极性 4、富有责任感，时间调配灵活，可适应非全职工作节奏 5、兼职教师按课表上课，无课期间时间自主支配 薪资待遇： 1、大学生授课费用不低于60元/小时，普遍在80-180元/小时 2、专职教师授课费用不低于120元/小时，通常在150-500元/小时 3、家教订单根据不同学段定价，课时费区间为80-1000元/小时