分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

北城多多买菜招聘 分拣员：果蔬百货冷冻类分拣 码货员：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55周岁,身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机 每月休息四天调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：全勤奖500+计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上 每月15号发放上月工资中途可随时预支 入职流程：无需体检不查记录当天入职提供住宿不管吃 第一天需要学习3个小时

菜鸟长白班分拣员/1名客服 要求：18-50岁，客服20-30岁，男女不限 时间 ：08：00-19： 00，包吃午餐 ☀分拣员：前十天18/时，后面满勤➕计件工资，综合5-6k/月 备注：不住宿补贴150元/月 地址：合肥新桥智能电动汽车产业园菜鸟物流园 ☎：（微同)

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

安徽合肥正在招聘A2司机，招聘年龄限制在50岁以内，招聘线路为合肥至昆明线路，具体工资待遇将通过电话沟通确定。

换1个纱窗的纱网，带个手电钻，4个的六角扳手，100搞好结

1、负责城市团购业务的整体规划与推进，根据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，统筹城市业务发展方向； 2、基于城市业务增长需求，拓展优质供给资源，提升供给多样性，推动用户新增、活跃及消费频次提升，促进城市业务良性运转； 3、承接公司下达的业务指标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展，动态优化运营策略以确保目标达成； 4、针对城市关键考核指标的波动情况进行归因分析，系统梳理变化原因，完成数据复盘、总结汇报及相关决策支持工作； 5、组织并落实城市早会启动、晚会经验分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘工作； 6、主导城市团队的组织建设，依据岗位职责制定招聘与选拔标准，规划人才来源渠道，保障团队人力配置； 7、结合具体业务场景和运作模式设计标准化沟通话术，开展人员辅导与模拟训练；构建适配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理核心成员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的搭建与持续优化，关注团队氛围建设，推动城市团队文化与价值观落地； 9、整合内外部可用资源，强化协同联动，依据业务发展节奏做好资源储备与合理分配，有效应对突发性业务挑战； 10、统一管理城市团购与配送运营业务，制定并实施城市级业务发展规划，组建高效能的业务与配送团队，提升城市内各环节协同效率与运营水平，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、优先考虑市场营销、工商管理、企业管理等相关专业背景，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、需具备至少3年及以上工作经验，其中包含1年以上团队管理经历，有销售团队管理实操经验者优先，具备餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购业务或互联网O2O模式者更受青睐。 薪资区间：15000-20000 社保：缴纳社保 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送相关经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购项目经验者优先，无相关经历暂不纳入考虑范围 学历：专科以上

1.案源充足，业务稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.执业相关会费由律所承担 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合月薪8K-20K） 任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升待遇，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

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肇庆仓库直招！非中介！ 现招聘以下岗位： 入库扫描员 退供扫描员 上架员下架员库存拉排员入库拉排员 稽查员数据员盘点员 防损员 [薪资待遇]： 计时岗位工资 3000底薪+3000绩效+300房补+300饭补+300高温补贴=6900+加班费25每小时！综合薪资6600元左右 （住宿舍没房补AA水电费） 计件岗位工资 ，也就是上述计时标准，相当于有计时工资保底） 达到标准按月总产量*单价计算+房补+饭补+高温900 计件工资封顶14000 平均计件工资8000-14000 [基本要求]: 1、18-40，男女不限，会拼音，认识26个字母

佛山新仓直招！非中介！ 目前新仓不用上夜班，新仓岗位多晋升机会多！！！ 现招聘以下岗位： 入库扫描员退供扫描员上架员下架员 库存拉排员入库拉排员稽查员数据员 盘点员 防损员 [薪资待遇]： 计时岗位工资 3000底薪+3000绩效+300房补+300饭补+300高温补贴=6900+加班费25每小时！综合薪资6600元左右 （住宿舍没房补AA水电费） 计件岗位工资 ，也就是上述计时标准，相当于有计时工资保底） 达到标准按月总产量*单价计算+房补+饭补+高温900 计件工资封顶14000 平均计件工资8000-14000 [基本要求]: 1、18-40，男女不限，会拼音，认识26个字母

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《曹王优质电商仓库》 男女16-45岁，有电商仓库优先，必须会26字母，灵活一些，主要分拣，理货，包装等.. 保底2⃣2⃣元/时，计时加计件，能力越高工资越多，后期稳定2⃣2⃣元～3⃣0⃣元左右，根据个人能力定价格 基本做六休一，无饭，加班到8点有工作餐 提供公寓式住宿，离厂区1公里，走路10分钟 ⚠面试需要试工， 面试时间～随时可面试 地址～曹胜路。

佛山新仓直招！非中介！ 留年14000元 现招聘以下岗位： 入库扫描员 退供扫描员 上架员下架员库存拉排员入库拉排员 稽查员数据员盘点员 防损员 [薪资待遇]： 计时岗位工资 3000底薪+3000绩效+300房补+300饭补+300高温补贴=6900+加班费25每小时！综合薪资6600元左右 （住宿舍没房补AA水电费） 计件岗位工资 ，也就是上述计时标准，相当于有计时工资保底） 达到标准按月总产量*单价计算+房补+饭补+高温900 计件工资封顶14000 平均计件工资8000-14000 [基本要求]: 1、18-40，男女不限，会拼音，认识26个字母

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通过电话与客户进行沟通，接收并处理客户信息及订单。 2.形象端庄，语言文明，确保沟通质量。 3.有责任心，确保客户信息及订单处理的准确性和及时性。 4.快速学习，以适应不断变化的客户需求和市场环境。 任职要求： 1.形象端庄，具备良好的语言表达能力。 2.有责任心，对待工作认真负责。 3.具备良好的学习能力，能够快速掌握新知识。 4.良好的团队合作精神，能够适应团队工作。

找两名店员，年龄25到50岁，工资3000一个月，试用期一个月，以后每个月加100，每个月休息三天，节假日双休日不休，有经验者优先

大型商场，理货员，陈列员，防损员

招聘：理货员 薪资：2100-2200元/月 店铺理货员

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

区域仓经理（阜阳办公） 岗位职责：统筹单个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营状况，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：负责仓储管理、配送安装及售后服务的质量管控，确保各项运营指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队工作效能； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营管理意识、以用户为中心的服务理念及结果导向思维，具备良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、可接受跨区域工作调动。

鞋服仓库长期小时工-189/天/包吃/[庆祝] 【岗位】打包，拣货，收货，等工作 【白班】09.00-21.00，中午包餐，工作到21点之后管晚餐 【薪资】18元/H（，18*10.5=189） 【年龄】18-45周岁 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，没钱可以预支 【注】[福]，！ 【地址】瑶海区皇藏峪路888号/庐阳区天河路336号

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只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100